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Ledelsesfilosofi og Praksis. Dilemmaer og paradokser.
Librería: Vangsgaards Antikvariat Aps, Copenhagen, Dinamarca
Miembro de asociación: ABF ILAB
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 17,23
Envío por EUR 29,44
Se envía de Dinamarca a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoAalborg Universitetsforlag, Aalborg 2015. Stor 8vo. 326 sider. Paperback. Pænt eksemplar.
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Debating Leaderless Management (Hardcover)
Idioma: Inglés
Publicado por Springer International Publishing AG, Cham, 2022
ISBN 10: 3031045920 ISBN 13: 9783031045929
Librería: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 184,20
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: new. Hardcover. Management research has traditionally assumed that leaders play an essential role in both public and private organizations and are required for a business to run smoothly. However, more recently, a vein of critical research has claimed that leaders can do more harm than good, creating confusion and putting their reputation before production and employee wellbeing. This book asks the question - what would happen if there were no leaders? Would employees be better off without formal (or informal) leaders? And even if such a utopia were desirable, would it be realizable in practice? Management research has traditionally assumed that leaders play an essential role in both public and private organizations and are required for a business to run smoothly. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Debating Leaderless Management : Can Employees Do Without Leaders?
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 181,87
Envío por EUR 2,27
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Debating Leaderless Management: Can Employees Do Without Leaders? (Palgrave Debates in Business and Management)
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 175,23
Envío por EUR 13,87
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. In.
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Debating Leaderless Management : Can Employees Do Without Leaders?
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 175,22
Envío por EUR 17,37
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Debating Leaderless Management : Can Employees Do Without Leaders?
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 196,40
Envío por EUR 2,27
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
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Debating Leaderless Management : Can Employees Do Without Leaders?
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 197,95
Envío por EUR 17,37
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Debating Leaderless Management: Can Employees Do Without Leaders? (Palgrave Debates in Business and Management)
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 234,11
Envío por EUR 3,44
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. 1st ed. 2022 edition NO-PA16APR2015-KAP.
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Debating Leaderless Management: Can Employees Do Without Leaders? (Palgrave Debates in Business and Management)
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 234,54
Envío por EUR 3,44
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. 1st ed. 2022 edition NO-PA16APR2015-KAP.
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Debating Leaderless Management | Can Employees Do Without Leaders?
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 166,90
Envío por EUR 70,00
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 5 disponibles
Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Debating Leaderless Management | Can Employees Do Without Leaders? | Frederik Hertel (u. a.) | Taschenbuch | xxv | Englisch | 2023 | Springer | EAN 9783031045950 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Debating Leaderless Management: Can Employees Do Without Leaders?
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 231,50
Envío por EUR 10,50
Se envía de Irlanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. 2023. Paperback. . . . . .
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Debating Leaderless Management : Can Employees Do Without Leaders?
Idioma: Inglés
Publicado por Springer International Publishing, Springer International Publishing, 2023
ISBN 10: 3031045955 ISBN 13: 9783031045950
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 192,59
Envío por EUR 62,53
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Management research has traditionally assumed that leaders play an essential role in both public and private organizations and are required for a business to run smoothly. However, more recently, a vein of critical research has claimed that leaders can do more harm than good, creating confusion and putting their reputation before production and employee wellbeing. This book asks the question -what would happen if there were no leaders Would employees be better off without formal (or informal) leaders And even if such a utopia were desirable, would it be realizable in practice.
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Debating Leaderless Management : Can Employees Do Without Leaders?
Idioma: Inglés
Publicado por Springer International Publishing, Springer Nature Switzerland, 2022
ISBN 10: 3031045920 ISBN 13: 9783031045929
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 192,59
Envío por EUR 63,09
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Management research has traditionally assumed that leaders play an essential role in both public and private organizations and are required for a business to run smoothly. However, more recently, a vein of critical research has claimed that leaders can do more harm than good, creating confusion and putting their reputation before production and employee wellbeing. This book asks the question -what would happen if there were no leaders Would employees be better off without formal (or informal) leaders And even if such a utopia were desirable, would it be realizable in practice.
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Debating Leaderless Management: Can Employees Do Without Leaders?
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 274,87
Envío por EUR 14,47
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. 389 pages. 8.27x5.83x0.89 inches. In Stock.
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Debating Leaderless Management: Can Employees Do Without Leaders?
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 276,07
Envío por EUR 14,47
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Brand New. 389 pages. 8.27x5.83x1.10 inches. In Stock.
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Debating Leaderless Management: Can Employees Do Without Leaders?
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 286,78
Envío por EUR 9,05
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. 2023. Paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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The Palgrave Handbook of Applied Creativity in Global Higher Education
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 297,85
Envío por EUR 3,44
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Debating Leaderless Management (Hardcover)
Idioma: Inglés
Publicado por Springer International Publishing AG, Cham, 2022
ISBN 10: 3031045920 ISBN 13: 9783031045929
Librería: AussieBookSeller, Truganina, VIC, Australia
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 274,91
Envío por EUR 31,87
Se envía de Australia a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: new. Hardcover. Management research has traditionally assumed that leaders play an essential role in both public and private organizations and are required for a business to run smoothly. However, more recently, a vein of critical research has claimed that leaders can do more harm than good, creating confusion and putting their reputation before production and employee wellbeing. This book asks the question - what would happen if there were no leaders? Would employees be better off without formal (or informal) leaders? And even if such a utopia were desirable, would it be realizable in practice? Management research has traditionally assumed that leaders play an essential role in both public and private organizations and are required for a business to run smoothly. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.
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The Palgrave Handbook of Applied Creativity in Global Higher Education
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 235,39
Envío por EUR 65,86
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This handbook explores how colleges and universities worldwide are fostering creativity as an essential skill for success in today s complex and fast-changing world. Featuring over 30 case studies, this volume presents innovative curricula, certificates, degrees, and initiatives designed to equip students with the creative thinking and problem-solving skills demanded in today s workplace.Despite the growing recognition of creativity as a crucial life and work skill, few institutions explicitly offer programs to cultivate it. This volume bridges that gap, presenting real-world examples from faculty who have developed applied creativity programs and first-hand student testimonials that describe their transformative impact. Drawing from psychology, business, and education research, this book demonstrates that creativity is not just an innate talent but a teachable, trainable expertise.Essential reading for educators, administrators, and policymakers, this book provides practical insights into designing programs and institution-wide strategies that empower students to navigate uncertainty, drive innovation, and thrive in an ever-evolving global landscape.
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Debating Leaderless Management (eng)
Librería: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 150,28
Envío por EUR 6,80
Se envía de Italia a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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The Palgrave Handbook of Applied Creativity in Global Higher Education (eng)
Librería: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 182,29
Envío por EUR 8,00
Se envía de Italia a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Debating Leaderless Management: Can Employees Do Without Leaders?
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 190,78
Envío por EUR 14,47
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Brand New. 389 pages. 8.27x5.83x1.10 inches. In Stock. This item is printed on demand.
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Debating Leaderless Management
Idioma: Inglés
Publicado por Springer International Publishing, Springer International Publishing Dez 2023, 2023
ISBN 10: 3031045955 ISBN 13: 9783031045950
Librería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 192,59
Envío por EUR 23,00
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Management research has traditionally assumed that leaders play an essential role in both public and private organizations and are required for a business to run smoothly. However, more recently, a vein of critical research has claimed that leaders can do more harm than good, creating confusion and putting their reputation before production and employee wellbeing. This book asks the question -what would happen if there were no leaders Would employees be better off without formal (or informal) leaders And even if such a utopia were desirable, would it be realizable in practice 392 pp. Englisch.
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Debating Leaderless Management
Idioma: Inglés
Publicado por Springer International Publishing, 2023
ISBN 10: 3031045955 ISBN 13: 9783031045950
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 163,82
Envío por EUR 48,99
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoKartoniert / Broschiert. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Examines the literature that supports the need for leaders within an organizationDiscusses the viewpoint that leaders are not required for an organization s successExplores alternative methods of organizingFrederik Hertel .
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Debating Leaderless Management
Idioma: Inglés
Publicado por Springer International Publishing, 2022
ISBN 10: 3031045920 ISBN 13: 9783031045929
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 163,82
Envío por EUR 48,99
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoGebunden. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Examines the literature that supports the need for leaders within an organizationDiscusses the viewpoint that leaders are not required for an organization s successExplores alternative methods of organizingFrederik Hertel .
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Debating Leaderless Management
Idioma: Inglés
Publicado por Springer International Publishing, Springer International Publishing Dez 2022, 2022
ISBN 10: 3031045920 ISBN 13: 9783031045929
Librería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 192,59
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Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Management research has traditionally assumed that leaders play an essential role in both public and private organizations and are required for a business to run smoothly. However, more recently, a vein of critical research has claimed that leaders can do more harm than good, creating confusion and putting their reputation before production and employee wellbeing. This book asks the question -what would happen if there were no leaders Would employees be better off without formal (or informal) leaders And even if such a utopia were desirable, would it be realizable in practice 392 pp. Englisch.
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Debating Leaderless Management: Can Employees Do Without Leaders? (Palgrave Debates in Business and Management)
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 242,47
Envío por EUR 7,53
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Print on Demand.
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Debating Leaderless Management: Can Employees Do Without Leaders? (Palgrave Debates in Business and Management)
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 244,49
Envío por EUR 9,95
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. PRINT ON DEMAND.
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Debating Leaderless Management: Can Employees Do Without Leaders? (Palgrave Debates in Business and Management)
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 245,03
Envío por EUR 9,95
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. PRINT ON DEMAND.
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Debating Leaderless Management
Librería: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 192,59
Envío por EUR 60,00
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Management research has traditionally assumed that leaders play an essential role in both public and private organizations and are required for a business to run smoothly. However, more recently, a vein of critical research has claimed that leaders can do more harm than good, creating confusion and putting their reputation before production and employee wellbeing. This book asks the question - what would happen if there were no leaders Would employees be better off without formal (or informal) leaders And even if such a utopia were desirable, would it be realizable in practice Springer-Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 392 pp. Englisch.
