9781840647518 - the handbook of human resource management policies and practices in asia-pacific economies: volume 2 (new horizons in management series) (24 resultados)
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Condición: New. 2003. New ed. Hardcover. . . . . .
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Hardback. Condición: New. The strategic value of human resource management (HRM) in successful, sustainable competitive advantage is fully acknowledged and yet, until now there has been little in the way of descriptive analytic profiles of countries and markets outside of the US and Europe. Together with Volume 1 this Handbook f…orms a complete codification of HRM policies and practices of all 21 APEC (Asia-Pacific Economic Cooperation) member economies.This unique volume contains 11 profiles of Brunei Darussalam, Canada, Chile, Mexico, New Zealand, Papua New Guinea, Peru, Philippines, Russia, Singapore and Vietnam. The Handbook of Human Resource Management Policies and Practices in Asia-Pacific Economies, Volume 2 will be essential reading for lecturers, researchers, academics and managers concerned with human resource management, international business, management, and cross-cultural studies. The Handbook will also be of great interest to those involved in industrial and employment relations.
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Hardcover. Condición: Brand New. 672 pages. 9.25x6.25x1.75 inches. In Stock.
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Hardcover. Condición: new. Hardcover. The strategic value of human resource management (HRM) in successful, sustainable competitive advantage is fully acknowledged. Together with Volume I this handbook forms a complete codification of HRM policies and practices of all 21 APEC member economies. This volume contains 11 profiles of… Brunei Darussalam, Canada, Chile, Mexico, New Zealand, Papua New Guinea, Peru, Philippines, Russia, Singapore and Vietnam. The Handbook of Human Resource Management Policies and Practices in Asia-Pacific Economies, Volume 2 will be essential reading for lecturers, researchers, academics and managers concerned with human resource management, international business, management, and cross-cultural studies. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Condición: New. 2003. New ed. Hardcover. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Hardback. Condición: New. The strategic value of human resource management (HRM) in successful, sustainable competitive advantage is fully acknowledged and yet, until now there has been little in the way of descriptive analytic profiles of countries and markets outside of the US and Europe. Together with Volume 1 this Handbook f…orms a complete codification of HRM policies and practices of all 21 APEC (Asia-Pacific Economic Cooperation) member economies.This unique volume contains 11 profiles of Brunei Darussalam, Canada, Chile, Mexico, New Zealand, Papua New Guinea, Peru, Philippines, Russia, Singapore and Vietnam. The Handbook of Human Resource Management Policies and Practices in Asia-Pacific Economies, Volume 2 will be essential reading for lecturers, researchers, academics and managers concerned with human resource management, international business, management, and cross-cultural studies. The Handbook will also be of great interest to those involved in industrial and employment relations.
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Hardcover. Condición: new. Hardcover. The strategic value of human resource management (HRM) in successful, sustainable competitive advantage is fully acknowledged. Together with Volume I this handbook forms a complete codification of HRM policies and practices of all 21 APEC member economies. This volume contains 11 profiles of… Brunei Darussalam, Canada, Chile, Mexico, New Zealand, Papua New Guinea, Peru, Philippines, Russia, Singapore and Vietnam. The Handbook of Human Resource Management Policies and Practices in Asia-Pacific Economies, Volume 2 will be essential reading for lecturers, researchers, academics and managers concerned with human resource management, international business, management, and cross-cultural studies. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.
