Isbn: 9781498721479 - transforming teams: tips for improving collaboration and building trust (12 resultados)

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  • Idioma: Inglés

    Editorial: Productivity Press, 2015

    1498721478 / 9781498721479

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    Librería: Goodwill of Western and Northern CT, Bridgeport, CT, Estados Unidos de AmericaGoodwill of Western and Northern CT

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  • Idioma: Inglés

    Editorial: Productivity Press, 2015

    1498721478 / 9781498721479

    • Tapa dura

    Librería: Greenworld Books, arlington, TX, Estados Unidos de AmericaGreenworld Books

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  • Idioma: Inglés

    Editorial: Productivity Press, 2015

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  • Idioma: Inglés

    Editorial: Productivity Press, 2015

    1498721478 / 9781498721479

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    Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices

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  • Idioma: Inglés

    Editorial: Taylor & Francis Group, 2015

    1498721478 / 9781498721479

    • Tapa dura

    Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino UnidoMajestic Books

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  • Idioma: Inglés

    Editorial: Productivity Press, 2015

    1498721478 / 9781498721479

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    Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK

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  • Idioma: Inglés

    Editorial: Taylor & Francis Inc, 2015

    1498721478 / 9781498721479

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    Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino UnidoTHE SAINT BOOKSTORE

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  • Idioma: Inglés

    Editorial: Productivity Press, 2015

    1498721478 / 9781498721479

    • Tapa dura

    Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK

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  • Idioma: Inglés

    Editorial: Taylor & Francis Group, 2015

    1498721478 / 9781498721479

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    Librería: Books Puddle, Woodside, NY, Estados Unidos de AmericaBooks Puddle

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  • Idioma: Inglés

    Editorial: Taylor & Francis Group, 2015

    1498721478 / 9781498721479

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    Librería: Biblios, frankfurt am main, HESSE, AlemaniaBiblios

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  • Idioma: Inglés

    Editorial: Taylor & Francis Sep 2015, 2015

    1498721478 / 9781498721479

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    Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AlemaniaAHA-BUCH GmbH

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    Buch. Condición: Neu. Neuware - Human resources and management consultants are frequently asked to help their clients address fundamental breakdowns within their organizations. More often than not, these breakdowns occur between conflicting functional areas, such as sales and customer service, sales and operations, or creative and operations management. This book explains why these breakdowns occur and details what you can do to correct them.A motivational management tale, Transforming Teams: Tips for Improving Collaboration and Building Trust is based on the author's real-world experience as a consultant helping companies resolve breakdowns in collaboration and trust at the workplace. Using a narrative style to illustrate problem-solving in action, the book follows the challenges faced by a company CEO and her team as they address three central precepts: that all relationships are reparable, that the use of direct language is fundamental, and that members of a team can fix only one thing, themselves.As the story unfolds, readers follow along and learn the three communication minefields that can derail and disrupt effective teamwork: breaking promises, avoiding conflict, and not holding each other accountable. Readers gain important insights as the characters end up improving their collaboration by recognizing the interrelated components of trust and understanding their own behavioral style and the styles of others.Although there's no silver bullet for solving team conflict, there are a number of proven tools and strategies that can help teams improve collaboration and productivity. This book presents these tools in a manner that any front-line manager can immediately deploy to help team members identify challenges objectively and take responsibility for improving the team dynamic.…

  • Idioma: Inglés

    Editorial: Taylor & Francis, 2015

    1498721478 / 9781498721479

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    Librería: moluna, Greven, Alemaniamoluna

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