9783030524616 - the future of hrd, volume ii: change, disruption and action: 2 (13 resultados)
- Tapa blanda
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino UnidoRia Christie Collections
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 166,24
Envío por EUR 14,03Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New. In.
- Tapa blanda
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrlandaKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 183,44
Envío por EUR 9,50Se envía de Irlanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New. 2021. Paperback. . . . . .
- Más imágenes
- Tapa blanda
Librería: preigu, Osnabrück, Alemaniapreigu
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 140,10
Envío por EUR 70,00Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 5 disponibles
Taschenbuch. Condición: Neu. The Future of HRD, Volume II | Change, Disruption and Action | Mark Loon (u. a.) | Taschenbuch | xx | Englisch | 2021 | Springer | EAN 9783030524616 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: pre…igu.
- Tapa blanda
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de AmericaBooks Puddle
Contactar con el vendedorVendedor de 4 estrellasCondición: Nuevo
EUR 213,70
Envío por EUR 3,51Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Condición: New. 1st ed. 2020 edition NO-PA16APR2015-KAP.
- Más imágenes
- Tapa blanda
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AlemaniaAHA-BUCH GmbH
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 160,49
Envío por EUR 61,91Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Taschenbuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This edited collection captures current thinking about and future practices and strategies for human resource development (HRD). It brings together contributions from a number of leading academics, practitioners and consultants who are active in th…e debate about the future of HRD. As the world of work grows ever more complex, diverse and ambiguous, there is growing interest in how technology, globalisation, changing workforce demographics and talent development can play a greater role in developing organisations for the future. In this context, HRD is a critical tool to address current complexity and offer solutions to organisational learning needs. Split into two volumes covering technology and innovation as well as the role of HRD in disrupting management and organisational thinking, these books provide analyses of the role of HRD in addressing the needs of the digital revolution. Volume II offers a practical assessment of how HRD can drive change at an individual and organisational level through the adoption of various best practices. It provides the reader key insights into the HRD response to current issues and whether modern organisations should change their approach to learning and development. Together the two volumes offer a highly reflective, critical and insightful assessment on the foundations of HRD in the workplace.
- Tapa blanda
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de AmericaKennys Bookstore
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 231,87
Envío por EUR 9,23Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New. 2021. Paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
- Tapa blanda
- Impresión bajo demanda
Librería: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, ItaliaBrook Bookstore On Demand
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 126,26
Envío por EUR 5,50Se envía de Italia a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: new. Questo è un articolo print on demand.
- Tapa blanda
- Impresión bajo demanda
Librería: Basi6 International, Irving, TX, Estados Unidos de AmericaBasi6 International
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 139,47
Gastos de envío gratisSe envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 10 disponibles
Condición: Brand New. New. US edition. Print on demand title. Delivery takes 20-25 days. Excellent Customer Service.
- Más imágenes
- Tapa blanda
- Impresión bajo demanda
Librería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, AlemaniaBuchWeltWeit Ludwig Meier e.K.
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 160,49
Envío por EUR 23,00Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This edited collection captures current thinking about and future practices and strategies for human resource development (HRD). It brings together contributions from a number of leading academics, practitioners and consultants who…are active in the debate about the future of HRD. As the world of work grows ever more complex, diverse and ambiguous, there is growing interest in how technology, globalisation, changing workforce demographics and talent development can play a greater role in developing organisations for the future. In this context, HRD is a critical tool to address current complexity and offer solutions to organisational learning needs. Split into two volumes covering technology and innovation as well as the role of HRD in disrupting management and organisational thinking, these books provide analyses of the role of HRD in addressing the needs of the digital revolution. Volume II offers a practical assessment of how HRD can drive change at an individual and organisational level through the adoption of various best practices. It provides the reader key insights into the HRD response to current issues and whether modern organisations should change their approach to learning and development. Together the two volumes offer a highly reflective, critical and insightful assessment on the foundations of HRD in the workplace. 292 pp. Englisch.
- Más imágenes
Idioma: Inglés
Editorial: Springer, Berlin|Springer International Publishing|Palgrave Macmillan, 2021
- Tapa blanda
- Impresión bajo demanda
Librería: moluna, Greven, Alemaniamoluna
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 137,26
Envío por EUR 48,99Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. This edited collection captures current thinking about and future practices and strategies for human resource development (HRD). It brings together contributions from a number of leading academics, practitioners and c…onsultants who are active in t.
- Más imágenes
- Tapa blanda
- Impresión bajo demanda
Librería: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Alemaniabuchversandmimpf2000
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 160,49
Envío por EUR 60,00Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -This edited collection captures current thinking about and future practices and strategies for human resource development (HRD). It brings together contributions from a number of leading academics, practitioners and consultants who are…active in the debate about the future of HRD. As the world of work grows ever more complex, diverse and ambiguous, there is growing interest in how technology, globalisation, changing workforce demographics and talent development can play a greater role in developing organisations for the future. In this context, HRD is a critical tool to address current complexity and offer solutions to organisational learning needs. Split into two volumes covering technology and innovation as well as the role of HRD in disrupting management and organisational thinking, these books provide analyses of the role of HRD in addressing the needs of the digital revolution.Volume II offers a practical assessment of how HRD can drive change at an individual and organisational level through the adoption of various best practices. It provides the reader key insights into the HRD response to current issues and whether modern organisations should change their approach to learning and development. Together the two volumes offer a highly reflective, critical and insightful assessment on the foundations of HRD in the workplace.Springer-Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 292 pp. Englisch.
- Tapa blanda
- Impresión bajo demanda
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino UnidoMajestic Books
Contactar con el vendedorVendedor de 4 estrellasCondición: Nuevo
EUR 223,92
Envío por EUR 7,61Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Condición: New. Print on Demand.
- Tapa blanda
- Impresión bajo demanda
Librería: Biblios, frankfurt am main, HESSE, AlemaniaBiblios
Contactar con el vendedorVendedor de 4 estrellasCondición: Nuevo
EUR 225,56
Envío por EUR 9,95Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Condición: New. PRINT ON DEMAND.
