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Idioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2015
ISBN 10: 1482230674 ISBN 13: 9781482230673
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Publicado por Taylor & Francis Group, 2015
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Idioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2015
ISBN 10: 1482230674 ISBN 13: 9781482230673
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
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Añadir al carritoGebunden. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Amy M. Baugh is the president and founder of Milestones Project Management, Inc., providing strategic consulting services across portfolio, program, and project management. With over 15 years of practical program and project manag.
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Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. Stakeholder Engagement | The Game Changer for Program Management | Amy Baugh | Buch | Englisch | 2015 | Auerbach Publications | EAN 9781482230673 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
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Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Strong stakeholder engagement is perhaps the most critical factor for achieving successful program execution in our fast-paced world. Many program managers get stuck in the 'science' of program management, spending vast amounts of effort on tasks, charts, and metrics. Program managers who emphasize activities around relationship building and stakeholder engagement usually have the best chance for program success. This book focuses on how to engage your stakeholders in the right way, and keep them engaged throughout the course of your program.The first section of the book covers stakeholder engagement in the program definition phase, including how to identify key stakeholders, gain their trust, and build relationships through effective communication. The second section moves to the project execution phase. It explains how to drive stakeholder engagement through the use of performance metrics, effective meeting management, and informal program governance.In the last section, the author explains how to keep stakeholders engaged through the program closure phase. This section covers the operational readiness review, including transition plans, new process documentation and training, new technology rollout, and cultural readiness assessment. It also provides best practices and tips for holding the post-launch review and lessons learned session. The book concludes with a case study of a fictitious company, followed by discussion questions that allow you to apply the knowledge you have gained in this book.