9781604911206 - the leadership in action series: on leading in times of change (17 resultados)

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    Editorial: Center for Creative Leadership, 2012

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    Editorial: Center for Creative Leadership, 2012

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    Editorial: Center for Creative Leadership, 2012

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    Editorial: Center for Creative Leadership, 2012

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    Condición: Como nuevo. : Este libro, que forma parte de la serie 'The Leadership in Action Series', explora el tema del liderazgo en tiempos de cambio. Aborda las emociones intensas que surgen dentro y fuera de las organizaciones debido al ritmo y la complejidad del cambio. El desafío del líder es reconocer y comprender los patr

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    Editorial: Center for Creative Leadership, 2012

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    Editorial: Center for Creative Leadership, 2012

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    Editorial: Center for Creative Leadership 2012-03-14, 2012

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    Paperback. Condición: Brand New. 162 pages. 7.90x5.20x0.50 inches. In Stock.

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    Editorial: Center for Creative Leadership 14.03.2012, 2012

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    Condición: Sehr gut - gebraucht. Taschenbuch 162 S. Sehr guter Zustand, ohne Namenseintrag, 1 Passage ist markiert Zustand: 2, Sehr gut - gebraucht, Taschenbuch Center for Creative Leadership , 2012-03-14 162 S. , The Leadership in Action Series: On Leading in Times of Change, Stephen Rush.

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    Idioma: Inglés

    Editorial: CTR FOR CREATIVE LEADERSHIP, 2012

    1604911204 / 9781604911206

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    Kartoniert / Broschiert. Condición: New. KlappentextrnrnThe ongoing state of many contemporary organizations is one of change. The pace and complexity of change contribute to intense emotions that play out both inside and outside organizations. The leader s challenge in dealing with ch.

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    Idioma: Inglés

    Editorial: Center For Creative Leadership Mär 2012, 2012

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    Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AlemaniaAHA-BUCH GmbH

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    Taschenbuch. Condición: Neu. Neuware - The ongoing state of many contemporary organizations is one of change. The pace and complexity of change contribute to intense emotions that play out both inside and outside organizations. The leader's challenge in dealing with change is to recognize and understand the patterns of response

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    Editorial: Center for Creative Leadership, 2012

    1604911204 / 9781604911206

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    Editorial: Center for Creative Leadership, 2012

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