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9781032546810 - Handbook of Talent Management and Learning Organizations: A Post-Pandemic Perspective (Information Technology, Management and Operations Research Practices) (19 resultados)
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Handbook of Talent Management and Learning Organizations
Libro 10 de 12: Information Technology, Management and Operations Research PracticesLibrería: Basi6 International, Irving, TX, Estados Unidos de America
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Handbook of Talent Management and Learning Organizations
Libro 10 de 12: Information Technology, Management and Operations Research PracticesLibrería: Romtrade Corp., STERLING HEIGHTS, MI, Estados Unidos de America
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Handbook of Talent Management and Learning Organizations
Libro 10 de 12: Information Technology, Management and Operations Research PracticesLibrería: Basi6 International, Irving, TX, Estados Unidos de America
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Handbook of Talent Management and Learning Organizations
Libro 10 de 12: Information Technology, Management and Operations Research PracticesLibrería: SMASS Sellers, IRVING, TX, Estados Unidos de America
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Handbook of Talent Management and Learning Organizations (Information Technology, Management and Operations Research Practices)
Libro 10 de 12: Information Technology, Management and Operations Research PracticesLibrería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
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Handbook of Talent Management and Learning Organizations (Information Technology, Management and Operations Research Practices)
Libro 10 de 12: Information Technology, Management and Operations Research PracticesLibrería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
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Handbook of Talent Management and Learning Organizations : A Post-pandemic Perspective
Libro 10 de 12: Information Technology, Management and Operations Research PracticesLibrería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
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Handbook of Talent Management and Learning Organizations (Information Technology, Management and Operations Research Practices)
Libro 10 de 12: Information Technology, Management and Operations Research PracticesLibrería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
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Handbook of Talent Management and Learning Organizations : A Post-pandemic Perspective
Libro 10 de 12: Information Technology, Management and Operations Research PracticesLibrería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
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Handbook of Talent Management and Learning Organizations : A Post-pandemic Perspective
Libro 10 de 12: Information Technology, Management and Operations Research PracticesLibrería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
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Handbook of Talent Management and Learning Organizations (Information Technology, Management and Operations Research Practices)
Libro 10 de 12: Information Technology, Management and Operations Research PracticesLibrería: California Books, Miami, FL, Estados Unidos de America
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Handbook of Talent Management and Learning Organizations : A Post-pandemic Perspective
Libro 10 de 12: Information Technology, Management and Operations Research PracticesLibrería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
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Handbook of Talent Management and Learning Organizations
Libro 10 de 12: Information Technology, Management and Operations Research PracticesLibrería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
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Handbook of Talent Management and Learning Organizations (Information Technology, Management and Operations Research Practices)
Libro 10 de 12: Information Technology, Management and Operations Research PracticesLibrería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
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EUR 249,88
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Handbook of Talent Management and Learning Organizations: A Post-pandemic Perspective
Libro 10 de 12: Information Technology, Management and Operations Research PracticesLibrería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
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Handbook of Talent Management and Learning Organizations
Libro 10 de 12: Information Technology, Management and Operations Research PracticesLibrería: Basi6 International, Irving, TX, Estados Unidos de America
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Handbook of Talent Management and Learning Organizations
Libro 10 de 12: Information Technology, Management and Operations Research PracticesLibrería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Alemania
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Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This handbook contributes to the advanced knowledge of talent management and learning organizations in the post-pandemic era. It provides new insights and contributions to the existing literature on business organizations through the dissemination of information as well as empirical pieces of evidence from various parts of the world. The focus of this handbook is on advancing talent management strategies and learning organizations through knowledge sharing on various platforms, geographical locations, and diverse groups of intellectuals having diversified experience, knowledge, and expertise. It also focuses on innovation and creativity based on global competition, advanced communication, and management technologies and on changing customers' behaviors and needs in the post-pandemic era.The Handbook of Talent Management and Learning Organizations: A Post-Pandemic Perspective explores theoretical and empirical artifacts and different approaches to enhance the understanding of the relationship between talent management and learning organization. It provides solutions to managers and consultants who are facing problems while managing talent due to workplace changes post-pandemic and shows the connection between innovation and creativity as talent management enhances organizational learning, knowledge-sharing culture, innovation capabilities, and creativity. The handbook also offers strategies and solutions to manage talent virtually and presents future research directions and solutions to contemporary issues related to talent management and learning organizations moving forward.This handbook targets graduate students, research scholars, practitioners, employees, consultants, corporate bodies, and technocrats. It will be very helpful to managers and consultants who are facing problems with managing talent due to workplace changes after the pandemic. 358 pp. Englisch.
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Handbook of Talent Management and Learning Organizations
Libro 10 de 12: Information Technology, Management and Operations Research PracticesLibrería: moluna, Greven, Alemania
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Añadir al carritoCondición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Dr. Muhammad Waseem Bari is an assistant professor at Lyallpur Business School, Government College University Faisalabad, Pakistan. He attained his Doctorate in Business Administration, specializing in human resource management, from the esteemed .
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Handbook of Talent Management and Learning Organizations : A Post-Pandemic Perspective
Libro 10 de 12: Information Technology, Management and Operations Research PracticesLibrería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
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Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This handbook contributes to the advanced knowledge of talent management and learning organizations in the post-pandemic era. It provides new insights and contributions to the existing literature on business organizations through the dissemination of information as well as empirical pieces of evidence from various parts of the world. The focus of this handbook is on advancing talent management strategies and learning organizations through knowledge sharing on various platforms, geographical locations, and diverse groups of intellectuals having diversified experience, knowledge, and expertise. It also focuses on innovation and creativity based on global competition, advanced communication, and management technologies and on changing customers' behaviors and needs in the post-pandemic era.The Handbook of Talent Management and Learning Organizations: A Post-Pandemic Perspective explores theoretical and empirical artifacts and different approaches to enhance the understanding of the relationship between talent management and learning organization. It provides solutions to managers and consultants who are facing problems while managing talent due to workplace changes post-pandemic and shows the connection between innovation and creativity as talent management enhances organizational learning, knowledge-sharing culture, innovation capabilities, and creativity. The handbook also offers strategies and solutions to manage talent virtually and presents future research directions and solutions to contemporary issues related to talent management and learning organizations moving forward.This handbook targets graduate students, research scholars, practitioners, employees, consultants, corporate bodies, and technocrats. It will be very helpful to managers and consultants who are facing problems with managing talent due to workplace changes after the pandemic.
