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9781032064772 - Toxic Leadership: Research and Cases (Routledge Studies in Leadership Research) de Walker, Steven M.; Watkins, Daryl (19 resultados)
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Toxic Leadership : Research and Cases
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Toxic Leadership : Research and Cases
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Toxic Leadership (Routledge Studies in Leadership Research)
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
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Toxic Leadership (Routledge Studies in Leadership Research)
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
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Toxic Leadership: Research and Cases
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
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Toxic Leadership : Research and Cases
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Toxic Leadership : Research and Cases
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
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Toxic Leadership (Routledge Studies in Leadership Research)
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
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Toxic Leadership (Routledge Studies in Leadership Research)
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
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Toxic Leadership: Research and Cases (Routledge Studies in Leadership Research)
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
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Toxic Leadership: Research and Cases
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
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Toxic Leadership: Research and Cases (Routledge Studies in Leadership Research)
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
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Toxic Leadership | Research and Cases
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Toxic Leadership | Research and Cases | Steven M. Walker (u. a.) | Taschenbuch | Einband - flex.(Paperback) | Englisch | 2024 | Routledge | EAN 9781032064772 | Verantwortliche Person für die EU: Taylor & Francis Verlag GmbH, Kaufingerstr. 24, 80331 München, gpsr[at]taylorandfrancis[dot]com | Anbieter: preigu.
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Toxic Leadership
Librería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
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Toxic Leadership
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Toxic Leadership
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Toxic Leadership: Research and Cases presents research and cases on toxic leadership that emerged from qualitative research on the followers of toxic leaders. The goal is to help students, researchers, and academics understand how toxic leadership emerges, how leaders can spot toxic leadership within their organizations, and discuss what they can do to stop toxic leaders from destroying organizational value.The book pulls together various theories, models, and names (e.g., bad leadership, destructive leadership) for toxic leadership. The authors cover how power, culture, personality disorders, and followers contribute to the toxic leadership phenomenon. Readers will learn how toxic leaders impact organizations, the types of toxic leaders, signs of toxic leaders, and the environments they create. The authors share case studies for each toxic leader type to illustrate themes, coping strategies, and organizational outcomes. Each case is accompanied by a series of questions for reflection, study, and leadership development.This book will be useful for students, researchers, and academics to help uncover signs of toxic leaders that are often hidden from upper management. It will also be helpful for leaders to develop organizational strategies and for followers to develop coping strategies. 158 pp. Englisch.
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Toxic Leadership: Research and Cases
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
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Toxic Leadership
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Añadir al carritoCondición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Steven M. Walker holds a PhD degree in Leadership Studies from Gonzaga University in Spokane, Washington.Daryl V. Watkins is an educator and US Navy Combat Veteran with a background in higher education, public transportation, info.
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Toxic Leadership : Research and Cases
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Toxic Leadership: Research and Cases presents research and cases on toxic leadership that emerged from qualitative research on the followers of toxic leaders. The goal is to help students, researchers, and academics understand how toxic leadership emerges, how leaders can spot toxic leadership within their organizations, and discuss what they can do to stop toxic leaders from destroying organizational value.The book pulls together various theories, models, and names (e.g., bad leadership, destructive leadership) for toxic leadership. The authors cover how power, culture, personality disorders, and followers contribute to the toxic leadership phenomenon. Readers will learn how toxic leaders impact organizations, the types of toxic leaders, signs of toxic leaders, and the environments they create. The authors share case studies for each toxic leader type to illustrate themes, coping strategies, and organizational outcomes. Each case is accompanied by a series of questions for reflection, study, and leadership development.This book will be useful for students, researchers, and academics to help uncover signs of toxic leaders that are often hidden from upper management. It will also be helpful for leaders to develop organizational strategies and for followers to develop coping strategies.
