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9781617355585 - Human Resources Management in Education: Developing Countries Perspectives de Ezenne, Austin (10 resultados)
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Human Resources Management in Education: Developing Countries Perspectives
Idioma: Inglés
Publicado por Information Age Publishing, 2011
ISBN 10: 1617355585 ISBN 13: 9781617355585
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Human Resources Management in Education: Developing Countries Perspectives
Idioma: Inglés
Publicado por Information Age Publishing 2011-08, 2011
ISBN 10: 1617355585 ISBN 13: 9781617355585
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Human Resources Management in Education
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2011
ISBN 10: 1617355585 ISBN 13: 9781617355585
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Human Resources Management In Education: Developing Countries Perspectives
Idioma: Inglés
Publicado por Information Age Publishing, 2011
ISBN 10: 1617355585 ISBN 13: 9781617355585
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Human Resources Management in Education
Idioma: Inglés
Publicado por Information Age Publishing, Incorporated, 2011
ISBN 10: 1617355585 ISBN 13: 9781617355585
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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Human Resources Management in Education
Idioma: Inglés
Publicado por Information Age Publishing, Incorporated, 2011
ISBN 10: 1617355585 ISBN 13: 9781617355585
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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Human Resources Management in Education
Idioma: Inglés
Publicado por Information Age Publishing, Incorporated, 2011
ISBN 10: 1617355585 ISBN 13: 9781617355585
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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Human Resources Management in Education
Idioma: Inglés
Publicado por Information Age Publishing, 2011
ISBN 10: 1617355585 ISBN 13: 9781617355585
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoKartoniert / Broschiert. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. KlappentextrnrnThis book, Human Resources Management in Education, DevelopingnCountries Perspectives, contains eleven chapters. Human resources innan educational organisation refer to all the human beings working innthat organisation, including .
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Human Resources Management in Education | Developing Countries Perspectives
Idioma: Inglés
Publicado por Information Age Publishing, 2011
ISBN 10: 1617355585 ISBN 13: 9781617355585
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Human Resources Management in Education | Developing Countries Perspectives | Austin Ezenne | Taschenbuch | Einband - flex.(Paperback) | Englisch | 2011 | Information Age Publishing | EAN 9781617355585 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
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Human Resources Management in Education : Developing Countries Perspectives
Idioma: Inglés
Publicado por Information Age Publishing, 2011
ISBN 10: 1617355585 ISBN 13: 9781617355585
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This book, Human Resources Management in Education, DevelopingCountries Perspectives, contains eleven chapters. Human resources inan educational organisation refer to all the human beings working inthat organisation, including teachers, students, administrators and allother members of staff working in that organisation. The study of humanresources management in education will provide you with a theoreticaland practical knowledge about the processes of acquiring employeesestablishing good relationships with them, training and developing themretaining and compensating them for their services are important becauseeffective school leadership and management have become very crucial inrecent times in the management of educational organisations. Numerousproblems are facing many school systems in developing countries todayand human, financial and material resources are scarce, and thereforestrategic management of all resources is crucial for achieving the goalsof the educational systems and the school organisations.
