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9780804776875 - Effective Human Resource Management: A Global Analysis (Stanford Business Books (Paperback)) de Lawler, Edward (21 resultados)
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Effective Human Resource Management: A Global Analysis (Stanford Business Books (Paperback))
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press, 2012
ISBN 10: 0804776873 ISBN 13: 9780804776875
Librería: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Effective Human Resource Management : A Global Analysis
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press, 2012
ISBN 10: 0804776873 ISBN 13: 9780804776875
Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Effective Human Resource Management: A Global Analysis (Stanford Business Books (Paperback))
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press, 2012
ISBN 10: 0804776873 ISBN 13: 9780804776875
Librería: The Maryland Book Bank, Baltimore, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Effective Human Resource Management: A Global Analysis (Stanford Business Books (Paperback))
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press July 2012, 2012
ISBN 10: 0804776873 ISBN 13: 9780804776875
Librería: Eagle Eye Books, Decatur, GA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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Effective Human Resource Management : A Global Analysis
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press, 2012
ISBN 10: 0804776873 ISBN 13: 9780804776875
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Effective Human Resource Management : A Global Analysis
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press, 2012
ISBN 10: 0804776873 ISBN 13: 9780804776875
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Effective Human Resource Management
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press, US, 2012
ISBN 10: 0804776873 ISBN 13: 9780804776875
Librería: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoPaperback. Condición: New. Effective Human Resource Management is the Center for Effective Organizations' (CEO) sixth report of a fifteen-year study of HR management in today's organizations. The only long-term analysis of its kind, this book compares the findings from CEO's earlier studies to new data collected in 2010. Edward E. Lawler III and John W. Boudreau measure how HR management is changing, paying particular attention to what creates a successful HR function-one that contributes to a strategic partnership and overall organizational effectiveness. Moreover, the book identifies best practices in areas such as the design of the HR organization and HR metrics. It clearly points out how the HR function can and should change to meet the future demands of a global and dynamic labor market. For the first time, the study features comparisons between U.S.-based firms and companies in China, Canada, Australia, the United Kingdom, and other European countries. With this new analysis, organizations can measure their HR organization against a worldwide sample, assessing their positioning in the global marketplace, while creating an international standard for HR management.
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Effective Human Resource Management
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press, US, 2012
ISBN 10: 0804776873 ISBN 13: 9780804776875
Librería: Rarewaves USA, OSWEGO, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 41,30
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Añadir al carritoPaperback. Condición: New. Effective Human Resource Management is the Center for Effective Organizations' (CEO) sixth report of a fifteen-year study of HR management in today's organizations. The only long-term analysis of its kind, this book compares the findings from CEO's earlier studies to new data collected in 2010. Edward E. Lawler III and John W. Boudreau measure how HR management is changing, paying particular attention to what creates a successful HR function-one that contributes to a strategic partnership and overall organizational effectiveness. Moreover, the book identifies best practices in areas such as the design of the HR organization and HR metrics. It clearly points out how the HR function can and should change to meet the future demands of a global and dynamic labor market. For the first time, the study features comparisons between U.S.-based firms and companies in China, Canada, Australia, the United Kingdom, and other European countries. With this new analysis, organizations can measure their HR organization against a worldwide sample, assessing their positioning in the global marketplace, while creating an international standard for HR management.
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Effective Human Resource Management : A Global Analysis
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press, 2012
ISBN 10: 0804776873 ISBN 13: 9780804776875
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 24,06
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Effective Human Resource Management: A Global Analysis (Stanford Business Books (Paperback))
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press 2012-07-04, 2012
ISBN 10: 0804776873 ISBN 13: 9780804776875
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 24,35
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Effective Human Resource Management
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press, 2012
ISBN 10: 0804776873 ISBN 13: 9780804776875
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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Effective Human Resource Management : A Global Analysis
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press, 2012
ISBN 10: 0804776873 ISBN 13: 9780804776875
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 26,61
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Añadir al carritoCondición: New.
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Effective Human Resource Management: A Global Analysis
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press, 2012
ISBN 10: 0804776873 ISBN 13: 9780804776875
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 26,62
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Añadir al carritoPaperback / softback. Condición: New. New copy - Usually dispatched within 3 working days.
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Effective Human Resource Management: A Global Analysis
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press, 2012
ISBN 10: 0804776873 ISBN 13: 9780804776875
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 47,86
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Añadir al carritoCondición: New. 2012. Paperback. . . . . .
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Effective Human Resource Management: A Global Analysis
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press, 2012
ISBN 10: 0804776873 ISBN 13: 9780804776875
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoCondición: New. 2012. Paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Effective Human Resource Management: A Global Analysis
Idioma: Inglés
Publicado por STANFORD BUSINESS BOOKS, 2012
ISBN 10: 0804776873 ISBN 13: 9780804776875
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 34,26
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Añadir al carritoCondición: New. This book presents an evidence-based analysis of the human resources function in an international sample of organizations, showing how the HR function is changing, how it needs to change, and what makes for an effective human resources management strategy.
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Effective Human Resource Management
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press, US, 2012
ISBN 10: 0804776873 ISBN 13: 9780804776875
Librería: Rarewaves USA United, OSWEGO, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 43,29
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Effective Human Resource Management
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press, US, 2012
ISBN 10: 0804776873 ISBN 13: 9780804776875
Librería: Rarewaves.com UK, London, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 31,14
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
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Effective Human Resource Management : A Global Analysis
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press Jul 2012, 2012
ISBN 10: 0804776873 ISBN 13: 9780804776875
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 42,59
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Neuware - Edward E. Lawler III is Distinguished Professor of Business and Founder and Director of the Center for Effective Organizations at the University of Southern California. John Boudreau is Professor at the Marshall School of Business, University of Southern California and Research Director at the Center for Effective Organizations.
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Effective Human Resource Management : A Global Analysis
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press, 2012
ISBN 10: 0804776873 ISBN 13: 9780804776875
Librería: Buchpark, Trebbin, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 25,35
Envío por EUR 105,00
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Añadir al carritoCondición: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Edward E. Lawler III is Distinguished Professor of Business and Founder and Director of the Center for Effective Organizations at the University of Southern California. John Boudreau is Professor at the Marshall School of Business, University of Southern California and Research Director at the Center for Effective Organizations.
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Effective Human Resource Management A Global Analysis
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford Business Books, 2012
ISBN 10: 0804776873 ISBN 13: 9780804776875
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 45,83
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. 196 pages. 11.00x8.00x0.50 inches. In Stock. This item is printed on demand.
