9780749472528 - strategic reward and recognition: improving employee performance through non-monetary incentives de fisher, john g (31 resultados)
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Paperback. Condición: New. Non-monetary incentives and recognition programmes are an area of employee motivation that is often overlooked. Yet, as Fisher's book reveals, a strategic focus on non-cash rewards can generate significant return on investment in terms of employee engagement, performance improvement and financial resul…ts. In the present economic context, with companies pushing to deliver more for less, it is a particularly pertinent issue. Strategic Reward and Recognition brings together theory and practice to guide HR professionals, consultants and senior leaders in developing the most effective programmes for their organizations. It features examples of good practice from all over the world, from different sectors and from both large and small organizations, providing coverage of digital as well as in-person schemes.
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Paperback. Condición: New. Non-monetary incentives and recognition programmes are an area of employee motivation that is often overlooked. Yet, as Fisher's book reveals, a strategic focus on non-cash rewards can generate significant return on investment in terms of employee engagement, performance improvement and financial resul…ts. In the present economic context, with companies pushing to deliver more for less, it is a particularly pertinent issue. Strategic Reward and Recognition brings together theory and practice to guide HR professionals, consultants and senior leaders in developing the most effective programmes for their organizations. It features examples of good practice from all over the world, from different sectors and from both large and small organizations, providing coverage of digital as well as in-person schemes.
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Condición: New. Well-researched and practical top level guidance on how to formulate the best strategy for incentives and recognition and how to implement such programmes effectively in both large and small organizations. Num Pages: 256 pages, black & white illustrations. BIC Classification: KJMV2. Category: (P) Professional & V…ocational; (U) Tertiary Education (US: College). Dimension: 158 x 233 x 15. Weight in Grams: 392. . 2015. 1st Edition. Paperback. . . . .
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Condición: New. Well-researched and practical top level guidance on how to formulate the best strategy for incentives and recognition and how to implement such programmes effectively in both large and small organizations. Num Pages: 256 pages, black & white illustrations. BIC Classification: KJMV2. Category: (P) Professional & V…ocational; (U) Tertiary Education (US: College). Dimension: 158 x 233 x 15. Weight in Grams: 392. . 2015. 1st Edition. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Taschenbuch. Condición: Neu. Strategic Reward and Recognition | Improving Employee Performance Through Non-Monetary Incentives | John G Fisher | Taschenbuch | Einband - flex.(Paperback) | Englisch | 2015 | Kogan Page | EAN 9780749472528 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]l…ibri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
