9781555426330 - strategic readiness: the making of the learning organization (jossey bass business & management series) de redding; catalanello, r (30 resultados)
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Condición: Very Good. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Condición: Good. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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hardcover. Condición: Very Good. Connecting readers with great books since 1972! Used books may not include companion materials, and may have some shelf wear or limited writing. We ship orders daily and Customer Service is our top priority.
Idioma: Inglés
Editorial: Jossey-Bass Inc Pub, San Francisco, California, U.S.A., 1994
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Hardcover. Condición: Very Good. Estado de la sobrecubierta: Very Good. First Edition/First Printing. Book is tight with a few margin check marks, po stamp on fep, numerous dogeared pages, very slight rubbing and bumping to board edges, dj has a strategy sticker on front, some curling and creasing along the edges.
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Hardcover. Condición: Très bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 1994. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Edition 1994. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to ch…arity organizations.
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Condición: New. In.
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Condición: New. pp. 202.
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Condición: New. This book takes a new angle on the topics of change and continuous learning, showing how to effectively link strategic planning to the process of creating a successful learning organization. It focuses on developing important skills in four areas: constant readiness; continuous planning; improved implementation;…and action learning. Approx. Num Pages: 202 pages, Illustrations. BIC Classification: KJM. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 238 x 161 x 19. Weight in Grams: 423. . 1994. 1st. Hardcover. . . . .
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Condición: New. pp. 202 1st Edition.
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Hardcover. Condición: Brand New. 202 pages. 9.25x6.25x0.75 inches. In Stock.
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Condición: New. This book takes a new angle on the topics of change and continuous learning, showing how to effectively link strategic planning to the process of creating a successful learning organization. It focuses on developing important skills in four areas: constant readiness; continuous planning; improved implementation;…and action learning. Approx. Num Pages: 202 pages, Illustrations. BIC Classification: KJM. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 238 x 161 x 19. Weight in Grams: 423. . 1994. 1st. Hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Gebunden. Condición: New. KlappentextShows executives--anyone concerned with making change happen--how to move beyond the limitations of fixed strategic planning processes and programs to create a flexible, responsive organization that thrives in today s climate .
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Buch. Condición: Neu. Neuware - Shows executives--anyone concerned with making change happen--how to move beyond the limitations of fixed strategic planning processes and programs to create a flexible, responsive organization that thrives in today's climate of uncertainty: the learning organization. Draws from an extensive study… of two hundred change-oriented organizations including Honeywell and Motorola to identify a series of practical actions that can be used immediately to help develop a firm's capacity to learn.'Redding and Catalanello's concepts of 'strategic readiness' and 'strategic learning' should take the place of strategic planning for any manager and for corporations interested in staying ahead in rapidly changing, increasingly competitive business environments.'--Judy O'Neil, education manager, AT&T.
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Hardcover. Condición: Brand New. 202 pages. 9.25x6.25x0.75 inches. In Stock. This item is printed on demand.
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Hardcover. Condición: new. Hardcover. Shows executives--anyone concerned with making change happen--how to move beyond the limitations of fixed strategic planning processes and programs to create a flexible, responsive organization that thrives in today's climate of uncertainty: the learning organization. Draws from an extensive… study of two hundred change-oriented organizations including Honeywell and Motorola to identify a series of practical actions that can be used immediately to help develop a firm's capacity to learn. This book takes a new angle on the topics of change and continuous learning, showing how to effectively link strategic planning to the process of creating a successful learning organization. It focuses on developing important skills in four areas: constant readiness; continuous planning; improved implementation; and action learning. Approx. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.
