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9780804760911 - Achieving Excellence in Human Resources Management: An Assessment of Human Resource Functions de Lawler, Edward; Boudreau, John (25 resultados)
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Achieving Excellence in Human Resources Management : An Assessment of Human Resource Functions
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press, 2009
ISBN 10: 0804760918 ISBN 13: 9780804760911
Librería: Better World Books Ltd, Dunfermline, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 16,28
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Achieving Excellence in Human Resources Management: An Assessment of Human Resource Functions [Paperback] Lawler III, Edward E.
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press, 2009
ISBN 10: 0804760918 ISBN 13: 9780804760911
Librería: Broad Street Books, Branchville, NJ, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 33,56
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Achieving Excellence in Human Resources Management : An Assessment of Human Resource Functions
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press, 2009
ISBN 10: 0804760918 ISBN 13: 9780804760911
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Achieving Excellence in Human Resource Management: An Assessment of Human Resource Functions (Paperback or Softback)
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford Business Books 5/4/2009, 2009
ISBN 10: 0804760918 ISBN 13: 9780804760911
Librería: BargainBookStores, Grand Rapids, MI, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Achieving Excellence in Human Resources Management : An Assessment of Human Resource Functions
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press, 2009
ISBN 10: 0804760918 ISBN 13: 9780804760911
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Achieving Excellence in Human Resources Management
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press, US, 2009
ISBN 10: 0804760918 ISBN 13: 9780804760911
Librería: Rarewaves USA, OSWEGO, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoPaperback. Condición: New. Achieving Excellence in Human Resources Management: An Assessment of Human Resource Functions is the Center for Effective Organizations' (CEO) fifth study of human resources in large corporations. The only long-term analysis of its kind, this text compares data from CEO's earlier studies to data collected in 2007-12 years of data in total. Like CEO's previous research, this project measures whether the HR function is changing and on gauging its effectiveness. Edward E. Lawler III and John W. Boudreau pay particular attention to whether HR is changing to become an effective strategic partner. They also analyze how organizations can more effectively manage their human capital. The results show some important changes, and indicate what HR needs to do to be effective in the years to come. The text identifies best practices and effective organizational designs. This is a must-read for scholars and practitioners engaged in Human Resource Management.
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Achieving Excellence in Human Resources Management
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press, US, 2009
ISBN 10: 0804760918 ISBN 13: 9780804760911
Librería: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoPaperback. Condición: New. Achieving Excellence in Human Resources Management: An Assessment of Human Resource Functions is the Center for Effective Organizations' (CEO) fifth study of human resources in large corporations. The only long-term analysis of its kind, this text compares data from CEO's earlier studies to data collected in 2007-12 years of data in total. Like CEO's previous research, this project measures whether the HR function is changing and on gauging its effectiveness. Edward E. Lawler III and John W. Boudreau pay particular attention to whether HR is changing to become an effective strategic partner. They also analyze how organizations can more effectively manage their human capital. The results show some important changes, and indicate what HR needs to do to be effective in the years to come. The text identifies best practices and effective organizational designs. This is a must-read for scholars and practitioners engaged in Human Resource Management.
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Achieving Excellence in Human Resources Management
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press, 2009
ISBN 10: 0804760918 ISBN 13: 9780804760911
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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Achieving Excellence in Human Resources Manageme - An Assessment of Human Resource Functions (eng)
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press, 2009
ISBN 10: 0804760918 ISBN 13: 9780804760911
Librería: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
Calificación del vendedor: 3 de 5 estrellas
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Achieving Excellence in Human Resources Management (Paperback)
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press, Palo Alto, 2009
ISBN 10: 0804760918 ISBN 13: 9780804760911
Librería: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoPaperback. Condición: new. Paperback. Achieving Excellence in Human Resources Management: An Assessment of Human Resource Functions is the Center for Effective Organizations' (CEO) fifth study of human resources in large corporations. The only long-term analysis of its kind, this text compares data from CEO's earlier studies to data collected in 2007-12 years of data in total. Like CEO's previous research, this project measures whether the HR function is changing and on gauging its effectiveness. Edward E. Lawler III and John W. Boudreau pay particular attention to whether HR is changing to become an effective strategic partner. They also analyze how organizations can more effectively manage their human capital. The results show some important changes, and indicate what HR needs to do to be effective in the years to come. The text identifies best practices and effective organizational designs. This is a must-read for scholars and practitioners engaged in Human Resource Management. This book analyzes how HR organizations operate and what makes them effective, outlining how they need to change. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Achieving Excellence in Human Resources Management : An Assessment of Human Resource Functions
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press, 2009
ISBN 10: 0804760918 ISBN 13: 9780804760911
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Achieving Excellence in Human Resources Management: An Assessment of Human Resource Functions
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press, 2009
ISBN 10: 0804760918 ISBN 13: 9780804760911
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoPaperback / softback. Condición: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
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Achieving Excellence in Human Resources Management : An Assessment of Human Resource Functions
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press, 2009
ISBN 10: 0804760918 ISBN 13: 9780804760911
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Achieving Excellence in Human Resources Management: An Assessment of Human Resource Functions (Stanford Business Books)
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press, 2009
ISBN 10: 0804760918 ISBN 13: 9780804760911
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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Achieving Excellence in Human Resources Management: An Assessment of Human Resource Functions
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press, 2009
ISBN 10: 0804760918 ISBN 13: 9780804760911
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 71,68
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Añadir al carritoCondición: New. 2009. Paperback. . . . . .
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Achieving Excellence in Human Resources Management: An Assessment of Human Resource Functions (Stanford Business Books)
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press, 2009
ISBN 10: 0804760918 ISBN 13: 9780804760911
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 78,65
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. 166 pages. 10.50x8.25x0.50 inches. In Stock.
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Achieving Excellence in Human Resources Management: An Assessment of Human Resource Functions (Stanford Business Books)
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press, 2009
ISBN 10: 0804760918 ISBN 13: 9780804760911
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 87,12
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Añadir al carritoCondición: New. pp. 184.
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Achieving Excellence in Human Resources Management: An Assessment of Human Resource Functions
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press, 2009
ISBN 10: 0804760918 ISBN 13: 9780804760911
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoCondición: New. 2009. Paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Achieving Excellence in Human Resources Management
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press, US, 2009
ISBN 10: 0804760918 ISBN 13: 9780804760911
Librería: Rarewaves USA United, OSWEGO, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 62,01
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Añadir al carritoPaperback. Condición: New. Achieving Excellence in Human Resources Management: An Assessment of Human Resource Functions is the Center for Effective Organizations' (CEO) fifth study of human resources in large corporations. The only long-term analysis of its kind, this text compares data from CEO's earlier studies to data collected in 2007-12 years of data in total. Like CEO's previous research, this project measures whether the HR function is changing and on gauging its effectiveness. Edward E. Lawler III and John W. Boudreau pay particular attention to whether HR is changing to become an effective strategic partner. They also analyze how organizations can more effectively manage their human capital. The results show some important changes, and indicate what HR needs to do to be effective in the years to come. The text identifies best practices and effective organizational designs. This is a must-read for scholars and practitioners engaged in Human Resource Management.
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Achieving Excellence in Human Resources Management
Idioma: Inglés
Publicado por STANFORD BUSINESS BOOKS, 2009
ISBN 10: 0804760918 ISBN 13: 9780804760911
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 62,06
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Añadir al carritoCondición: New. This book analyzes how HR organizations operate and what makes them effective, outlining how they need to change.Über den AutorEdward E. Lawler III is Distinguished Professor of Business and Director of the Center for Effective .
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Achieving Excellence in Human Resources Management
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press, US, 2009
ISBN 10: 0804760918 ISBN 13: 9780804760911
Librería: Rarewaves.com UK, London, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoPaperback. Condición: New. Achieving Excellence in Human Resources Management: An Assessment of Human Resource Functions is the Center for Effective Organizations' (CEO) fifth study of human resources in large corporations. The only long-term analysis of its kind, this text compares data from CEO's earlier studies to data collected in 2007-12 years of data in total. Like CEO's previous research, this project measures whether the HR function is changing and on gauging its effectiveness. Edward E. Lawler III and John W. Boudreau pay particular attention to whether HR is changing to become an effective strategic partner. They also analyze how organizations can more effectively manage their human capital. The results show some important changes, and indicate what HR needs to do to be effective in the years to come. The text identifies best practices and effective organizational designs. This is a must-read for scholars and practitioners engaged in Human Resource Management.
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Achieving Excellence in Human Resource Management : An Assessment of Human Resource Functions
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press Mai 2009, 2009
ISBN 10: 0804760918 ISBN 13: 9780804760911
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 82,98
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Neuware - Edward E. Lawler III is Distinguished Professor of Business and Director of the Center for Effective Organizations in the Marshall School of Business at the University of Southern California. John W. Boudreau is Professor and Research Director at the Marshall School of Business and Center for Effective Organizations at University of Southern California.
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Achieving Excellence in Human Resources Management (Paperback)
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press, Palo Alto, 2009
ISBN 10: 0804760918 ISBN 13: 9780804760911
Librería: AussieBookSeller, Truganina, VIC, Australia
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 117,85
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Achieving Excellence in Human Resources Management: An Assessment of Human Resource Functions (Stanford Business Books)
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press, 2009
ISBN 10: 0804760918 ISBN 13: 9780804760911
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 69,86
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. 166 pages. 10.50x8.25x0.50 inches. In Stock. This item is printed on demand.
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Achieving Excellence in Human Resources Management: An Assessment of Human Resource Functions
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press, 2009
ISBN 10: 0804760918 ISBN 13: 9780804760911
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 71,41
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoPaperback / softback. Condición: New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days 529.
