Isbn: 9781522525578 - driving multinational enterprises through effective global talent management (advances in human resources management and organizational development) (13 resultados)
Driving Multinational Enterprises Through Effective Global Talent Management (Advances in Human Resources Management and Organizational Development (AHRMOD))
Tamzini, Khaled; Ayed, Tahar Lazhar; Boulanouar, Aisha Wood; Boulanouar, Zakaria
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Driving Multinational Enterprises Through Effective Global Talent Management (Advances in Human Resources Management and Organizational Development (AHRMOD))
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Driving Multinational Enterprises Through Effective Global Talent Management
Tamzini, Khaled; Ayed, Tahar Lazhar; Boulanouar, Aisha Wood; Boulanouar, Zakaria
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Buch. Condición: Neu. Driving Multinational Enterprises Through Effective Global Talent Management | Khaled Tamzini (u. a.) | Buch | Gebunden | Englisch | 2017 | Business Science Reference | EAN 9781522525578 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand. …
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Buch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Managing organizational talent, of both current employees and possible recruits alike, is a key factor of running a successful business. A company is only as good as the staff, and studying the most effective ways to cultivate these groups can allow business managers an easy way to boost efficiency within their ranks. Driving Multinational Enterprises Through Effective Global Talent Management provides a comprehensive examination of the latest strategies and methods for attracting, selecting, training, developing and promoting employees within an organization. Highlighting innovative practices and applications across a variety of areas such as expatriate staffing, talent identification, and multinational company practices, this book is an ideal reference source for company owners, organization managers, practitioners, business students, and researchers that are interested in learning more about current trends and techniques in talent management.…
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