Isbn: 9780801473258 - what workers want (copublished with russell sage foundation) (19 resultados)
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Librería: Wonder Book, Frederick, MD, Estados Unidos de AmericaWonder Book
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Condición: Very Good. Very Good condition. Updated Edition.
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Condición: As New. Like New condition. Updated Edition.
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Librería: Cronus Books, Carson City, NV, Estados Unidos de AmericaCronus Books
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Paperback. Condición: New. ~ NEW Inside and Out! Clean & Crisp Pages. (E-mail for more info./pics).
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Paperback or Softback. Condición: New. What Workers Want. Book.
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Condición: New. Num Pages: 256 pages, 59, graphs. BIC Classification: KCF; KNXB2. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 229 x 152 x 5. Weight in Grams: 371. . 2006. 1st Edition. Paperback. . . . .
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Condición: As New. Unread book in perfect condition.
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Condición: New. Num Pages: 256 pages, 59, graphs. BIC Classification: KCF; KNXB2. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 229 x 152 x 5. Weight in Grams: 371. . 2006. 1st Edition. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.…
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Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
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Paperback. Condición: Brand New. updated edition. 238 pages. 8.75x5.75x0.50 inches. In Stock.
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Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AlemaniaAHA-BUCH GmbH
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Taschenbuch. Condición: Neu. Neuware - Richard B. Freeman holds the Herbert Ascherman Chair in Economics at Harvard University. He is also director of the Labor Studies Program at the National Bureau of Economic Research, codirector of the Labor and Worklife Program at Harvard Law School, and a visiting professor at the London School of Economics. Joel Rogers is Professor of Law, Political Science, and Sociology at the University of Wisconsin-Madison. He is a contributing editor of The Nation and Boston Review and the director of COWS and the John R. Commons Center.…
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Condición: New. Praise for the first edition: This very valuable book reports the results of a large-scale and complex survey aimed at understanding the preferences of employees regarding workplace governance and their attitudes toward the three key institutions in.
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Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
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Paperback. Condición: Brand New. updated edition. 238 pages. 8.75x5.75x0.50 inches. In Stock. This item is printed on demand.
