9780520290808 - opting back in: what really happens when mothers go back to work de stone, pamela; lovejoy, meg (37 resultados)
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Condición: Very Good. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Hardcover. Condición: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Hardcover. Condición: As New. Unmarked hardcover in unclipped jacket.
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Hardcover. Condición: new. Hardcover. Taking a career break is a conflicted and risky decision for high-achieving professional women. Yet many do so, usually planning, even as they quit, to return to work eventually. But can they? And if so, how? In Opting Back In, Pamela Stone and Meg Lovejoy revisit women first interviewed a d…ecade earlier in Stones book Opting Out? Why Women Really Quit Careers and Head Home to answer these questions. In frank and intimate accounts, women lay bare the dilemmas they face upon reentry. Most succeed but not by returning to their former high-paying, still family-inhospitable jobs. Instead, women strike out in new directions, finding personally gratifying but lower-paid jobs in the gig economy or predominantly female nonprofit sector. Opting Back In uncovers a paradox of privilege by which the very women best positioned to achieve leadership and close gender gaps use strategies to resume their careers that inadvertently reinforce gender inequality. The authors advocate gender equitable policies that will allow womenand all parentsto combine the intense demands of work and family life in the twenty-first century. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Hardback. Condición: New. Taking a career break is a conflicted and risky decision for high-achieving professional women. Yet many do so, usually planning, even as they quit, to return to work eventually. But can they? And if so, how? In Opting Back In, Pamela Stone and Meg Lovejoy revisit women first interviewed a decade earlie…r in Stone's book Opting Out? Why Women Really Quit Careers and Head Home to answer these questions. In frank and intimate accounts, women lay bare the dilemmas they face upon reentry. Most succeed but not by returning to their former high-paying, still family-inhospitable jobs. Instead, women strike out in new directions, finding personally gratifying but lower-paid jobs in the gig economy or predominantly female nonprofit sector. Opting Back In uncovers a paradox of privilege by which the very women best positioned to achieve leadership and close gender gaps use strategies to resume their careers that inadvertently reinforce gender inequality. The authors advocate gender equitable policies that will allow women-and all parents-to combine the intense demands of work and family life in the twenty-first century.
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Hardback. Condición: New. Taking a career break is a conflicted and risky decision for high-achieving professional women. Yet many do so, usually planning, even as they quit, to return to work eventually. But can they? And if so, how? In Opting Back In, Pamela Stone and Meg Lovejoy revisit women first interviewed a decade earlie…r in Stone's book Opting Out? Why Women Really Quit Careers and Head Home to answer these questions. In frank and intimate accounts, women lay bare the dilemmas they face upon reentry. Most succeed but not by returning to their former high-paying, still family-inhospitable jobs. Instead, women strike out in new directions, finding personally gratifying but lower-paid jobs in the gig economy or predominantly female nonprofit sector. Opting Back In uncovers a paradox of privilege by which the very women best positioned to achieve leadership and close gender gaps use strategies to resume their careers that inadvertently reinforce gender inequality. The authors advocate gender equitable policies that will allow women-and all parents-to combine the intense demands of work and family life in the twenty-first century.
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Hardback or Cased Book. Condición: New. Opting Back in: What Really Happens When Mothers Go Back to Work. Book.
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Librería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de AmericaPBShop.store US
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Librería: Moe's Books, Berkeley, CA, Estados Unidos de AmericaMoe's Books
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Hardcover. Condición: Fine. Estado de la sobrecubierta: Fine. Tightly bound and unmarked; a nice copy.
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Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino UnidoMajestic Books
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Condición: New.
- Tapa blanda
Librería: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Reino UnidoWorldofBooks
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Paperback. Condición: Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino UnidoPBShop.store UK
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HRD. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Librería: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, ItaliaBrook Bookstore On Demand
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Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de AmericaBooks Puddle
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Condición: New.
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Librería: Biblios, frankfurt am main, HESSE, AlemaniaBiblios
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Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrlandaKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.
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Condición: New. 2019. Hardcover. . . . . .
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Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino UnidoTHE SAINT BOOKSTORE
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Hardcover. Condición: Brand New. 244 pages. 9.00x6.25x1.00 inches. In Stock.
