9781138983748 - teamwork and the bottom line: groups make a difference (applied psychology series) (14 resultados)
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2019
Serie: Applied Psychology, Libro 58 de 65. Libro 58 de 65 - Applied Psychology
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2019
Serie: Applied Psychology, Libro 58 de 65. Libro 58 de 65 - Applied Psychology
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2019
Serie: Applied Psychology, Libro 58 de 65. Libro 58 de 65 - Applied Psychology
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2019
Serie: Applied Psychology, Libro 58 de 65. Libro 58 de 65 - Applied Psychology
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2019
Serie: Applied Psychology, Libro 58 de 65. Libro 58 de 65 - Applied Psychology
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Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Ltd, 2019
Serie: Applied Psychology, Libro 58 de 65. Libro 58 de 65 - Applied Psychology
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2019
Serie: Applied Psychology, Libro 58 de 65. Libro 58 de 65 - Applied Psychology
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2019-01-17, 2019
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Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis, 2019
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2019
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Idioma: Inglés
Editorial: Taylor and Francis, 2019
Serie: Applied Psychology, Libro 58 de 65. Libro 58 de 65 - Applied Psychology
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Editorial: Taylor and Francis, 2019
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Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis, 2019
Serie: Applied Psychology, Libro 58 de 65. Libro 58 de 65 - Applied Psychology
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Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Ned RosenThis volume is based on extensive research findings and the author s observation that successful managers are people who understand the dynamics of group interaction and can use that understanding effectively… to motivate members of their gro.
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Editorial: Psychology Press, 2019
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Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This volume is based on extensive research findings and the author's observation that successful managers are people who understand the dynamics of group interaction and can use that understanding effectively to motivate members of their… group to achieve important goals. Blending theory, research, and practice, the book emphasizes a 'management through teamwork' strategy in task groups that increases both the quality and quantity of goods and services, improves decision making, and is beneficial to their members.While closely linked to a large body of applied research evidence, Teamwork and the Bottom Line makes liberal use of examples drawn from business oriented publications and from the author's experiences in manufacturing, service, sales, information systems, health care, and other work environments. It includes numerous ideas that can help managers become more secure in their current roles by developing a more complete knowledge base about potential 'change levers.'.
