9780470193969 - generation blend: managing across the technology age gap: 3 (microsoft executive leadership series) de salkowitz, rob (24 resultados)

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    Editorial: Wiley 2008

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    Librería: Zoom Books East, Glendale Heights, IL, Estados Unidos de AmericaZoom Books East

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  • Idioma: Inglés

    Editorial: Wiley 2008

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    Editorial: Wiley 2008

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    Editorial: Wiley (edition 1) 2008

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    Editorial: Wiley 2008

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    Editorial: Wiley & Sons, Incorporated, John 2008

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  • Idioma: Inglés

    Editorial: Wiley & Sons, Incorporated, John 2008

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  • Idioma: Inglés

    Editorial: Wiley 2008

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    Editorial: - 2008

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  • Idioma: Inglés

    Editorial: John Wiley & Sons Inc, Hoboken, New Jersey, U.S.A. 2008

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    Librería: Granada Bookstore, IOBA, Woodlawn, IL, Estados Unidos de AmericaGranada Bookstore, IOBA

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    Editorial: John Wiley & Sons 11/04/2008 2008

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    Editorial: Wiley 2008

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    Editorial: Wiley 2008

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    Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino UnidoRia Christie Collections

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    Editorial: Wiley 2008

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    Condición: New. Praise for Generation Blend: Managing Across the Technology Age Gap "There is no more important issue facing today's enterprise than the digital age gap. To avoid a generational clash and exploit the power of intergenerational collaboration and knowledge sharing, every organization needs to think differently. Ser

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    Editorial: Wiley 2008

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    Editorial: John Wiley & Sons Inc 2008

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    Librería: Revaluation Books, Exeter, , Reino UnidoRevaluation Books

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    Editorial: Wiley 2008

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    Librería: Aragon Books Canada, OTTAWA, ON, CanadaAragon Books Canada

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    Editorial: Wiley 2008

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    Librería: The Good Books Store, chicago, IL, Estados Unidos de AmericaThe Good Books Store

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    Hardcover. Condición: Fine. Estado de la sobrecubierta: Fine. 1st Edition. signed first edition in fine condition. Signed by Author(s).

  • Idioma: Inglés

    Editorial: John Wiley & Sons 2008

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    Librería: moluna, Greven, , Alemaniamoluna

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    Condición: New. Rob Salkowitz is a writer and consultant specializing in the social implications of new technology. He has worked with leaders in the ITindustry, including Microsoft, to help formulate market strategy and articulate business goals. Rob is coauthor (with Dan.

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    Editorial: Wiley Mär 2008 2008

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    Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AlemaniaAHA-BUCH GmbH

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    Buch. Condición: Neu. Neuware - Praise for Generation Blend: Managing Across the Technology Age Gap'There is no more important issue facing today's enterprise than the digital age gap. To avoid a generational clash and exploit the power of intergenerational collaboration and knowledge sharing, every organization needs to think d

  • Idioma: Inglés

    Editorial: John Wiley & Sons Inc, New York 2008

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    Librería: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, Estados Unidos de AmericaGrand Eagle Retail

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    Hardcover. Condición: new. Hardcover. If you want to engage, motivate, and retain young workers without driving the veteran workers away, Generation Blend can help you. This timely book explores how generational attitudes toward technology affect issues as diverse as recruitment and retention, employee training, management decis

  • Idioma: Inglés

    Editorial: Wiley 2008

    0470193964 / 9780470193969

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    • Impresión bajo demanda

    Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino UnidoPBShop.store UK

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    HRD. Condición: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.

  • Idioma: Inglés

    Editorial: John Wiley & Sons Inc 2008

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    Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, , Reino UnidoTHE SAINT BOOKSTORE

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    Hardback. Condición: New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days.

  • Idioma: Inglés

    Editorial: John Wiley & Sons Inc, New York 2008

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    Librería: CitiRetail, Stevenage, Reino UnidoCitiRetail

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    Hardcover. Condición: new. Hardcover. If you want to engage, motivate, and retain young workers without driving the veteran workers away, Generation Blend can help you. This timely book explores how generational attitudes toward technology affect issues as diverse as recruitment and retention, employee training, management decis