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9781935589051 - Learning for Success: How Team Learning Behaviors Can Help Project Teams to Increase the Performance of Their Projects de Savelsbergh, Chantal; Storm, Peter; Kuiper... (23 resultados)
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Learning for Success (Paperback)
Idioma: Inglés
Publicado por Project Management Institute, Newton Square, PA, 2010
ISBN 10: 1935589059 ISBN 13: 9781935589051
Librería: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 41,22
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Añadir al carritoPaperback. Condición: new. Paperback. In Learning For Success, authors Peter Storm, Chantal Savelsbergh and Ben Kuipers contend that most projects have two different but complementary aims: to perform and to learn. Learning helps the performance of the current project and of future projects. It works in the reverse also: good performance stimulates the desire to become even better, which leads to discovering how to do it. In other words, good performance drives the desire to learn. How well do these principles bear out in practice? This book, subtitled How Team Learning Behaviors Can Help Project Teams to Increase the Performance of Their Projects, presents research on whether team performance and team learning are positively related. Simple laboratory experiments have shown this to be the case, but the authors test to see whether or not the same holds true on real-world projects, which are more complex, longer and more difficult. Argues that most projects have two different but complementary aims: to perform and to learn. This book presents research on whether team performance and team learning are positively related. Simple laboratory experiments have shown this to be the case, but the authors test to see whether or not the same holds true on real-world projects, which are more complex, longer and more difficult. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Learning for Success : How Team Learning Behaviors Can Help Project Teams to Increase the Performance of Their Projects
Idioma: Inglés
Publicado por Project Management Institute, 2010
ISBN 10: 1935589059 ISBN 13: 9781935589051
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 38,89
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Learning for Success
Idioma: Inglés
Publicado por Project Management Institute, US, 2010
ISBN 10: 1935589059 ISBN 13: 9781935589051
Librería: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 41,36
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Añadir al carritoPaperback. Condición: New. In Learning For Success, authors Peter Storm, Chantal Savelsbergh and Ben Kuipers contend that most projects have two different but complementary aims: to perform and to learn. Learning helps the performance of the current project and of future projects. It works in the reverse also: good performance stimulates the desire to become even better, which leads to discovering how to do it. In other words, good performance drives the desire to learn. How well do these principles bear out in practice? This book, subtitled How Team Learning Behaviors Can Help Project Teams to Increase the Performance of Their Projects, presents research on whether team performance and team learning are positively related. Simple laboratory experiments have shown this to be the case, but the authors test to see whether or not the same holds true on real-world projects, which are more complex, longer and more difficult.
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Learning for Success : How Team Learning Behaviors Can Help Project Teams to Increase the Performance of Their Projects
Idioma: Inglés
Publicado por Project Management Institute, 2010
ISBN 10: 1935589059 ISBN 13: 9781935589051
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 39,46
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Learning for Success
Idioma: Inglés
Publicado por Project Management Institute, 2010
ISBN 10: 1935589059 ISBN 13: 9781935589051
Librería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Learning for Success
Idioma: Inglés
Publicado por Project Management Institute, US, 2010
ISBN 10: 1935589059 ISBN 13: 9781935589051
Librería: Rarewaves USA, OSWEGO, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 43,77
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Añadir al carritoPaperback. Condición: New. In Learning For Success, authors Peter Storm, Chantal Savelsbergh and Ben Kuipers contend that most projects have two different but complementary aims: to perform and to learn. Learning helps the performance of the current project and of future projects. It works in the reverse also: good performance stimulates the desire to become even better, which leads to discovering how to do it. In other words, good performance drives the desire to learn. How well do these principles bear out in practice? This book, subtitled How Team Learning Behaviors Can Help Project Teams to Increase the Performance of Their Projects, presents research on whether team performance and team learning are positively related. Simple laboratory experiments have shown this to be the case, but the authors test to see whether or not the same holds true on real-world projects, which are more complex, longer and more difficult.
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Learning for Success
Idioma: Inglés
Publicado por Project Management Institute, 2010
ISBN 10: 1935589059 ISBN 13: 9781935589051
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 40,67
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LEARNING FOR SUCCESS
Idioma: Inglés
Publicado por Project Management Institute, 2010
ISBN 10: 1935589059 ISBN 13: 9781935589051
Librería: Speedyhen LLC, Hialeah, FL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 3 de 5 estrellas
EUR 48,26
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Añadir al carritoCondición: NEW.
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Learning for Success: How Team Learning Behaviors Can Help Project Teams to Increase the Performance of Their Projects
Idioma: Inglés
Publicado por Project Management Institute, 2010
ISBN 10: 1935589059 ISBN 13: 9781935589051
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 37,74
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. In.
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Learning for Success: How Team Learning Behaviors Can Help Project Teams to Increase the Performance of Their Projects
Idioma: Inglés
Publicado por Project Management Institute 2010-01-30, 2010
ISBN 10: 1935589059 ISBN 13: 9781935589051
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 35,12
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
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Learning for Success: How Team Learning Behaviors Can Help Project Teams to Increase the Performance of Their Projects
Idioma: Inglés
Publicado por Project Management Inst, 2010
ISBN 10: 1935589059 ISBN 13: 9781935589051
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 41,58
Envío por EUR 11,52
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. 47 pages. 10.00x7.25x0.25 inches. In Stock.
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Learning for Success : How Team Learning Behaviors Can Help Project Teams to Increase the Performance of Their Projects
Idioma: Inglés
Publicado por Project Management Institute, 2010
ISBN 10: 1935589059 ISBN 13: 9781935589051
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 37,73
Envío por EUR 17,29
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Learning for Success
Idioma: Inglés
Publicado por Project Management Institute, 2010
ISBN 10: 1935589059 ISBN 13: 9781935589051
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 45,58
Envío por EUR 10,50
Se envía de Irlanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. "Thanks to PMI for their generous support of this research."--Acknowledgements. Num Pages: 48 pages, black & white tables, diagrams, figures. BIC Classification: KJM; KJMP. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 254 x 178 x 5. Weight in Grams: 122. . 2010. Paperback. . . . .
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Learning for Success: How Team Learning Behaviors Can Help Project Teams to Increase the Performance of Their Projects
Idioma: Inglés
Publicado por Project Management Institute, 2010
ISBN 10: 1935589059 ISBN 13: 9781935589051
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 43,40
Envío por EUR 14,14
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoPaperback / softback. Condición: New. New copy - Usually dispatched within 3 working days.
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Learning for Success : How Team Learning Behaviors Can Help Project Teams to Increase the Performance of Their Projects
Idioma: Inglés
Publicado por Project Management Institute, 2010
ISBN 10: 1935589059 ISBN 13: 9781935589051
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 43,18
Envío por EUR 17,29
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
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Learning for Success
Idioma: Inglés
Publicado por Project Management Institute, 2010
ISBN 10: 1935589059 ISBN 13: 9781935589051
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 56,21
Envío por EUR 9,01
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. "Thanks to PMI for their generous support of this research."--Acknowledgements. Num Pages: 48 pages, black & white tables, diagrams, figures. BIC Classification: KJM; KJMP. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 254 x 178 x 5. Weight in Grams: 122. . 2010. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Learning for Success: How Team Learning Behaviors Can Help Project Teams to Increase the Performance of Their Projects
Idioma: Inglés
Publicado por Project Management Inst, 2010
ISBN 10: 1935589059 ISBN 13: 9781935589051
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 57,38
Envío por EUR 11,52
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. 47 pages. 10.00x7.25x0.25 inches. In Stock.
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Learning for Success (Paperback)
Idioma: Inglés
Publicado por Project Management Institute, Newton Square, PA, 2010
ISBN 10: 1935589059 ISBN 13: 9781935589051
Librería: AussieBookSeller, Truganina, VIC, Australia
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 48,09
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Añadir al carritoPaperback. Condición: new. Paperback. In Learning For Success, authors Peter Storm, Chantal Savelsbergh and Ben Kuipers contend that most projects have two different but complementary aims: to perform and to learn. Learning helps the performance of the current project and of future projects. It works in the reverse also: good performance stimulates the desire to become even better, which leads to discovering how to do it. In other words, good performance drives the desire to learn. How well do these principles bear out in practice? This book, subtitled How Team Learning Behaviors Can Help Project Teams to Increase the Performance of Their Projects, presents research on whether team performance and team learning are positively related. Simple laboratory experiments have shown this to be the case, but the authors test to see whether or not the same holds true on real-world projects, which are more complex, longer and more difficult. Argues that most projects have two different but complementary aims: to perform and to learn. This book presents research on whether team performance and team learning are positively related. Simple laboratory experiments have shown this to be the case, but the authors test to see whether or not the same holds true on real-world projects, which are more complex, longer and more difficult. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.
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LEARNING FOR SUCCESS
Idioma: Inglés
Publicado por Project Management Institute, 2010
ISBN 10: 1935589059 ISBN 13: 9781935589051
Librería: Speedyhen, Hertfordshire, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 39,44
Envío por EUR 47,25
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoCondición: NEW.
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Learning for Success
Idioma: Inglés
Publicado por Project Management Institute, US, 2010
ISBN 10: 1935589059 ISBN 13: 9781935589051
Librería: Rarewaves USA United, OSWEGO, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 45,73
Envío por EUR 42,90
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
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EUR 42,15
Envío por EUR 48,99
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
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Learning for Success : How Team Learning Behaviors Can Help Project Teams to Increase the Performance of Their Projects
Idioma: Inglés
Publicado por Project Management Institute Apr 2010, 2010
ISBN 10: 1935589059 ISBN 13: 9781935589051
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 41,10
Envío por EUR 60,63
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Neuware - 'Thanks to PMI for their generous support of this research.'--Acknowledgements.
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Learning for Success
Idioma: Inglés
Publicado por Project Management Institute, US, 2010
ISBN 10: 1935589059 ISBN 13: 9781935589051
Librería: Rarewaves.com UK, London, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 38,07
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