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9780566087318 - Talent Assessment: A New Strategy for Talent Management de Davis, Tony; Cutt, Maggie; Flynn, Neil; Mowl, Peter (14 resultados)
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Talent Assessment: A New Strategy for Talent Management
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 9,29
Envío por EUR 15,76
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In good all round condition. No dust jacket. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,650grams, ISBN:9780566087318.
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Talent Assessment: A New Strategy for Talent Management.
Librería: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 8,95
Envío por EUR 15,95
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritogebundene Ausgabe. Condición: Gut. 232 Seiten; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); Schnitt und Einband sind etwas staubschmutzig; der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Text in ENGLISCHER Sprache! Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 600.
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Talent Assessment A New Strategy For Talent Management
Librería: Basi6 International, Irving, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 83,04
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Brand New. New. US edition. Expediting shipping for all USA and Europe orders excluding PO Box. Excellent Customer Service.
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Talent Assessment: A New Strategy for Talent Management
Librería: Mispah books, Redhill, SURRE, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 139,63
Envío por EUR 28,97
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Like New. LIKE NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.
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Talent Assessment : A New Strategy for Talent Management
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 171,11
Envío por EUR 2,32
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 10 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
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Talent Assessment : A New Strategy for Talent Management
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 189,32
Envío por EUR 17,38
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 10 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
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Talent Assessment : A New Strategy for Talent Management
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 207,96
Envío por EUR 2,32
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 10 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Talent Assessment
Idioma: Inglés
Publicado por Ashgate Publishing Company, 2007
ISBN 10: 0566087316 ISBN 13: 9780566087318
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 202,61
Envío por EUR 7,53
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. pp. xviii + 232 Illus.
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Talent Assessment
Idioma: Inglés
Publicado por Ashgate Publishing Company, 2007
ISBN 10: 0566087316 ISBN 13: 9780566087318
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 215,58
Envío por EUR 3,50
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. pp. xviii + 232.
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Talent Assessment : A New Strategy for Talent Management
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 212,85
Envío por EUR 17,38
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 10 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Talent Assessment
Idioma: Inglés
Publicado por Ashgate Publishing Company, 2007
ISBN 10: 0566087316 ISBN 13: 9780566087318
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 223,69
Envío por EUR 9,95
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. pp. xviii + 232.
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EUR 187,38
Envío por EUR 48,99
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoEinband - fest (Hardcover). Condición: New. Tony Davis is Product Line Director with SkillsEdge Limited. He has achieved world-wide acclaim with a range of diagnostic testing products covering sales, project and general management. Tony s background is in marketing in the IT industry and he is the au.
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Talent Assessment: A New Strategy for Talent Management
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 229,90
Envío por EUR 19,62
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardback. Condición: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
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Talent Assessment : A New Strategy for Talent Management
Idioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Ltd Apr 2007, 2007
ISBN 10: 0566087316 ISBN 13: 9780566087318
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 231,19
Envío por EUR 63,15
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. Neuware - Talented and ambitious people will only stay with their current employer if they are offered positive development, motivation and nurturing to ensure they are given every chance of realizing their potential. Simple financial packages, although superficially attractive, often assuage a short term need but rarely cater for the long-term requirements of a talented person. Talent Assessment demonstrates how to manage the needs of the individual employees and those of the organization in parallel; how to identify the aspirational and development needs of potential top performers and how to manage them sensibly. This involves using techniques to assess their mindsets, behaviours and skills and then providing effective training, development and performance management interventions. IT is an increasingly important support and enabler of this kind of process and the authors provide guidance on the process and content required for a talent management database. There is also a chapter exploring the critical operation role of HR in talent management. The book is filled with practical examples and mini-case studies to help you apply the various techniques. It provides positive, practical guidelines to encourage you to implement a suitable talent management programme as well as introducing more advanced aspects of the subject, particularly in terms of assessing suitable candidates for this way of managing your organization's future.
