Importe total (1 artículo artículos):
Destino del pedido:
9780470601945 - Why Are We Bad at Picking Good Leaders? A Better Way to Evaluate Leadership Potential de Cohn (29 resultados)
Ir a los resultados principales
Filtros de búsqueda
Tipo de artículo
- Todos los tipos de productos
- Libros (29)
- Revistas y publicaciones (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
- Cómics (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
- Partituras (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
- Arte, grabados y pósters (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
- Fotografías (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
- Mapas (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
- Manuscritos y coleccionismo de papel (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
Condición Más información
- Nuevo (17)
- Como nuevo, Excelente o Muy bueno (4)
- Bueno o Aceptable (7)
- Regular o Pobre (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
- Tal como se indica (1)
Encuadernación
- Todas
- Tapa dura (29)
- Tapa blanda (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
Más atributos
- Primera edición (4)
- Firmado (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
- Sobrecubierta (1)
- Con imágenes (6)
- No impresión bajo demanda (26)
Idioma (1)
Precio
- Cualquier precio
- Menos de EUR 20
- EUR 20 a EUR 45
- Más de EUR 45 (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
Gastos de envío gratis
Ubicación del vendedor
Valoración de los vendedores
-
Why Are We Bad at Picking Good Leaders? a Better Way to Evaluate Leadership Potential
Idioma: Inglés
Publicado por Wiley & Sons, Incorporated, John, 2011
ISBN 10: 0470601949 ISBN 13: 9780470601945
Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 6,26
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Very Good. 1st Edition. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
-
Why Are We Bad at Picking Good Leaders? a Better Way to Evaluate Leadership Potential
Idioma: Inglés
Publicado por Wiley & Sons, Incorporated, John, 2011
ISBN 10: 0470601949 ISBN 13: 9780470601945
Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 6,26
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Very Good. 1st Edition. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
-
Why Are We Bad at Picking Good Leaders? A Better Way to Evaluate Leadership Potential
Idioma: Inglés
Publicado por Jossey-Bass (edition 1), 2011
ISBN 10: 0470601949 ISBN 13: 9780470601945
Librería: BooksRun, Philadelphia, PA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 6,30
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Very Good. 1. It's a well-cared-for item that has seen limited use. The item may show minor signs of wear. All the text is legible, with all pages included. It may have slight markings and/or highlighting.
-
Why Are We Bad at Picking Good Leaders? A Better Way to Evaluate Leadership Potential
Librería: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 3,63
Envío por EUR 6,59
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardback. Condición: Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
-
Why Are We Bad at Picking Good Leaders? A Better Way to Evaluate Leadership Potential
Librería: WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 3,12
Envío por EUR 9,29
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Like New. Most items will be dispatched the same or the next working day. An apparently unread copy in perfect condition. Dust cover is intact with no nicks or tears. Spine has no signs of creasing. Pages are clean and not marred by notes or folds of any kind.
-
Why Are We Bad at Picking Good Leaders? A Better Way to Evaluate Leadership Potential
Librería: medimops, Berlin, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 6,15
Envío por EUR 10,00
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: as new. Wie neu/Like new.
-
Why Are We Bad at Picking Good Leaders? : A Better Way to Evaluate Leadership Potential
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 18,48
Envío por EUR 2,31
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
-
Why Are We Bad at Picking Good Leaders? A Better Way to Evaluate Leadership Potential
Librería: Lakeside Books, Benton Harbor, MI, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 17,28
Envío por EUR 3,49
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Brand New! Not Overstocks or Low Quality Book Club Editions! Direct From the Publisher! We're not a giant, faceless warehouse organization! We're a small town bookstore that loves books and loves it's customers! Buy from Lakeside Books!
-
Why Are We Bad at Picking Good Leaders? : A Better Way to Evaluate Leadership Potential
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 19,72
Envío por EUR 2,31
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
-
Why Are We Bad at Picking Good Leaders? A Better Way to Evaluate Leadership Potential
Librería: AwesomeBooks, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 17,38
Envío por EUR 4,84
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritohardcover. Condición: Very Good. Why Are We Bad at Picking Good Leaders? A Better Way to Evaluate Leadership Potential This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping. .
-
Why Are We Bad at Picking Good Leaders? A Better Way to Evaluate Leadership Potential
Librería: Bahamut Media, Reading, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 17,38
Envío por EUR 8,21
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritohardcover. Condición: Very Good. This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping.
-
Why Are We Bad at Picking Good Leaders? A Better Way to Evaluate Leadership Potential
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 22,02
Envío por EUR 5,90
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHRD. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
-
Why Are We Bad at Picking Good Leaders? A Better Way to Evaluate Leadership Potential
Librería: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 21,47
Envío por EUR 6,80
Se envía de Italia a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: new.
-
Why Are We Bad at Picking Good Leaders? A Better Way to Evaluate Leadership Potential
Librería: Russell Books, Victoria, BC, Canada
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 13,50
Envío por EUR 17,48
Se envía de Canada a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritohardcover. Condición: Good. Estado de la sobrecubierta: Good.
-
Why are we Bad at Picking Good Leaders?
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 25,56
Envío por EUR 7,64
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. pp. 288.
-
Why Are We Bad at Picking Good Leaders? A Better Way to Evaluate Leadership Potential
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 27,45
Envío por EUR 10,50
Se envía de Irlanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Inside access to what the world's top organizations look (and ask) for when assessing, grooming, and stealing away top talent. Most people don't understand what it takes to get ahead. They don't understand what leadership means or how their organizations make leadership decisions. Num Pages: 288 pages, 24 cm. BIC Classification: KJMB. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 159 x 230 x 26. Weight in Grams: 486. . 2011. 1st Edition. Hardcover. . . . .
-
Why Are We Bad at Picking Good Leaders? : A Better Way to Evaluate Leadership Potential
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 22,01
Envío por EUR 17,64
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
-
Why Are We Bad at Picking Good Leaders? : A Better Way to Evaluate Leadership Potential
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 22,02
Envío por EUR 17,64
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
-
Why Are We Bad at Picking Good Leaders?: A Better Way to Evaluate Leadership Potential
Idioma: Inglés
Publicado por John Wiley & Sons 2011-06-03, 2011
ISBN 10: 0470601949 ISBN 13: 9780470601945
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 21,62
Envío por EUR 18,21
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: New.
-
Why are we Bad at Picking Good Leaders?
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 38,79
Envío por EUR 3,49
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. pp. 288.
-
Why Are We Bad at Picking Good Leaders? A Better Way to Evaluate Leadership Potential
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 33,75
Envío por EUR 9,18
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Inside access to what the world's top organizations look (and ask) for when assessing, grooming, and stealing away top talent. Most people don't understand what it takes to get ahead. They don't understand what leadership means or how their organizations make leadership decisions. Num Pages: 288 pages, 24 cm. BIC Classification: KJMB. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 159 x 230 x 26. Weight in Grams: 486. . 2011. 1st Edition. Hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
-
Why Are We Bad at Picking Good Leaders? A Better Way to Evaluate Leadership Potential
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 25,58
Envío por EUR 18,64
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoHardback. Condición: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
-
Why Are We Bad at Picking Good Leaders?: A Better Way to Evaluate Leadership Potential
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 31,40
Envío por EUR 14,70
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Brand New. 1st edition. 288 pages. 9.09x6.44x1.00 inches. In Stock.
-
Why Are We Bad at Picking Good Leaders? A Better Way to Evaluate Leadership Potential
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 28,02
Envío por EUR 48,99
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Jeffrey Cohn is a succession planning and executive assessment expert. Previously, Cohn was with Spencer Stuart, a top executive recruiting firm a research fellow at the Harvard Business School and at the Chief Executive Leadership Institute (Yale). Cohn .
-
Why Are We Bad at Picking Good Leaders? a Better Way to Evaluate Leadership Potential
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 34,00
Envío por EUR 62,87
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. Neuware - Almost 70% of Americans believe that we are suffering from a crisis of leadership, but rather than asking, why are leaders failing, we need to ask, 'Why aren't we choosing better leaders 'Ever wonder what goes on behind closed board room doors when organizations pick their top leaders It can be a contentious, secretive, even brutal process. Most of our leaders look good on paper--they have charisma, credentials, and confidence--yet they lack the real qualities that are necessary to succeed. In Why Are We Bad at Picking Good Leaders , Cohn and Moran share the same insights and ideas they use to help organizations make better choices. Revealing seven essential attributes of all great leaders, they offer a fresh and powerful evaluation technique anyone can use to assess leader potential.Through dynamic, first-hand accounts from the business world, entertainment, sports, politics, education, and philanthropy, the authors offer the ultimate insider access and reveal how top organizations find and choose the best talent.\* Offers multiple ways to evaluate leaders, and how these 7 leadership attributes combine to create the best (and worst) in leaders\* Features interviews with with Mike Krzyzewski, Coach, 2008 US Men's Olympic Basketball team, Jeff Bezos, CEO of Amazon; George Steinbrenner, Scott Davis, CEO of UPS; Peter Loscher, CEO of Siemens; Toby Cosgrove, CEO, Cleveland Clinic; Hollywood movie directors, and many others\* Includes academic study and field training at institutions such as Harvard, Yale, INSEAD, and IMD for developing future leaders.Fresh and compelling, Why Are We Bad at Picking Good Leaders shows how great leaders can be spotted and why they succeed - and is soon to the definitive resource guide for about choosing better leaders.
-
Why Are We Bad at Picking Good Leaders? a Better Way to Evaluate Leadership Potential
Librería: Buchpark, Trebbin, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 12,34
Envío por EUR 105,00
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoCondición: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Seiten: 288 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Cohn and Moran reveal seven essential attributes of all great leaders, offering fresh and powerful evaluation techniques anyone can use to assess leader potential.
-
Why Are We Bad at Picking Good Leaders?: A Better Way to Evaluate Leadership Potential
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 25,18
Envío por EUR 14,70
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Brand New. 1st edition. 288 pages. 9.09x6.44x1.00 inches. In Stock. This item is printed on demand.
-
Why Are We Bad at Picking Good Leaders? A Better Way to Evaluate Leadership Potential
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 31,15
Envío por EUR 18,52
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoHardback. Condición: New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days.
-
Why Are We Bad at Picking Good Leaders? A Better Way to Evaluate Leadership Potential (Hardcover)
Idioma: Inglés
Publicado por John Wiley & Sons Inc, New York, 2011
ISBN 10: 0470601949 ISBN 13: 9780470601945
Librería: CitiRetail, Stevenage, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición Impresión bajo demanda
EUR 33,90
Envío por EUR 43,51
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: new. Hardcover. Silver Medal Winner, Business and Leadership, 2012 Nautilus Book Awards Almost 70% of Americans believe that we are suffering from a crisis of leadership, but rather than asking, why are leaders failing, we need to ask, "Why aren't we choosing better leaders?" Ever wonder what goes on behind closed board room doors when organizations pick their top leaders? It can be a contentious, secretive, even brutal process. Most of our leaders look good on paperthey have charisma, credentials, and confidenceyet they lack the real qualities that are necessary to succeed. In Why Are We Bad at Picking Good Leaders?, Cohn and Moran share the same insights and ideas they use to help organizations make better choices. Revealing seven essential attributes of all great leaders, they offer a fresh and powerful evaluation technique anyone can use to assess leader potential. Through dynamic, first-hand accounts from the business world, entertainment, sports, politics, education, and philanthropy, the authors offer the ultimate insider access and reveal how top organizations find and choose the best talent. Offers multiple ways to evaluate leaders, and how these 7 leadership attributes combine to create the best (and worst) in leadersFeatures interviews with with Mike Krzyzewski, Coach, 2008 US Men's Olympic Basketball team, Jeff Bezos, CEO of Amazon; George Steinbrenner, Scott Davis, CEO of UPS; Peter Loscher, CEO of Siemens; Toby Cosgrove, CEO, Cleveland Clinic; Hollywood movie directors, and many othersIncludes academic study and field training at institutions such as Harvard, Yale, INSEAD, and IMD for developing future leaders. Fresh and compelling, Why Are We Bad at Picking Good Leaders? shows how great leaders can be spotted and why they succeed and is soon to the definitive resource guide for about choosing better leaders. Inside access to what the world's top organizations look (and ask) for when assessing, grooming, and stealing away top talent. Most people don't understand what it takes to get ahead. They don't understand what leadership means or how their organizations make leadership decisions. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.
