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9781576752487 - The Appreciative Inquiry Summit: A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change (AGENCY/DISTRIBUTED) de Ludema, James D.; Mohr, Bernard J.; Whitney, Diana (45 resultados)
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The Appreciative Inquiry Summit: A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2003
ISBN 10: 1576752488 ISBN 13: 9781576752487
Librería: Your Online Bookstore, Houston, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 3,54
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Good.
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The Appreciative Inquiry Summit: A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2003
ISBN 10: 1576752488 ISBN 13: 9781576752487
Librería: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 3,55
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Añadir al carritoCondición: Good. Item in good condition. Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
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The Appreciative Inquiry Summit: A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2003
ISBN 10: 1576752488 ISBN 13: 9781576752487
Librería: Zoom Books Company, Lynden, WA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 4,14
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The Appreciative Inquiry Summit: A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2003
ISBN 10: 1576752488 ISBN 13: 9781576752487
Librería: Goodwill of Colorado, COLORADO SPRINGS, CO, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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The Appreciative Inquiry Summit: A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2003
ISBN 10: 1576752488 ISBN 13: 9781576752487
Librería: ThriftBooks-Reno, Reno, NV, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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The Appreciative Inquiry Summit: A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2003
ISBN 10: 1576752488 ISBN 13: 9781576752487
Librería: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Very Good. No Jacket. Former library book; May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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The Appreciative Inquiry Summit: A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2003
ISBN 10: 1576752488 ISBN 13: 9781576752487
Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,76
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Fair. No Jacket. Readable copy. Pages may have considerable notes/highlighting. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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The Appreciative Inquiry Summit: A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2003
ISBN 10: 1576752488 ISBN 13: 9781576752487
Librería: ThriftBooks-Phoenix, Phoenix, AZ, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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The Appreciative Inquiry Summit: A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2003
ISBN 10: 1576752488 ISBN 13: 9781576752487
Librería: ThriftBooks-Reno, Reno, NV, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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The Appreciative Inquiry Summit: A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2003
ISBN 10: 1576752488 ISBN 13: 9781576752487
Librería: ThriftBooks-Phoenix, Phoenix, AZ, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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The Appreciative Inquiry Summit: A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2003
ISBN 10: 1576752488 ISBN 13: 9781576752487
Librería: ThriftBooks-Reno, Reno, NV, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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The Appreciative Inquiry Summit: A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2003
ISBN 10: 1576752488 ISBN 13: 9781576752487
Librería: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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The Appreciative Inquiry Summit: A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2003
ISBN 10: 1576752488 ISBN 13: 9781576752487
Librería: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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The Appreciative Inquiry Summit: A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2003
ISBN 10: 1576752488 ISBN 13: 9781576752487
Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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The Appreciative Inquiry Summit: A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2003
ISBN 10: 1576752488 ISBN 13: 9781576752487
Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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The Appreciative Inquiry Summit: A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2003
ISBN 10: 1576752488 ISBN 13: 9781576752487
Librería: Goodwill Books, Hillsboro, OR, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 2,59
Envío por EUR 3,44
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Añadir al carritoCondición: acceptable. Fairly worn, but readable and intact. If applicable: Dust jacket, disc or access code may not be included.
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The Appreciative Inquiry Summit: A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2003
ISBN 10: 1576752488 ISBN 13: 9781576752487
Librería: Goodwill Books, Hillsboro, OR, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 2,59
Envío por EUR 3,44
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: good. Signs of wear and consistent use.
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The Appreciative Inquiry Summit : A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, Incorporated, 2003
ISBN 10: 1576752488 ISBN 13: 9781576752487
Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 6,26
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Añadir al carritoCondición: Very Good. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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The Appreciative Inquiry Summit : A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, Incorporated, 2003
ISBN 10: 1576752488 ISBN 13: 9781576752487
Librería: Better World Books: West, Reno, NV, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 6,31
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Good. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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The Appreciative Inquiry Summit: A Practitioner's
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-koehler Publishers, 2003
ISBN 10: 1576752488 ISBN 13: 9781576752487
Librería: Camp Popoki LLC dba Cozy Book Cellar, Bellingham, MA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 1,61
Envío por EUR 4,72
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoTrade Paperback. Condición: Like-New. Trade Paperback. Like-New.
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The Appreciative Inquiry Summit: A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2003
ISBN 10: 1576752488 ISBN 13: 9781576752487
Librería: Wonder Book, Frederick, MD, Estados Unidos de America
Miembro de asociación: ABAA ILAB
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 6,74
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Good. Good condition. A copy that has been read but remains intact. May contain markings such as bookplates, stamps, limited notes and highlighting, or a few light stains.
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The Appreciative Inquiry Summit: A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2003
ISBN 10: 1576752488 ISBN 13: 9781576752487
Librería: Goodwill of Greater Milwaukee and Chicago, Racine, WI, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,75
Envío por EUR 2,59
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: acceptable. Book is considered to be in acceptable condition. The actual cover image may not match the stock photo. Book may have one or more of the following defects: noticeable wear on the cover dust jacket or spine; curved, dog eared or creased page s ; writing or highlighting inside or on the edges; sticker s or other adhesive on cover; CD DVD may not be included; and book may be a former library copy.
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The Appreciative Inquiry Summit - A Practioner's Guide for Leading Large-Group Change: A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change (AGENCY/DISTRIBUTED)
Librería: WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 4,66
Envío por EUR 7,77
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Good. Most items will be dispatched the same or the next working day. A copy that has been read but remains in clean condition. All of the pages are intact and the cover is intact and the spine may show signs of wear. The book may have minor markings which are not specifically mentioned.
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The Appreciative Inquiry Summit: A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2003
ISBN 10: 1576752488 ISBN 13: 9781576752487
Librería: Wonder Book, Frederick, MD, Estados Unidos de America
Miembro de asociación: ABAA ILAB
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición Ejemplar firmado
EUR 12,99
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Good. Signed Copy First edition copy. . Inscribed by author on half title page. Highlighting inside. (Management, Business).
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The Appreciative Inquiry Summit: A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2003
ISBN 10: 1576752488 ISBN 13: 9781576752487
Librería: Tangled Web Mysteries and Oddities, Kennebuunkport, ME, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 8,87
Envío por EUR 4,73
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritopaperback. Condición: Very Good. Book has minor wear from reading or handling, mostly around the edges. No markings, tears, corner creases or other defects noted. Providing superior service since 2001. Dropshippers heartily welcomed.
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The Appreciative Inquiry Summit - A Practioner's Guide for Leading Large-Group Change (AGENCY/DISTRIBUTED)
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2003
ISBN 10: 1576752488 ISBN 13: 9781576752487
Librería: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 7,55
Envío por EUR 6,49
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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The Appreciative Inquiry Summit: A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2003
ISBN 10: 1576752488 ISBN 13: 9781576752487
Librería: medimops, Berlin, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 3,84
Envío por EUR 10,00
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoCondición: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
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The Appreciative Inquiry Summit: A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change (Paperback or Softback)
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers 8/9/2003, 2003
ISBN 10: 1576752488 ISBN 13: 9781576752487
Librería: BargainBookStores, Grand Rapids, MI, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 24,63
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 5 disponibles
Añadir al carritoPaperback or Softback. Condición: New. The Appreciative Inquiry Summit: A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change. Book.
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The Appreciative Inquiry Summit: A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2003
ISBN 10: 1576752488 ISBN 13: 9781576752487
Librería: California Books, Miami, FL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 25,74
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Appreciative Inquiry Summit : A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2003
ISBN 10: 1576752488 ISBN 13: 9781576752487
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 23,88
Envío por EUR 2,28
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
