ISBN: 9780471877370 - dynamics of organizational change and learning: 2 (wiley handbooks in work & organizational psychology) (16 resultados)

de Jaap Boonstra
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  • Idioma: Inglés

    Editorial: John Wiley & Sons Inc, 2004

    0471877379 / 9780471877370

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    Editorial: Wiley & Sons, Incorporated, John, 2004

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    Editorial: Wiley, 2004

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    Editorial: Wiley, 2004

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    Editorial: Wiley, 2004

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    Editorial: Wiley, 2004

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    Editorial: WILEY, 2004

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    Gebunden. Condición: New. The ability to change and innovate in organizations can be increased by paying dedicated attention to the psychological management of change and the development of the learning capacities of organizations and its members.&Uumlber den Autor.

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    Editorial: John Wiley & Sons Inc, 2004

    0471877379 / 9780471877370

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    • Primera edición

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    Condición: New. The ability to change and innovate in organizations can be increased by paying dedicated attention to the psychological management of change and the development of the learning capacities of organizations and its members. Editor(s): Boonstra, Jaap J. Series: Wiley Handbooks in Work & Organizational Psychology. Num Pages: 512 pages, Illustrations. BIC Classification: KJU; KJV. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 252 x 175 x 28. Weight in Grams: 1002. . 2004. 1st Edition. Hardcover. . . . . …

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    Editorial: John Wiley & Sons, 2004

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    Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino UnidoMajestic Books

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    Editorial: Wiley, 2004

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    Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino UnidoRia Christie Collections

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  • Idioma: Inglés

    Editorial: John Wiley & Sons, 2004

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    Librería: Books Puddle, Woodside, NY, Estados Unidos de AmericaBooks Puddle

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    Editorial: John Wiley & Sons Inc, 2004

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    Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books

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    Hardcover. Condición: Brand New. 1st edition. 512 pages. 9.75x6.75x1.25 inches. In Stock.

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    Editorial: Wiley Jun 2004, 2004

    0471877379 / 9780471877370

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    Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AlemaniaAHA-BUCH GmbH

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    Buch. Condición: Neu. Neuware - This handbook focuses on the complex processes and problems oforganizational change and relates current knowledge of individualand group psychology to the understanding of the dynamics ofchange. \* Complementary and competing insights are presented as overviewsof theory and research \* Offers helpful insights about choosing models and methods inspecific situations \* Chapters by international authors of the highest quality.…

  • Idioma: Inglés

    Editorial: John Wiley & Sons Inc, 2004

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    Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de AmericaKennys Bookstore

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    Condición: New. The ability to change and innovate in organizations can be increased by paying dedicated attention to the psychological management of change and the development of the learning capacities of organizations and its members. Editor(s): Boonstra, Jaap J. Series: Wiley Handbooks in Work & Organizational Psychology. Num Pages: 512 pages, Illustrations. BIC Classification: KJU; KJV. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 252 x 175 x 28. Weight in Grams: 1002. . 2004. 1st Edition. Hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland. …