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9780415628839 - Boundary-Spanning in Organizations: Network, Influence and Conflict: 26 (Routledge Studies in Management, Organizations and Society) (18 resultados)
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Boundary-Spanning in Organizations : Network, Influence and Conflict
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 171,23
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Boundary-Spanning in Organizations: Network, Influence and Conflict: 26 (Routledge Studies in Management, Organizations and Society)
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 175,82
Envío por EUR 17,95
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 5 disponibles
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Boundary-Spanning in Organizations : Network, Influence and Conflict
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 192,82
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Boundary-Spanning in Organizations : Network, Influence and Conflict
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 197,92
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Boundary-Spanning in Organizations : Network, Influence and Conflict
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 198,11
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Boundary-Spanning in Organizations: Network, Influence and Conflict (Routledge Studies in Management, Organizations and Society)
Idioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2013
ISBN 10: 0415628830 ISBN 13: 9780415628839
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 221,43
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. pp. 376.
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Boundary-Spanning in Organizations: Network, Influence and Conflict (Routledge Studies in Management, Organizations and Society)
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 225,60
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Boundary-Spanning in Organizations: Network, Influence and Conflict (Routledge Studies in Management, Organizations and Society)
Idioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2013
ISBN 10: 0415628830 ISBN 13: 9780415628839
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 230,72
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Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. pp. 376.
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Boundary-Spanning in Organizations: Network, Influence and Conflict
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 235,67
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
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Boundary-Spanning in Organizations: Network, Influence and Conflict: 26 (Routledge Studies in Management, Organizations and Society)
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 253,02
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Se envía de Irlanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Editor(s): Cooper, Cary; Langan-Fox, Janice. Series: Routledge Studies in Management, Organizations and Society. Num Pages: 376 pages, 19 black & white illustrations, 19 black & white tables, 19 black & white line drawings. BIC Classification: KJU. Category: (UU) Undergraduate. Dimension: 231 x 163 x 25. Weight in Grams: 670. . 2013. 1st Edition. hardcover. . . . .
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Boundary-Spanning in Organizations: Network, Influence and Conflict: 26 (Routledge Studies in Management, Organizations and Society)
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 314,89
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Editor(s): Cooper, Cary; Langan-Fox, Janice. Series: Routledge Studies in Management, Organizations and Society. Num Pages: 376 pages, 19 black & white illustrations, 19 black & white tables, 19 black & white line drawings. BIC Classification: KJU. Category: (UU) Undergraduate. Dimension: 231 x 163 x 25. Weight in Grams: 670. . 2013. 1st Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Boundary-Spanning in Organizations: Network, Influence and Conflict
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 312,37
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Brand New. 366 pages. 9.25x6.25x1.00 inches. In Stock.
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Boundary-Spanning in Organizations: Network, Influence and Conflict
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 171,25
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 5 disponibles
Añadir al carritoHardback. Condición: New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days.
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Boundary-Spanning in Organizations: Network, Influence and Conflict (Routledge Studies in Management, Organizations and Society)
Idioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2013
ISBN 10: 0415628830 ISBN 13: 9780415628839
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 206,86
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Boundary-Spanning in Organizations
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoGebunden. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. In more recent times, the essence of the gatekeeper s role has moved to the boundary spanner - a systems thinker who understands the specific needs and interests of the organization and whose greatest asset is their ability to move across and through t.
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Boundary-Spanning in Organizations
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
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Boundary-Spanning in Organizations
Librería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
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Boundary-Spanning in Organizations : Network, Influence and Conflict
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
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Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - In more recent times, the essence of the gatekeeper's role has moved to the 'boundary spanner' - a systems thinker who understands the specific needs and interests of the organization and whose greatest asset is their ability to move across and through the formal and informal features of the modern organization.There are many types of boundaries associated with an organization, for example, horizontal, (function and expertise), vertical (status, hierarchy), geographic, demographic, and stakeholder. Boundaries are 'the defining characteristic of organizations and, boundary roles are the link between the environment and the organization' (Aldrich & Herker, 1977) with functions crucial to the effectiveness and success of the organization.Despite being a critical success factor for an organization, beginning in the 1970s, the term - 'boundary spanning' has had an intermittent research history: there has been no systematic body of research that has evolved over time. This book aims to invigorate, excite, and expand the literature on boundary spanning in a diverse range of disciplines such as sociology, organizational psychology, management, medicine, defence, health, social work, and community services. The book serves as the first collection of reviews on boundary spanning in organizations.
