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9781469622200 - Working Knowledge: Employee Innovation and the Rise of Corporate Intellectual Property, 1800-1930 (Studies in Legal History) de Fisk, Catherine L. (12 resultados)
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Working Knowledge : Employee Innovation and the Rise of Corporate Intellectual Property, 1800-1930
Libro 32 de 49: Studies in Legal HistoryIdioma: Inglés
Publicado por The University of North Carolina Press, 2014
ISBN 10: 1469622203 ISBN 13: 9781469622200
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
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Working Knowledge : Employee Innovation and the Rise of Corporate Intellectual Property, 1800-1930
Libro 32 de 49: Studies in Legal HistoryIdioma: Inglés
Publicado por The University of North Carolina Press, 2014
ISBN 10: 1469622203 ISBN 13: 9781469622200
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
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Working Knowledge Employee Innovation and the Rise of Corporate Intellectual Property, 18001930
Libro 32 de 49: Studies in Legal HistoryIdioma: Inglés
Publicado por Univ of North Carolina Pr, 2014
ISBN 10: 1469622203 ISBN 13: 9781469622200
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
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Working Knowledge: Employee Innovation and the Rise of Corporate Intellectual Property, 1800-1930 (Studies in Legal History)
Libro 32 de 49: Studies in Legal HistoryIdioma: Inglés
Publicado por The University of North Carolina Press, 2014
ISBN 10: 1469622203 ISBN 13: 9781469622200
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
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Working Knowledge: Employee Innovation and the Rise of Corporate Intellectual Property, 1800-1930 (Studies in Legal History)
Libro 32 de 49: Studies in Legal HistoryIdioma: Inglés
Publicado por University North Carolina Pr 2014-02-01, 2014
ISBN 10: 1469622203 ISBN 13: 9781469622200
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
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Working Knowledge : Employee Innovation and the Rise of Corporate Intellectual Property, 1800-1930
Libro 32 de 49: Studies in Legal HistoryIdioma: Inglés
Publicado por The University of North Carolina Press, 2014
ISBN 10: 1469622203 ISBN 13: 9781469622200
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
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Libro 32 de 49: Studies in Legal HistoryIdioma: Inglés
Publicado por The University of North Carolina Press, 2014
ISBN 10: 1469622203 ISBN 13: 9781469622200
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Libro 32 de 49: Studies in Legal HistoryIdioma: Inglés
Publicado por MP-NCA Uni of North Carolina, 2014
ISBN 10: 1469622203 ISBN 13: 9781469622200
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
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Libro 32 de 49: Studies in Legal HistoryIdioma: Inglés
Publicado por The University of North Carolina Press, 2014
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Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
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Libro 32 de 49: Studies in Legal HistoryIdioma: Inglés
Publicado por The University of North Carolina Press, 2014
ISBN 10: 1469622203 ISBN 13: 9781469622200
Librería: moluna, Greven, Alemania
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Working Knowledge | Employee Innovation and the Rise of Corporate Intellectual Property, 1800-1930
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Publicado por The University of North Carolina Press, 2014
ISBN 10: 1469622203 ISBN 13: 9781469622200
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Working Knowledge | Employee Innovation and the Rise of Corporate Intellectual Property, 1800-1930 | Catherine L. Fisk | Taschenbuch | Einband - flex.(Paperback) | Englisch | 2014 | The University of North Carolina Press | EAN 9781469622200 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
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Working Knowledge : Employee Innovation and the Rise of Corporate Intellectual Property, 1800-1930
Libro 32 de 49: Studies in Legal HistoryIdioma: Inglés
Publicado por The University Of North Carolina Press, 2014
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Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Skilled workers of the early nineteenth century enjoyed a degree of professional independence because workplace knowledge and technical skill were their 'property,' or at least their attribute. In most sectors of today's economy, however, it is a foundational and widely accepted truth that businesses retain legal ownership of employee-generated intellectual property.In Working Knowledge, Catherine Fisk chronicles the legal and social transformations that led to the transfer of ownership of employee innovation from labor to management. This deeply contested development was won at the expense of workers' entrepreneurial independence and ultimately, Fisk argues, economic democracy.By reviewing judicial decisions and legal scholarship on all aspects of employee-generated intellectual property and combing the archives of major nineteenth-century intellectual property-producing companies--including DuPont, Rand McNally, and the American Tobacco Company--Fisk makes a highly technical area of law accessible to general readers while also addressing scholarly deficiencies in the histories of labor, intellectual property, and the business of technology.
