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9783031045929 - Debating Leaderless Management: Can Employees Do Without Leaders? (Palgrave Debates in Business and Management) (16 resultados)
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Debating Leaderless Management : Can Employees Do Without Leaders?
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 181,39
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Debating Leaderless Management (Hardcover)
Idioma: Inglés
Publicado por Springer International Publishing AG, Cham, 2022
ISBN 10: 3031045920 ISBN 13: 9783031045929
Librería: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 183,74
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Añadir al carritoHardcover. Condición: new. Hardcover. Management research has traditionally assumed that leaders play an essential role in both public and private organizations and are required for a business to run smoothly. However, more recently, a vein of critical research has claimed that leaders can do more harm than good, creating confusion and putting their reputation before production and employee wellbeing. This book asks the question - what would happen if there were no leaders? Would employees be better off without formal (or informal) leaders? And even if such a utopia were desirable, would it be realizable in practice? Management research has traditionally assumed that leaders play an essential role in both public and private organizations and are required for a business to run smoothly. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Debating Leaderless Management: Can Employees Do Without Leaders? (Palgrave Debates in Business and Management)
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 176,43
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Debating Leaderless Management : Can Employees Do Without Leaders?
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 176,42
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Debating Leaderless Management : Can Employees Do Without Leaders?
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 197,21
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Debating Leaderless Management : Can Employees Do Without Leaders?
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Debating Leaderless Management: Can Employees Do Without Leaders? (Palgrave Debates in Business and Management)
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 234,00
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. 1st ed. 2022 edition NO-PA16APR2015-KAP.
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Debating Leaderless Management : Can Employees Do Without Leaders?
Idioma: Inglés
Publicado por Springer International Publishing, Springer Nature Switzerland, 2022
ISBN 10: 3031045920 ISBN 13: 9783031045929
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 192,59
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Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Management research has traditionally assumed that leaders play an essential role in both public and private organizations and are required for a business to run smoothly. However, more recently, a vein of critical research has claimed that leaders can do more harm than good, creating confusion and putting their reputation before production and employee wellbeing. This book asks the question -what would happen if there were no leaders Would employees be better off without formal (or informal) leaders And even if such a utopia were desirable, would it be realizable in practice.
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Debating Leaderless Management: Can Employees Do Without Leaders?
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 275,32
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Brand New. 389 pages. 8.27x5.83x1.10 inches. In Stock.
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Debating Leaderless Management (Hardcover)
Idioma: Inglés
Publicado por Springer International Publishing AG, Cham, 2022
ISBN 10: 3031045920 ISBN 13: 9783031045929
Librería: AussieBookSeller, Truganina, VIC, Australia
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 275,40
Envío por EUR 31,80
Se envía de Australia a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: new. Hardcover. Management research has traditionally assumed that leaders play an essential role in both public and private organizations and are required for a business to run smoothly. However, more recently, a vein of critical research has claimed that leaders can do more harm than good, creating confusion and putting their reputation before production and employee wellbeing. This book asks the question - what would happen if there were no leaders? Would employees be better off without formal (or informal) leaders? And even if such a utopia were desirable, would it be realizable in practice? Management research has traditionally assumed that leaders play an essential role in both public and private organizations and are required for a business to run smoothly. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.
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Debating Leaderless Management: Can Employees Do Without Leaders?
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 190,62
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Añadir al carritoHardcover. Condición: Brand New. 389 pages. 8.27x5.83x1.10 inches. In Stock. This item is printed on demand.
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Debating Leaderless Management
Idioma: Inglés
Publicado por Springer International Publishing, 2022
ISBN 10: 3031045920 ISBN 13: 9783031045929
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 163,82
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Añadir al carritoGebunden. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Examines the literature that supports the need for leaders within an organizationDiscusses the viewpoint that leaders are not required for an organization s successExplores alternative methods of organizingFrederik Hertel .
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Debating Leaderless Management
Idioma: Inglés
Publicado por Springer International Publishing, Springer International Publishing Dez 2022, 2022
ISBN 10: 3031045920 ISBN 13: 9783031045929
Librería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 192,59
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Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Management research has traditionally assumed that leaders play an essential role in both public and private organizations and are required for a business to run smoothly. However, more recently, a vein of critical research has claimed that leaders can do more harm than good, creating confusion and putting their reputation before production and employee wellbeing. This book asks the question -what would happen if there were no leaders Would employees be better off without formal (or informal) leaders And even if such a utopia were desirable, would it be realizable in practice 392 pp. Englisch.
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Debating Leaderless Management: Can Employees Do Without Leaders? (Palgrave Debates in Business and Management)
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 241,90
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Añadir al carritoCondición: New. Print on Demand.
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Debating Leaderless Management
Idioma: Inglés
Publicado por Springer International Publishing Dez 2022, 2022
ISBN 10: 3031045920 ISBN 13: 9783031045929
Librería: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 192,59
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Debating Leaderless Management: Can Employees Do Without Leaders? (Palgrave Debates in Business and Management)
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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