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The Appreciative Inquiry Summit: A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change (AGENCY/DISTRIBUTED) - Tapa blanda
Sinopsis
The appreciative inquiry summit - a practioner's guide for leading large-group change editado por Mc graw hill education (uk)
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Reseña del editor
A proven program for organizational change, illustrated with real-life examples from companies and community groups
Biografía del autor
Dr. James D. Ludema is an internationally recognized organizational consultant and a founding owner of appreciative inquiry consulting, a global firm that includes the world's leading thinkers and practitioners of the appreciative enquiry.
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- EditorialBerrett-Koehler
- Año de publicación2003
- ISBN 10 1576752488
- ISBN 13 9781576752487
- EncuadernaciónTapa blanda
- IdiomaInglés
- Número de páginas336
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The Appreciative Inquiry Summi
Publicado por
Berrett-Koehler Publishers, 2003
ISBN 10: 1576752488
ISBN 13: 9781576752487
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The Appreciative Inquiry Summit: A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change
Publicado por
Berrett-Koehler Publishers, 2003
ISBN 10: 1576752488
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The Appreciative Inquiry Summit: A Practitioners Guide for Leading Large-Group Change
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Berrett-Koehler Publishers, 2003
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The Appreciative Inquiry Summit: A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change
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The Appreciative Inquiry Summit: A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change
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Berrett-Koehler Publishers, 2003
ISBN 10: 1576752488
ISBN 13: 9781576752487
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The Appreciative Inquiry Summit : A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change
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Berrett-Koehler Publishers, Incorporated, 2003
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The Appreciative Inquiry Summit : A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change
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ISBN 10: 1576752488
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