9783030528836 - internal crowdsourcing in companies: theoretical foundations and practical applications (contributions to management science) (13 resultados)
Internal Crowdsourcing in Companies : Theoretical Foundations and Practical Applications
Ulbrich, Hannah (EDT); Wedel, Marco (EDT); Dienel, Hans-Liudger (EDT)
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Internal Crowdsourcing in Companies : Theoretical Foundations and Practical Applications
Ulbrich, Hannah (EDT); Wedel, Marco (EDT); Dienel, Hans-Liudger (EDT)
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Taschenbuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This open access book examines the implications of internal crowdsourcing (IC) in companies. Presenting an employee-oriented, cross-sector reference model for good IC practice, it discusses the core theoretical foundations, and offers guidelines fo…r process-management and blueprints for the implementation of IC. Furthermore, it examines solutions for employee training and competence development based on crowdsourcing. As such, the book will appeal to scholars of management science, work studies, organizational and participation research and to readers interested in inclusive approaches for cooperative change management and the IT implications for IC platforms.
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Taschenbuch. Condición: Neu. Internal Crowdsourcing in Companies | Theoretical Foundations and Practical Applications | Hannah Ulbrich (u. a.) | Taschenbuch | viii | Englisch | 2022 | Springer | EAN 9783030528836 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[…at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This open access book examines the implications of internal crowdsourcing (IC) in companies. Presenting an employee-oriented, cross-sector reference model for good IC practice, it discusses the core theoretical foundations, and offe…rs guidelines for process-management and blueprints for the implementation of IC. Furthermore, it examines solutions for employee training and competence development based on crowdsourcing. As such, the book will appeal to scholars of management science, work studies, organizational and participation research and to readers interested in inclusive approaches for cooperative change management and the IT implications for IC platforms. 228 pp. Englisch.
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Idioma: Inglés
Editorial: Springer, Berlin|Springer International Publishing|Technische Universität Berlin|Springer 2022
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Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. This open access book examines the implications of internal crowdsourcing (IC) in companies. Presenting an employee-oriented, cross-sector reference model for good IC practice, it discusses the core theoretical founda…tions, and offers guidelines for proc.
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Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -This open access book examines the implications of internal crowdsourcing (IC) in companies. Presenting an employee-oriented, cross-sector reference model for good IC practice, it discusses the core theoretical foundations, and offers g…uidelines for process-management and blueprints for the implementation of IC. Furthermore, it examines solutions for employee training and competence development based on crowdsourcing. As such, the book will appeal to scholars of management science, work studies, organizational and participation research and to readers interested in inclusive approaches for cooperative change management and the IT implications for IC platforms.Springer-Verlag KG, Sachsenplatz 4-6, 1201 Wien 228 pp. Englisch.
