Isbn: 9780674022287 - pay without performance: the unfulfilled promise of executive compensation (27 resultados)
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Paperback. Condición: Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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Softcover. Condición: Gut. 304 p. Good. Cover shows mild wear. Clean pages. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 520.
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PAP. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Paperback or Softback. Condición: New. Pay Without Performance: The Unfulfilled Promise of Executive Compensation. Book.
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Condición: New. The company is underperforming and the CEO gets . a multimillion-dollar raise. Demonstrating that the flaws in corporate governance have produced distortions in executive pay, this book looks at the managers' influence over their own pay - and of a system that must change if firms are to be managed in the shareholders interest of shareholders. Num Pages: 304 pages. BIC Classification: KJ; KN. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 234 x 156 x 19. Weight in Grams: 410. . 2006. paperback. . . . .…
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Condición: New. pp. 304.
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Condición: New.
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Condición: New. The company is underperforming and the CEO gets . a multimillion-dollar raise. Demonstrating that the flaws in corporate governance have produced distortions in executive pay, this book looks at the managers' influence over their own pay - and of a system that must change if firms are to be managed in the shareholders interest of shareholders. Num Pages: 304 pages. BIC Classification: KJ; KN. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 234 x 156 x 19. Weight in Grams: 410. . 2006. paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.…
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Paperback. Condición: Brand New. 278 pages. 9.25x6.25x1.00 inches. In Stock.
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paperback. Condición: New. In shrink wrap. Looks like an interesting title.
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Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AlemaniaAHA-BUCH GmbH
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Taschenbuch. Condición: Neu. Neuware - The company is under-performing, its share price is trailing, and the CEO gets.a multi-million-dollar raise. This story is familiar, for good reason: as this book clearly demonstrates, structural flaws in corporate governance have produced widespread distortions in executive pay. 'Pay without Performance' presents a disconcerting portrait of managers' influence over their own pay--and of a governance system that must fundamentally change if firms are to be managed in the interest of shareholders.…
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Librería: moluna, Greven, Alemaniamoluna
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Condición: New. As this book clearly demonstrates, structural flaws in corporate governance have produced widespread distortions in executive pay. Pay without Performance presents a disconcerting portrait of managers influence over their own pay--and of a governance syste.
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Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
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Paperback. Condición: Brand New. 278 pages. 9.25x6.25x1.00 inches. In Stock. This item is printed on demand.
