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9781487540272 - Balancing Acts: A Human Systems Approach to Organizational Change de Conklin, James (19 resultados)
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Balancing Acts : A Human Systems Approach to Organizational Change
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Balancing Acts
Idioma: Inglés
Publicado por University of Toronto Press, CA, 2021
ISBN 10: 1487540272 ISBN 13: 9781487540272
Librería: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoHardback. Condición: New. Balancing Acts offers consultants and managers a simple, powerful way to think about change, and ascribes a four-phase iterative process for implementing change. Reviewing change initiatives from different types of organizations, Balancing Acts confronts the problems and pitfalls head-on that often arise during workplace transitions. Conklin explains why organizational change can be so difficult, and shows that by balancing a set of competing psychological and systemic challenges, interveners will increase their chance of success. Conklin shows that human groups function as complex systems, and that a change initiative is not a linear progression toward a predefined result. Instead, change is an iterative process that involves a search for feasible and useful solutions. The book's central argument is that while leading or supporting this search, consultants and leaders must balance four critical concerns: confrontation and compassion, participation and observation, assertion and inquiry, and planfulness and emergence.
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Balancing Acts : A Human Systems Approach to Organizational Change
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Balancing Acts - A Human Systems Approach to Organizational Change
Idioma: Inglés
Publicado por MY - University of Toronto Press, 2021
ISBN 10: 1487540272 ISBN 13: 9781487540272
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Balancing Acts (Hardcover)
Idioma: Inglés
Publicado por University of Toronto Press, Toronto, 2021
ISBN 10: 1487540272 ISBN 13: 9781487540272
Librería: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 42,83
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Añadir al carritoHardcover. Condición: new. Hardcover. Balancing Acts offers consultants and managers a simple, powerful way to think about change, and ascribes a four-phase iterative process for implementing change. Reviewing change initiatives from different types of organizations, Balancing Acts confronts the problems and pitfalls head-on that often arise during workplace transitions. Conklin explains why organizational change can be so difficult, and shows that by balancing a set of competing psychological and systemic challenges, interveners will increase their chance of success.Conklin shows that human groups function as complex systems, and that a change initiative is not a linear progression toward a predefined result. Instead, change is an iterative process that involves a search for feasible and useful solutions. The book's central argument is that while leading or supporting this search, consultants and leaders must balance four critical concerns: confrontation and compassion, participation and observation, assertion and inquiry, and planfulness and emergence. Balancing Acts presents an iterative, democratic, and inclusive approach to social change that is suited to the complexities of the twenty-first century. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Balancing Acts: A Human Systems Approach to Organizational Change Hardcover ? November 15, 2021
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 36,95
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Balancing Acts: A Human Systems Approach to Organizational Change (eng)
Librería: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
Calificación del vendedor: 3 de 5 estrellas
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Balancing Acts: A Human Systems Approach to Organizational Change Hardcover ? November 15, 2021
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 43,00
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Balancing Acts : A Human Systems Approach to Organizational Change
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Balancing Acts: A Human Systems Approach to Organizational Change
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 38,65
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Balancing Acts: A Human Systems Approach to Organizational Change
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoCondición: New. 2021. hardcover. . . . . .
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Balancing Acts: A Human Systems Approach to Organizational Change
Idioma: Inglés
Publicado por University of Toronto Press, 2021
ISBN 10: 1487540272 ISBN 13: 9781487540272
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Balancing Acts : A Human Systems Approach to Organizational Change
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Balancing Acts: A Human Systems Approach to Organizational Change
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Balancing Acts: A Human Systems Approach to Organizational Change
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Balancing Acts presents an iterative, democratic, and inclusive approach to social change that is suited to the complexities of the twenty-first century.Über den AutorBy James ConklinKlappentext.
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Balancing Acts (Hardcover)
Idioma: Inglés
Publicado por University of Toronto Press, Toronto, 2021
ISBN 10: 1487540272 ISBN 13: 9781487540272
Librería: AussieBookSeller, Truganina, VIC, Australia
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 67,70
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Añadir al carritoHardcover. Condición: new. Hardcover. Balancing Acts offers consultants and managers a simple, powerful way to think about change, and ascribes a four-phase iterative process for implementing change. Reviewing change initiatives from different types of organizations, Balancing Acts confronts the problems and pitfalls head-on that often arise during workplace transitions. Conklin explains why organizational change can be so difficult, and shows that by balancing a set of competing psychological and systemic challenges, interveners will increase their chance of success.Conklin shows that human groups function as complex systems, and that a change initiative is not a linear progression toward a predefined result. Instead, change is an iterative process that involves a search for feasible and useful solutions. The book's central argument is that while leading or supporting this search, consultants and leaders must balance four critical concerns: confrontation and compassion, participation and observation, assertion and inquiry, and planfulness and emergence. Balancing Acts presents an iterative, democratic, and inclusive approach to social change that is suited to the complexities of the twenty-first century. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.
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Balancing Acts
Idioma: Inglés
Publicado por University of Toronto Press, CA, 2021
ISBN 10: 1487540272 ISBN 13: 9781487540272
Librería: Rarewaves.com UK, London, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Balancing Acts : A Human Systems Approach to Organizational Change
Idioma: Inglés
Publicado por University Of Toronto Press Okt 2021, 2021
ISBN 10: 1487540272 ISBN 13: 9781487540272
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 55,70
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Balancing Acts A Human Systems Approach to Organizational Change
Idioma: Inglés
Publicado por Guidance Centre Univ of Toronto, 2021
ISBN 10: 1487540272 ISBN 13: 9781487540272
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 37,56
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