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9781623962197 - Taking the Measure of Work: A guide to Validated Measures for Organizational Research and Diagnosis de Fields, Dail L. (31 resultados)
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Taking the Measure of Work: A Guide to Validated Scales for Organizational Research and Diagnosis
Idioma: Inglés
Publicado por Information Age Publishing, 2013
ISBN 10: 1623962196 ISBN 13: 9781623962197
Librería: Blue Vase Books, Interlochen, MI, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 14,36
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Taking the Measure of Work: A Guide to Validated Scales for Organizational Research and Diagnosis
Idioma: Inglés
Publicado por Information Age Publishing, 2013
ISBN 10: 1623962196 ISBN 13: 9781623962197
Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 14,36
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Very Good. No Jacket. Former library book; May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Taking the Measure of Work: A Guide to Validated Scales for Organizational Research and Diagnosis
Idioma: Inglés
Publicado por Information Age Publishing, 2013
ISBN 10: 1623962196 ISBN 13: 9781623962197
Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Taking the Measure of Work : A Guide to Validated Measures for Organizational Research and Diagnosis
Idioma: Inglés
Publicado por Information Age Publishing, 2013
ISBN 10: 1623962196 ISBN 13: 9781623962197
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 34,51
Envío por EUR 2,31
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Taking the Measure of Work: A Guide to Validated Scales for Organizational Research and Diagnosis
Idioma: Inglés
Publicado por Information Age Publishing, 2013
ISBN 10: 1623962196 ISBN 13: 9781623962197
Librería: GoldBooks, Denver, CO, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 31,93
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Añadir al carritoPaperback. Condición: new. New Copy. Customer Service Guaranteed.
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Taking the Measure of Work : A Guide to Validated Measures for Organizational Research and Diagnosis
Idioma: Inglés
Publicado por Information Age Publishing, 2013
ISBN 10: 1623962196 ISBN 13: 9781623962197
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 38,69
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Taking the Measure of Work: A guide to Validated Measures for Organizational Research and Diagnosis: A Guide to Validated Scales for Organizational Research and Diagnosis
Idioma: Inglés
Publicado por Information Age Publishing, 2013
ISBN 10: 1623962196 ISBN 13: 9781623962197
Librería: medimops, Berlin, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 30,11
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Taking the Measure of Work
Idioma: Inglés
Publicado por Information Age Publishing, 2013
ISBN 10: 1623962196 ISBN 13: 9781623962197
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 36,80
Envío por EUR 5,82
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoPAP. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Taking the Measure of Work
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Inc, US, 2013
ISBN 10: 1623962196 ISBN 13: 9781623962197
Librería: Rarewaves USA, OSWEGO, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 43,06
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Añadir al carritoPaperback. Condición: New. This book is a handbook for people who want to assure the use of reliable and valid questionnaires for collecting information about organizations. It significantly reduces the time and effort required for obtaining validated multi-question measures of aspects of organizational 'health' such as employee job satisfaction, organizational commitment, organizational justice, and workplace behaviors. It helps users in measuring some factors underlying employee perceptions of work such as job characteristics, role ambiguity or conflict, job stress, and the extent to which employees believe their values and those of the organization are congruent. All the measures in the book have been used and tested in research studies published in the 1990's. In addition, all the measures describe the extent and types of reliability and validity tests that have been completed, a feature that organizational researchers should find particularly useful. All in all, this book is a handy tool to increase the efficiency of researchers, consultants, managers, or organizational development specialists in obtaining reliable and valid information about how employees view their jobs and organizations.
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Taking the Measure of Work: A Guide to Validated Scales for Organizational Research and Diagnosis (Paperback or Softback)
Idioma: Inglés
Publicado por Information Age Publishing 1/16/2013, 2013
ISBN 10: 1623962196 ISBN 13: 9781623962197
Librería: BargainBookStores, Grand Rapids, MI, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 43,58
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Añadir al carritoPaperback or Softback. Condición: New. Taking the Measure of Work: A Guide to Validated Scales for Organizational Research and Diagnosis. Book.
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Taking the Measure of Work
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Inc, US, 2013
ISBN 10: 1623962196 ISBN 13: 9781623962197
Librería: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoPaperback. Condición: New. This book is a handbook for people who want to assure the use of reliable and valid questionnaires for collecting information about organizations. It significantly reduces the time and effort required for obtaining validated multi-question measures of aspects of organizational 'health' such as employee job satisfaction, organizational commitment, organizational justice, and workplace behaviors. It helps users in measuring some factors underlying employee perceptions of work such as job characteristics, role ambiguity or conflict, job stress, and the extent to which employees believe their values and those of the organization are congruent. All the measures in the book have been used and tested in research studies published in the 1990's. In addition, all the measures describe the extent and types of reliability and validity tests that have been completed, a feature that organizational researchers should find particularly useful. All in all, this book is a handy tool to increase the efficiency of researchers, consultants, managers, or organizational development specialists in obtaining reliable and valid information about how employees view their jobs and organizations.
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Taking the Measure of Work (Paperback)
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Inc, Greenwich, 2013
ISBN 10: 1623962196 ISBN 13: 9781623962197
Librería: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 48,40
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Añadir al carritoPaperback. Condición: new. Paperback. This book is a handbook for people who want to assure the use of reliable and valid questionnaires for collecting information about organizations. It significantly reduces the time and effort required for obtaining validated multi-question measures of aspects of organizational health such as employee job satisfaction, organizational commitment, organizational justice, and workplace behaviors. It helps users in measuring some factors underlying employee perceptions of work such as job characteristics, role ambiguity or conflict, job stress, and the extent to which employees believe their values and those of the organization are congruent. All the measures in the book have been used and tested in research studies published in the 1990s. In addition, all the measures describe the extent and types of reliability and validity tests that have been completed, a feature that organizational researchers should find particularly useful. All in all, this book is a handy tool to increase the efficiency of researchers, consultants, managers, or organizational development specialists in obtaining reliable and valid information about how employees view their jobs and organizations. This handbook helps ensure reliable and valid questionnaires for organizational research, reducing time and effort. It covers employee job satisfaction, commitment, justice, and behaviors, with tested measures from the 1990s. Useful for researchers, consultants, and managers. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Taking the Measure of Work: A Guide to Validated Measures for Organizational Research and Diagnosis (eng)
Idioma: Inglés
Publicado por Information Age Publishing, 2013
ISBN 10: 1623962196 ISBN 13: 9781623962197
Librería: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
Calificación del vendedor: 3 de 5 estrellas
EUR 43,26
Envío por EUR 6,80
Se envía de Italia a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: new.
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Taking the Measure of Work: A guide to Validated Measures for Organizational Research and Diagnosis: A Guide to Validated Scales for Organizational Research and Diagnosis
Idioma: Inglés
Publicado por Information Age Publishing 2013-06-01, 2013
ISBN 10: 1623962196 ISBN 13: 9781623962197
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 34,98
Envío por EUR 17,96
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: New.
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Taking the Measure of Work: A Guide to Validated Scales for Organizational Research and Diagnosis
Idioma: Inglés
Publicado por Information Age Publishing, 2013
ISBN 10: 1623962196 ISBN 13: 9781623962197
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 40,04
Envío por EUR 13,89
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. In.
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Taking the Measure of Work : A Guide to Validated Measures for Organizational Research and Diagnosis
Idioma: Inglés
Publicado por Information Age Publishing, 2013
ISBN 10: 1623962196 ISBN 13: 9781623962197
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 36,78
Envío por EUR 17,39
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Taking the Measure of Work: A Guide to Validated Measures for Organizational Research and Diagnosis
Idioma: Inglés
Publicado por Information Age Pub Inc, 2013
ISBN 10: 1623962196 ISBN 13: 9781623962197
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 42,73
Envío por EUR 14,49
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. 326 pages. 9.75x6.75x0.75 inches. In Stock.
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Taking the Measure of Work : A Guide to Validated Measures for Organizational Research and Diagnosis
Idioma: Inglés
Publicado por Information Age Publishing, 2013
ISBN 10: 1623962196 ISBN 13: 9781623962197
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 40,71
Envío por EUR 17,39
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Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
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Taking the Measure of Work: A guide to Validated Measures for Organizational Research and Diagnosis
Idioma: Inglés
Publicado por Information Age Publishing, 2013
ISBN 10: 1623962196 ISBN 13: 9781623962197
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 46,00
Envío por EUR 10,50
Se envía de Irlanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. 2013. Paperback. . . . . .
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Taking the Measure of Work: A Guide to Validated Measures for Organizational Research and Diagnosis
Idioma: Inglés
Publicado por Information Age Publishing, 2013
ISBN 10: 1623962196 ISBN 13: 9781623962197
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 38,42
Envío por EUR 20,11
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoPaperback / softback. Condición: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
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Taking the Measure of Work: A guide to Validated Measures for Organizational Research and Diagnosis
Idioma: Inglés
Publicado por Information Age Publishing 2013-06-01, 2013
ISBN 10: 1623962196 ISBN 13: 9781623962197
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 43,16
Envío por EUR 17,96
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 10 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: New.
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Taking the Measure of Work: A guide to Validated Measures for Organizational Research and Diagnosis
Idioma: Inglés
Publicado por Information Age Publishing, 2013
ISBN 10: 1623962196 ISBN 13: 9781623962197
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 57,68
Envío por EUR 9,19
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. 2013. Paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Taking the Measure of Work: A Guide to Validated Measures for Organizational Research and Diagnosis
Idioma: Inglés
Publicado por Information Age Pub Inc, 2013
ISBN 10: 1623962196 ISBN 13: 9781623962197
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 61,33
Envío por EUR 14,49
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. 326 pages. 9.75x6.75x0.75 inches. In Stock.
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TAKING THE MEASURE OF WORK: A GUIDE TO V
Idioma: Inglés
Publicado por Information Age Publishing, 2013
ISBN 10: 1623962196 ISBN 13: 9781623962197
Librería: Speedyhen, Hertfordshire, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 32,79
Envío por EUR 47,53
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoCondición: NEW.
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Taking the Measure of Work
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Inc, US, 2013
ISBN 10: 1623962196 ISBN 13: 9781623962197
Librería: Rarewaves USA United, OSWEGO, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 44,82
Envío por EUR 43,76
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: New. This book is a handbook for people who want to assure the use of reliable and valid questionnaires for collecting information about organizations. It significantly reduces the time and effort required for obtaining validated multi-question measures of aspects of organizational 'health' such as employee job satisfaction, organizational commitment, organizational justice, and workplace behaviors. It helps users in measuring some factors underlying employee perceptions of work such as job characteristics, role ambiguity or conflict, job stress, and the extent to which employees believe their values and those of the organization are congruent. All the measures in the book have been used and tested in research studies published in the 1990's. In addition, all the measures describe the extent and types of reliability and validity tests that have been completed, a feature that organizational researchers should find particularly useful. All in all, this book is a handy tool to increase the efficiency of researchers, consultants, managers, or organizational development specialists in obtaining reliable and valid information about how employees view their jobs and organizations.
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Taking the Measure of Work
Idioma: Inglés
Publicado por Information Age Publishing, 2013
ISBN 10: 1623962196 ISBN 13: 9781623962197
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 42,21
Envío por EUR 48,99
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
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Taking the Measure of Work (Paperback)
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Inc, Greenwich, 2013
ISBN 10: 1623962196 ISBN 13: 9781623962197
Librería: AussieBookSeller, Truganina, VIC, Australia
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 74,48
Envío por EUR 32,38
Se envía de Australia a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: new. Paperback. This book is a handbook for people who want to assure the use of reliable and valid questionnaires for collecting information about organizations. It significantly reduces the time and effort required for obtaining validated multi-question measures of aspects of organizational health such as employee job satisfaction, organizational commitment, organizational justice, and workplace behaviors. It helps users in measuring some factors underlying employee perceptions of work such as job characteristics, role ambiguity or conflict, job stress, and the extent to which employees believe their values and those of the organization are congruent. All the measures in the book have been used and tested in research studies published in the 1990s. In addition, all the measures describe the extent and types of reliability and validity tests that have been completed, a feature that organizational researchers should find particularly useful. All in all, this book is a handy tool to increase the efficiency of researchers, consultants, managers, or organizational development specialists in obtaining reliable and valid information about how employees view their jobs and organizations. This handbook helps ensure reliable and valid questionnaires for organizational research, reducing time and effort. It covers employee job satisfaction, commitment, justice, and behaviors, with tested measures from the 1990s. Useful for researchers, consultants, and managers. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.
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Taking the Measure of Work
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Inc, US, 2013
ISBN 10: 1623962196 ISBN 13: 9781623962197
Librería: Rarewaves.com UK, London, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 42,33
Envío por EUR 75,35
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Taking the Measure of Work: A Guide to Validated Measures for Organizational Research and Diagnosis
Idioma: Inglés
Publicado por Information Age Publishing, 2013
ISBN 10: 1623962196 ISBN 13: 9781623962197
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 51,57
Envío por EUR 20,11
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Añadir al carritoPaperback / softback. Condición: New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days 660.
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Taking the Measure of Work : A Guide to Validated Scales for Organizational Research and Diagnosis
Idioma: Inglés
Publicado por Information Age Publishing, 2013
ISBN 10: 1623962196 ISBN 13: 9781623962197
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 42,74
Envío por EUR 63,32
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Organizational researchers and managers have never had a single easy-to-use resource for validated measures, often relying on a selection of journal articles or improvised solutions to meet immediate needs. Taking the Measure of Work: A Guide to Validated Scales for Organizational Research and Diagnosis provides researchers, consultants, managers, and organizational development specialists validated and reliable ways to measure how employees view their work and their organization.
