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9780415349628 - Managing Human Resources in the Middle-East (Global HRM) (15 resultados)
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Managing Human Resources in the Middle East
Libro 5 de 25: Global HRMLibrería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Managing Human Resources in the Middle East
Libro 5 de 25: Global HRMLibrería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 60,08
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Managing Human Resources in the Middle East
Libro 5 de 25: Global HRMLibrería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 50,49
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Managing Human Resources in the Middle East
Libro 5 de 25: Global HRMLibrería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 52,88
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Managing Human Resources in the Middle-East (Global HRM)
Libro 5 de 25: Global HRMLibrería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 57,74
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Managing Human Resources in the Middle-East (Global HRM)
Libro 5 de 25: Global HRMLibrería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 54,19
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Managing Human Resources in the Middle-East
Libro 5 de 25: Global HRMLibrería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Managing Human Resources in the Middle-East (Global HRM)
Libro 5 de 25: Global HRMLibrería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
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Añadir al carritoCondición: New. Presents the Human Resource Management (HRM) scenario in a number of countries in the Middle East, highlighting various developments in the fields of HRM and International HRM (IHRM). This book gives the reader an understanding of the dynamics of HRM in the area. It is suitable for academics, students, and practitioners alike. Editor(s): Budhwar, Pawan S.; Mellahi, Kamel. Series: Global HRM. Num Pages: 328 pages, 3 black & white illustrations, 25 black & white tables, 3 black & white line drawings. BIC Classification: 1FB; KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 246 x 189 x 18. Weight in Grams: 589. . 2006. 1st Edition. paperback. . . . .
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Managing Human Resources in the Middle-East (Global HRM)
Libro 5 de 25: Global HRMLibrería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 81,75
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Añadir al carritoCondición: New. Presents the Human Resource Management (HRM) scenario in a number of countries in the Middle East, highlighting various developments in the fields of HRM and International HRM (IHRM). This book gives the reader an understanding of the dynamics of HRM in the area. It is suitable for academics, students, and practitioners alike. Editor(s): Budhwar, Pawan S.; Mellahi, Kamel. Series: Global HRM. Num Pages: 328 pages, 3 black & white illustrations, 25 black & white tables, 3 black & white line drawings. BIC Classification: 1FB; KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 246 x 189 x 18. Weight in Grams: 589. . 2006. 1st Edition. paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Managing Human Resources in the Middle East (Global HRM)
Libro 5 de 25: Global HRMLibrería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 76,49
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. 1st edition. 309 pages. 9.75x6.75x0.75 inches. In Stock.
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Managing Human Resources in the Middle-East
Libro 5 de 25: Global HRMLibrería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoPAP. Condición: New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
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Managing Human Resources in the Middle-East
Libro 5 de 25: Global HRMLibrería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 57,78
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Añadir al carritoPAP. Condición: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
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Managing Human Resources in the Middle-East
Libro 5 de 25: Global HRMLibrería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 75,93
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 5 disponibles
Añadir al carritoPaperback / softback. Condición: New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days.
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Managing Human Resources in the Middle-East
Libro 5 de 25: Global HRMLibrería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoKartoniert / Broschiert. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Pawan S. Budhwar is Reader in Organizational Behaviour and HRM, Aston Business School, UK. Kamel Mellahi is Senior Lecturer in International Strategic Management, Nottingham University Business School, UK.
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Managing Human Resources in the Middle-East
Libro 5 de 25: Global HRMLibrería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 78,46
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Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Managing Human Resources in the Middle East provides the reader with an understanding of the dynamics of HRM in this important region. Systematic analysis highlights the main factors and variables dictating HRM policies and practices within each country.Diverse and unique cultural, institutional and business environment factors which play a significant role in determining HRM systems in the region are also elaborated upon.The text moves from a general overview of HRM in the Middle-East to an exploration of the current status, role and strategic importance of the HR function in a wide-range of country-specific chapters, before highlighting the emerging HRM models and future challenges for research, policy and practice.This text is invaluable reading for academics, students and practitioners alike.
