9781349956395 - pivoting: a coach's guide to igniting substantial change de clancy, ann l.; binkert, jacqueline (20 resultados)
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Paperback. Condición: Good. Estado de la sobrecubierta: No jacket (softcover). This softcover edition is in good condition, with no dust jacket as originally issued. The cover shows minimal wear, and the binding is intact. The pages are clean and printed on acid-free paper, ensuring longevity. There are no inscriptions or librar…y markings, making it an excellent addition to any coaching or business library. Softcover reprint of the hardcover 1st edition 2016. Jacket design by Philip Pascuzzo (ilustrador).
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Taschenbuch. Condición: Neu. Pivoting | A Coach's Guide to Igniting Substantial Change | Ann L. Clancy (u. a.) | Taschenbuch | xiii | Englisch | 2018 | Palgrave Macmillan | EAN 9781349956395 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com |…Anbieter: preigu.
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Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Change is a necessary, though sometimes challenging part of staying relevant, being engaged and seeking ways to flourish in one's life. Coaching helps individuals develop coherent strategies for their life and work and to tap into t…heir strengths and inspiration. Often our clients find themselves having to shift or transform their limiting belief systems or habits of mind and behavior to move them toward greater self-direction. How does such meaningful change occur What role can coaches play to effectively lead our clients to new insights To answer these questions, the authors set off on a scholar/practitioner journey of research, study, and first-hand experience to better comprehend the mystery and wonder of how clients actually make meaningful transitions. Their path of inquiry describes a new science of change about how pivotal moments in coaching occur and what coaches can do to help ignite substantial change.This book interweaves master coach stories, examples, tools, strategies, and research to inform and enlighten readers of the profound awakening human beings are experiencing to the power of individual choice. No longer constrained by the outdated Newtonian concepts of linear change and external control, individuals are now capable of self-organization by shifting their perceptions and choosing to leave patterns of limited thought and action.From their research, the authors found that coaches play a key facilitative role in helping unleash the capacities and power of these pivots. Readers are invited to reflect on their own experiences of insight and those of their clients and to focus on priming strategies they can use to inspire and support pivotal moments for others. The authors share a dynamic model for igniting substantial change which shows the interrelationship of three core processes that contribute to a person's readiness for a shift: beliefs, inner knowing, and memory. 228 pp. Englisch.
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Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Change is a necessary, though sometimes challenging part of staying relevant, being engaged and seeking ways to flourish in one's life. Coaching helps individuals develop coherent strategies for their life and work and to tap into their…strengths and inspiration. Often our clients find themselves having to shift or transform their limiting belief systems or habits of mind and behavior to move them toward greater self-direction. How does such meaningful change occur What role can coaches play to effectively lead our clients to new insights To answer these questions, the authors set off on a scholar/practitioner journey of research, study, and first-hand experience to better comprehend the mystery and wonder of how clients actually make meaningful transitions. Their path of inquiry describes a new science of change about how pivotal moments in coaching occur and what coaches can do to help ignite substantial change.This book interweaves master coach stories, examples, tools, strategies, and research to inform and enlighten readers of the profound awakening human beings are experiencing to the power of individual choice. No longer constrained by the outdated Newtonian concepts of linear change and external control, individuals are now capable of self-organization by shifting their perceptions and choosing to leave patterns of limited thought and action.From their research, the authors found that coaches play a key facilitative role in helping unleash the capacities and power of these pivots. Readers are invited to reflect on their own experiences of insight and those of their clients and to focus on priming strategies they can use to inspire and support pivotal moments for others. The authors share a dynamic model for igniting substantial change which shows the interrelationship of three core processes that contribute to a person's readiness for a shift: beliefs, inner knowing, and memory.
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Kartoniert / Broschiert. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Ann L. Clancy, Ph.D., is an executive coach and organizational development consultant helping clients to successfully reach their desired performance results. She is a researcher and co-author… of the book, Appreciative Coaching: A Positive Process for Ch.
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Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Change is a necessary, though sometimes challenging part of staying relevant, being engaged and seeking ways to flourish in one's life. Coaching helps individuals develop coherent strategies for their life and work and to tap into their… strengths and inspiration. Often our clients find themselves having to shift or transform their limiting belief systems or habits of mind and behavior to move them toward greater self-direction. How does such meaningful change occur What role can coaches play to effectively lead our clients to new insights Palgrave Macmillan, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 228 pp. Englisch.
