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9781567203080 - Catalytic Coaching: The End of the Performance Review de Markle, Garold (28 resultados)
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Catalytic Coaching: The End of the Performance Review
Librería: Gulf Coast Books, Cypress, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 3,92
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Catalytic Coaching: The End of the Performance Review
Librería: Zoom Books East, Glendale Heights, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 3,98
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Añadir al carritoCondición: very_good. Book is in very good condition and may include minimal underlining highlighting. The book can also include "From the library of" labels. May not contain miscellaneous items toys, dvds, etc. . We offer 100% money back guarantee and 24 7 customer service.
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Catalytic Coaching: The End of the Performance Review
Librería: Zoom Books Company, Lynden, WA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Catalytic Coaching: The End of the Performance Review
Librería: Greenworld Books, Arlington, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 4,93
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Catalytic Coaching : The End of the Performance Review
Idioma: Inglés
Publicado por Bloomsbury Publishing USA, 2000
ISBN 10: 1567203086 ISBN 13: 9781567203080
Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 6,40
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Añadir al carritoCondición: Good. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Catalytic Coaching : The End of the Performance Review
Idioma: Inglés
Publicado por Bloomsbury Publishing USA, 2000
ISBN 10: 1567203086 ISBN 13: 9781567203080
Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 6,40
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Añadir al carritoCondición: Good. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Catalytic Coaching: The End of the Performance Review
Librería: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 7,63
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Añadir al carritoHardcover. Condición: As New. No Jacket. Pages are clean and are not marred by notes or folds of any kind. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Catalytic Coaching: The End of the Performance Review
Librería: HPB-Red, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 4,50
Envío por EUR 3,28
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Añadir al carritohardcover. Condición: Good. Connecting readers with great books since 1972! Used textbooks may not include companion materials such as access codes, etc. May have some wear or writing/highlighting. We ship orders daily and Customer Service is our top priority!
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Catalytic Coaching: The End of the Performance Review
Librería: Wonder Book, Frederick, MD, Estados Unidos de America
Miembro de asociación: ABAA ILAB
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 35,06
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Añadir al carritoCondición: As New. Like New condition. Like New dust jacket. A near perfect copy that may have very minor cosmetic defects.
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Catalytic Coaching: The End of the Performance Review
Librería: HPB-Emerald, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 34,21
Envío por EUR 3,28
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Añadir al carritohardcover. Condición: Very Good. Connecting readers with great books since 1972! Used books may not include companion materials, and may have some shelf wear or limited writing. We ship orders daily and Customer Service is our top priority!
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Catalytic Coaching: The End of the Performance Review
Librería: Strawberry Hill Books, Rotherfield, East Sussex, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 35,12
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Very Good. Estado de la sobrecubierta: Very Good. 1st Edition. Type: Book Slight damp damage to head of last few pages.
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Catalytic Coaching: The End of the Performance Review
Librería: Basi6 International, Irving, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 49,62
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Añadir al carritoCondición: Brand New. New. US edition. Expediting shipping for all USA and Europe orders excluding PO Box. Excellent Customer Service.
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Catalytic Coaching: The End of the Performance Review
Idioma: Inglés
Publicado por Quorum Books, Westport, CT, 2000
ISBN 10: 1567203086 ISBN 13: 9781567203080
Librería: Xochi's Bookstore & Gallery, Truth or consequences, NM, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 2 de 5 estrellas
EUR 49,52
Envío por EUR 4,37
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Fine. Estado de la sobrecubierta: Fine. 1st. 317pp.incl.index; HB blk.w/gilt; fine condition w/clean,tight pgs. DJ white w/brick; fine. "Markle provides tools that can be used quickly and easily to measure the effectiveness and efficiency of any performance-management system." signed. Signed & Inscribed By Author.
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Catalytic Coaching: The End of the Performance Review
Librería: SHIMEDIA, Brooklyn, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 59,42
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Añadir al carritoCondición: New. Satisfaction Guaranteed or your money back.
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Catalytic Coaching.
Librería: Yushodo Co., Ltd., Fuefuki-shi, Yamanashi Pref., Japon
Miembro de asociación: ILAB
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 34,34
Envío por EUR 30,60
Se envía de Japon a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Fine. 336p.
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Catalytic Coaching: The End of the Performance Review
Librería: BennettBooksLtd, Los Angeles, CA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 69,26
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Añadir al carritohardcover. Condición: New. In shrink wrap. Looks like an interesting title!
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Catalytic Coaching: The End of the Performance Review
Librería: California Books, Miami, FL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 108,04
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Añadir al carritoCondición: New.
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Catalytic Coaching: The End of the Performance Review
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 98,74
Envío por EUR 14,09
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Catalytic Coaching: The End of the Performance Review
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 110,93
Envío por EUR 10,50
Se envía de Irlanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. The author explains why employees and managers have come to regard the performance evaluation as industry's poorest performing, most ineffective, and inefficient personnel practice. He offers ways to measure their ineffectiveness and then introduces his "catalytic coaching" to replace them. Num Pages: 336 pages, 1646. BIC Classification: KJMV2; KJU; KNXB. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 235 x 155 x 30. Weight in Grams: 718. . 2000. hardcover. . . . .
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Catalytic Coaching: The End of the Performance Review
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 140,73
Envío por EUR 9,18
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Catalytic Coaching: The End of the Performance Review
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 143,58
Envío por EUR 14,70
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Brand New. 336 pages. 9.50x6.50x1.25 inches. In Stock.
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Catalytic Coaching
Idioma: Inglés
Publicado por Bloomsbury Publishing Plc, 2000
ISBN 10: 1567203086 ISBN 13: 9781567203080
Librería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 104,82
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Añadir al carritoHRD. Condición: New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
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Catalytic Coaching
Idioma: Inglés
Publicado por Bloomsbury Publishing Plc, 2000
ISBN 10: 1567203086 ISBN 13: 9781567203080
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 100,21
Envío por EUR 5,90
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoHRD. Condición: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
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Catalytic Coaching (Hardcover)
Idioma: Inglés
Publicado por Bloomsbury Publishing Plc, Westport, 2000
ISBN 10: 1567203086 ISBN 13: 9781567203080
Librería: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 115,92
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Añadir al carritoHardcover. Condición: new. Hardcover. After two decades of hands-on experience with performance management systems in some of the world's most well recognized organizations, Markle has come to propound what he calls a universal law of modern business. People hate performance reviews. Drawing upon his studies of and experience with systems theory and illustrating his points with real-life examples, Markle explains why employees and managers both have come to regard the ubiquitous performance evaluation as industry's poorest performing, most ineffective, and least efficient personnel practice. By digging down to its roots, he helps us understand why attempts to correct the flawed system fail. He provides an innovative way to measure their ineffectiveness and inefficiency and then introduces his catalytic coaching to replace them.Markle shows how his system is superior to others in five key business outcomes: 1) positive behavioral change; 2) motivation to work hard; 3) retention of key contributors; 4) internal promotions and succession; and 5) prevention of and protection from lawsuits. Not only is catalytic coaching more effective, it is also more efficient: it requires far less time and paperwork to implement and maintain. Markle gives his readers all of the forms, instruments and detailed instructions they need to operationalize his system. Business executives, senior HR professionals, and organization development specialists will benefit particularly from his presentation, as will other managers, executives, and supervisors, all of whom must learn to take ownership of their responsibilities to their organizations and themselves. After two decades of hands-on experience with performance management systems in some of the world's most well recognized organizations, Markle has come to propound what he calls a universal law of modern business. This item is printed on demand. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Catalytic Coaching: The End of the Performance Review
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 115,86
Envío por EUR 21,44
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoHardback. Condición: New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days.
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Catalytic Coaching (Hardcover)
Idioma: Inglés
Publicado por Bloomsbury Publishing Plc, Westport, 2000
ISBN 10: 1567203086 ISBN 13: 9781567203080
Librería: CitiRetail, Stevenage, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 106,56
Envío por EUR 43,51
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: new. Hardcover. After two decades of hands-on experience with performance management systems in some of the world's most well recognized organizations, Markle has come to propound what he calls a universal law of modern business. People hate performance reviews. Drawing upon his studies of and experience with systems theory and illustrating his points with real-life examples, Markle explains why employees and managers both have come to regard the ubiquitous performance evaluation as industry's poorest performing, most ineffective, and least efficient personnel practice. By digging down to its roots, he helps us understand why attempts to correct the flawed system fail. He provides an innovative way to measure their ineffectiveness and inefficiency and then introduces his catalytic coaching to replace them.Markle shows how his system is superior to others in five key business outcomes: 1) positive behavioral change; 2) motivation to work hard; 3) retention of key contributors; 4) internal promotions and succession; and 5) prevention of and protection from lawsuits. Not only is catalytic coaching more effective, it is also more efficient: it requires far less time and paperwork to implement and maintain. Markle gives his readers all of the forms, instruments and detailed instructions they need to operationalize his system. Business executives, senior HR professionals, and organization development specialists will benefit particularly from his presentation, as will other managers, executives, and supervisors, all of whom must learn to take ownership of their responsibilities to their organizations and themselves. After two decades of hands-on experience with performance management systems in some of the world's most well recognized organizations, Markle has come to propound what he calls a universal law of modern business. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.
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Catalytic Coaching
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 106,84
Envío por EUR 48,99
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Añadir al carritoCondición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. After two decades of hands-on experience with performance management systems in some of the world s most well recognized organizations, Markle has come to propound what he calls a universal law of modern business.Über den AutorG.
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Catalytic Coaching | The End of the Performance Review
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 110,80
Envío por EUR 70,00
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 5 disponibles
Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. Catalytic Coaching | The End of the Performance Review | Garold Markle | Buch | Gebunden | Englisch | 2000 | Praeger | EAN 9781567203080 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
