9780415884853 - gendering and diversifying trade union leadership (routledge research in employment relations) (17 resultados)
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2012-11-02, 2012
Serie: Libro 21 de 55 - Routledge Research in Employment Relations
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Editorial: Routledge, 2012
Serie: Libro 21 de 55 - Routledge Research in Employment Relations
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Editorial: Routledge, 2012
Serie: Libro 21 de 55 - Routledge Research in Employment Relations
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Editorial: Taylor & Francis Group, 2012
Serie: Libro 21 de 55 - Routledge Research in Employment Relations
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Editorial: Routledge, 2012
Serie: Libro 21 de 55 - Routledge Research in Employment Relations
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 0, 2012
Serie: Libro 21 de 55 - Routledge Research in Employment Relations
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Editorial: Routledge, 2012
Serie: Libro 21 de 55 - Routledge Research in Employment Relations
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Editorial: Taylor & Francis Ltd, 2012
Serie: Libro 21 de 55 - Routledge Research in Employment Relations
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Editorial: Taylor & Francis Ltd, 2012
Serie: Libro 21 de 55 - Routledge Research in Employment Relations
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Condición: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 338 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Examining the experiences of leadership among trade unionists in a range of unions and labor movements around the world, this volume addresses perspectives of women and men from a range of identities such as race/ethnicity, sexuality,… and age. It analyses existing models of leadership in various political organizational forms, especially trade unions, but also including business and management approaches, leadership forms which arise from fields such as community, pedagogy, and the third sector. This book analyzes and critiques concepts, expectations, and experiences of union leaders and leadership in labor organizations, while comparing gender and cultural perspectives. Contributors to the volume draw on empirical research to identify key ideas, beliefs and experiences which are critical to achieving change, setting up resistance, and transforming the inertia of traditionalism.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2012
Serie: Libro 21 de 55 - Routledge Research in Employment Relations
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2012
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Editorial: Taylor & Francis Ltd, 2012
Serie: Libro 21 de 55 - Routledge Research in Employment Relations
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Editorial: Taylor & Francis, 2012
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Gebunden. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Examining the experiences of leadership among trade unionists in a range of unions and labor movements around the world, this volume addresses perspectives of women and men from a range of identities such as… race/ethnicity, sexuality, and age. It analyse.
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Editorial: Taylor and Francis, 2012
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Editorial: Taylor & Francis Group, 2012
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Editorial: Taylor and Francis, 2012
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Editorial: Taylor & Francis Group, 2012
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