9781591391906 - learning in action: a guide to putting the learning organization to work de garvin, david a. (30 resultados)
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Paperback. Condición: Very Good. Learning in Action: A Guide to Putting the Learning Organization to Work This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been w…ell maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping.
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Paperback. Condición: Very Good. This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are… not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping.
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Librería: HPB-Emerald, Dallas, TX, Estados Unidos de AmericaHPB-Emerald
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paperback. Condición: Very Good. Connecting readers with great books since 1972! Used books may not include companion materials, and may have some shelf wear or limited writing. We ship orders daily and Customer Service is our top priority.
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Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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Librería: Romtrade Corp., STERLING HEIGHTS, MI, Estados Unidos de AmericaRomtrade Corp.
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Condición: New. This is a Brand-new US Edition. This Item may be shipped from US or any other country as we have multiple locations worldwide.
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Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
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Paperback. Condición: Brand New. 256 pages. 9.25x6.25x0.75 inches. In Stock.
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Librería: Book Grocer, Tullamarine, VIC, AustraliaBook Grocer
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Paperback. David A. Garvin, Harvard Business Review Press. Most managers today understand the value of building a learning organization. Their goal is to leverage knowledge and make it a key corporate asset, yet they remain uncertain about how best to get started. What they lack are guidelines and tools that transform abstract t…heory-the learning organization as an ideal-into hands-on implementation. For the first time in Learning in Action , David Garvin helps managers make the leap from theory to proven practice. Garvin argues that at the heart of organizational learning lies a set of processes that can be designed, deployed, and led. He starts by describing the basic steps in every learning process-acquiring, interpreting, and applying knowledge-then examines the critical challenges facing managers at each of these stages and the various ways the challenges can be met. Drawing on decades of scholarship and a wealth of examples from a wide range of fields, Garvin next introduces three modes of learning-intelligence gathering, experience, and experimentation-and shows how each mode is most effectively deployed. These approaches are brought to life in complete, richly detailed case studies of learning in action at organizations such as Xerox, L. L. Bean, the U. S. Army, and GE. The book concludes with a discussion of the leadership role that senior executives must play to make learning a day-to-day reality in their organizations. Paperback.
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Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino UnidoRia Christie Collections
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Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino UnidoTHE SAINT BOOKSTORE
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Paperback / softback. Condición: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
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Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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Librería: BennettBooksLtd, Los Angeles, CA, Estados Unidos de AmericaBennettBooksLtd
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paperback. Condición: New. In shrink wrap. Looks like an interesting title.
Idioma: Inglés
Editorial: McGraw-Hill Professional|Harvard Business School Press, 2003
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Librería: moluna, Greven, Alemaniamoluna
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Kartoniert / Broschiert. Condición: New. Most managers understand the value of building a learning organization. Their goal is to leverage knowledge and make it a key corporate asset, yet they remain uncertain about how best to get started. This work introduces three modes of learning - intelligen.
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Librería: The Book Spot, Sioux Falls, MN, Estados Unidos de AmericaThe Book Spot
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Librería: CitiRetail, Stevenage, Reino UnidoCitiRetail
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Paperback. Condición: new. Paperback. Most managers today understand the value of building a learning organization. Their goal is to leverage knowledge and make it a key corporate asset, yet they remain uncertain about how best to get started. What they lack are guidelines and tools that transform abstract theory-the learning or…ganization as an ideal-into hands-on implementation. For the first time in Learning in Action, David Garvin helps managers make the leap from theory to proven practice. Garvin argues that at the heart of organizational learning lies a set of processes that can be designed, deployed, and led. He starts by describing the basic steps in every learning process-acquiring, interpreting, and applying knowledge-then examines the critical challenges facing managers at each of these stages and the various ways the challenges can be met. Drawing on decades of scholarship and a wealth of examples from a wide range of fields, Garvin next introduces three modes of learning-intelligence gathering, experience, and experimentation-and shows how each mode is most effectively deployed. These approaches are brought to life in complete, richly detailed case studies of learning in action at organizations such as Xerox, L. L. Bean, the U. S. Army, and GE. The book concludes with a discussion of the leadership role that senior executives must play to make learning a day-to-day reality in their organizations. Most managers understand the value of building a learning organization. Their goal is to leverage knowledge and make it a key corporate asset, yet they remain uncertain about how best to get started. This work introduces three modes of learning - intelligence gathering, experience, and experimentation - and shows how each mode is deployed. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.
