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9781138616882 - Boundary-Spanning in Organizations: Network, Influence and Conflict (Routledge Studies in Management, Organizations and Society) (16 resultados)
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Boundary-Spanning in Organizations : Network, Influence and Conflict
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
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Boundary-Spanning in Organizations : Network, Influence and Conflict
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Boundary-Spanning in Organizations (Routledge Studies in Management, Organizations and Society)
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
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EUR 68,35
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Boundary-Spanning in Organizations : Network, Influence and Conflict
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 63,96
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Boundary-Spanning in Organizations (Routledge Studies in Management, Organizations and Society)
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 82,29
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Boundary-Spanning in Organizations (Routledge Studies in Management, Organizations and Society)
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 73,01
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Boundary-Spanning in Organizations: Network, Influence and Conflict (Routledge Studies in Management, Organizations and Society)
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 69,73
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Boundary-Spanning in Organizations : Network, Influence and Conflict
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 72,70
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Boundary-Spanning in Organizations (Routledge Studies in Management, Organizations and Society)
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 79,16
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Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
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Boundary-spanning in Organizations: Network, Influence and Conflict
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Boundary-Spanning in Organizations: Network, Influence and Conflict
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
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Boundary-Spanning in Organizations: Network, Influence and Conflict
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
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Boundary-Spanning in Organizations
Librería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
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Boundary-Spanning in Organizations
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
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Boundary-Spanning in Organizations
Librería: moluna, Greven, Alemania
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Boundary-Spanning in Organizations : Network, Influence and Conflict
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - In more recent times, the essence of the gatekeeper's role has moved to the 'boundary spanner' - a systems thinker who understands the specific needs and interests of the organization and whose greatest asset is their ability to move across and through the formal and informal features of the modern organization.There are many types of boundaries associated with an organization, for example, horizontal, (function and expertise), vertical (status, hierarchy), geographic, demographic, and stakeholder. Boundaries are 'the defining characteristic of organizations and, boundary roles are the link between the environment and the organization' (Aldrich & Herker, 1977) with functions crucial to the effectiveness and success of the organization.Despite being a critical success factor for an organization, beginning in the 1970s, the term - 'boundary spanning' has had an intermittent research history: there has been no systematic body of research that has evolved over time. This book aims to invigorate, excite, and expand the literature on boundary spanning in a diverse range of disciplines such as sociology, organizational psychology, management, medicine, defence, health, social work, and community services. The book serves as the first collection of reviews on boundary spanning in organizations.
