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The Appreciative Inquiry Summit: A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change (AGENCY/DISTRIBUTED) - Tapa blanda
Sinopsis
A proven program for organizational change, illustrated with real-life examples from companies and community groups
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Reseña del editor
A proven program for organizational change, illustrated with real-life examples from companies and community groups
Biografía del autor
Dr. James D. Ludema is an internationally recognized organizational consultant and a founding owner of appreciative inquiry consulting, a global firm that includes the world's leading thinkers and practitioners of the appreciative enquiry.
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The Appreciative Inquiry Summit: A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change
Publicado por
Berrett-Koehler Publishers, 2003
ISBN 10: 1576752488
ISBN 13: 9781576752487
Antiguo o usado
Tapa blanda
Librería: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Estados Unidos de America
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Condición: Good. Item in good condition. Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc. Nº de ref. del artículo: 00100055157
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The Appreciative Inquiry Summit: A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change
Publicado por
Berrett-Koehler Publishers (edition First Edition), 2003
ISBN 10: 1576752488
ISBN 13: 9781576752487
Antiguo o usado
Paperback
Original o primera edición
Librería: BooksRun, Philadelphia, PA, Estados Unidos de America
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Paperback. Condición: Very Good. First Edition. It's a well-cared-for item that has seen limited use. The item may show minor signs of wear. All the text is legible, with all pages included. It may have slight markings and/or highlighting. Nº de ref. del artículo: 1576752488-11-1
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The Appreciative Inquiry Summit: A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change
Publicado por
Berrett-Koehler Publishers, 2003
ISBN 10: 1576752488
ISBN 13: 9781576752487
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Tapa blanda
Ejemplar firmado
Librería: Wonder Book, Frederick, MD, Estados Unidos de America
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Condición: As New. Signed Copy . Signed/Inscribed by Ludema on half title page. Nº de ref. del artículo: X00B-01688
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The Appreciative Inquiry Summit: A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change
Publicado por
Berrett-Koehler Publishers, 2003
ISBN 10: 1576752488
ISBN 13: 9781576752487
Antiguo o usado
Tapa blanda
Librería: Wonder Book, Frederick, MD, Estados Unidos de America
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Condición: Good. Good condition. A copy that has been read but remains intact. May contain markings such as bookplates, stamps, limited notes and highlighting, or a few light stains. Nº de ref. del artículo: Y12K-00248
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The Appreciative Inquiry Summit: A Practitioner's
Publicado por
Berrett-koehler Publishers, 2003
ISBN 10: 1576752488
ISBN 13: 9781576752487
Antiguo o usado
Trade Paperback
Librería: Camp Popoki LLC dba Cozy Book Cellar, Bellingham, MA, Estados Unidos de America
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Trade Paperback. Condición: Like-New. Trade Paperback. Like-New. Nº de ref. del artículo: 538721
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The Appreciative Inquiry Summit : A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change
Publicado por
Berrett-Koehler Publishers, Incorporated, 2003
ISBN 10: 1576752488
ISBN 13: 9781576752487
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Librería: Better World Books: West, Reno, NV, Estados Unidos de America
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Condición: Good. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good. Nº de ref. del artículo: 11037669-6
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The Appreciative Inquiry Summit: A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change
Publicado por
Berrett-Koehler Publishers, 2003
ISBN 10: 1576752488
ISBN 13: 9781576752487
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Librería: Goodwill Books, Hillsboro, OR, Estados Unidos de America
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Condición: acceptable. Fairly worn, but readable and intact. If applicable: Dust jacket, disc or access code may not be included. Nº de ref. del artículo: GICWV.1576752488.A
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The Appreciative Inquiry Summit: A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change
Publicado por
Berrett-Koehler Publishers, 2003
ISBN 10: 1576752488
ISBN 13: 9781576752487
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Librería: ThriftBooks-Reno, Reno, NV, Estados Unidos de America
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Paperback. Condición: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less. Nº de ref. del artículo: G1576752488I3N00
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The Appreciative Inquiry Summit: A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change
Publicado por
Berrett-Koehler Publishers, 2003
ISBN 10: 1576752488
ISBN 13: 9781576752487
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Paperback
Librería: ThriftBooks-Reno, Reno, NV, Estados Unidos de America
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Paperback. Condición: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less. Nº de ref. del artículo: G1576752488I4N00
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The Appreciative Inquiry Summit: A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change
Publicado por
Berrett-Koehler Publishers, 2003
ISBN 10: 1576752488
ISBN 13: 9781576752487
Antiguo o usado
Paperback
Librería: ThriftBooks-Phoenix, Phoenix, AZ, Estados Unidos de America
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Paperback. Condición: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less. Nº de ref. del artículo: G1576752488I4N00
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