9780415999175 - managing interpersonal conflict: advances through meta-analysis (routledge communication series) (18 resultados)
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Editorial: Routledge 2014
Serie: Routledge Communication, Libro 178 de 231. Libro 178 de 231 - Routledge Communication
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Editorial: Routledge 2014
Serie: Routledge Communication, Libro 178 de 231. Libro 178 de 231 - Routledge Communication
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Editorial: Routledge 2014
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Editorial: Routledge 2014
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Serie: Routledge Communication, Libro 178 de 231. Libro 178 de 231 - Routledge Communication
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Editorial: Routledge 2014
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Editorial: Taylor & Francis Group 2014
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Condición: New. Editor(s): Burrell, Nancy A.; Allen, Mike; Gayle, Barbara Mae; Preiss, Raymond W. Series: Routledge Communication Series. Num Pages: 346 pages, 16 black & white tables. BIC Classification: GTJ; JMH. Category: (U) Tertiary Education (US: College). Dimension: 229 x 152 x 23. Weight in Grams: 612. . 2014. 1st Editio…n. hardcover. . . . .
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Editorial: Routledge 2014
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Editorial: Routledge 2014
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2014
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Editorial: Routledge 2014
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Editorial: Taylor & Francis Group 2014
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Editorial: Taylor & Francis 2014
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Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Nancy A. Burrell is Professor of Communication at the University of Wisconsin-Milwaukee. Mike Allen is Professor of Communication at the University of Wisconsin-Milwaukee. Barbara Mae Gayle is Vice President for Acad.
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Buch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Managing Interpersonal Conflict¿is a systematic review of conflict research in legal, institutional and relational contexts. Each chapter represents a summary of the existing quantitative social science research using meta-analysis, with contex…ts ranging from jury selection to peer mediation to homophobia reduction. The contributors provide connections between cutting-edge scholarship about abstract theoretical arguments, the needs of instructional and training pedagogy, and practical applications of information. The meta-analysis approach produces a unique informational resource, offering answers to key research questions addressing conflict.This volume serves as an invaluable resource for studying conflict, mediation, negotiation and facilitation in coursework; implementing and planning training programs; designing interventions; creating workshops; and conducting studies of conflict.
