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9780415250320 - The Paradox of Control in Organizations (Complexity and Emergence in Organizations) de Streatfield, Philip (27 resultados)
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The Paradox of Control in Organizations (Complexity and Emergence in Organizations)
Libro 2 de 5: Complexity and Emergence in OrganizationsLibrería: HPB-Diamond, Dallas, TX, Estados Unidos de America
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The Paradox of Control in Organizations (Complexity and Emergence in Organizations)
Libro 2 de 5: Complexity and Emergence in OrganizationsLibrería: Archives Books, Inc., Edmond, OK, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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The Paradox of Control in Organizations
Libro 2 de 5: Complexity and Emergence in OrganizationsLibrería: Book Dispensary, Concord, ON, Canada
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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The Paradox of Control in Organizations (Complexit
Libro 2 de 5: Complexity and Emergence in OrganizationsLibrería: Russell Books, Victoria, BC, Canada
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 9,00
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The Paradox of Control in Organizations (Complexity and Emergence in Organizations)
Libro 2 de 5: Complexity and Emergence in OrganizationsLibrería: Greener Books, London, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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The Paradox of Control in Organizations (Complexity and Emergence in Organizations)
Libro 2 de 5: Complexity and Emergence in OrganizationsLibrería: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Reino Unido
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The Paradox of Control in Organizations (Complexity and Emergence in Organizations)
Libro 2 de 5: Complexity and Emergence in OrganizationsLibrería: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Paradox of Control in Organizations
Libro 2 de 5: Complexity and Emergence in OrganizationsLibrería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Paradox of Control in Organizations
Libro 2 de 5: Complexity and Emergence in OrganizationsLibrería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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The Paradox of Control in Organizations (Complexity and Emergence in Organizations)
Libro 2 de 5: Complexity and Emergence in OrganizationsLibrería: BennettBooksLtd, Los Angeles, CA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 73,69
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The Paradox of Control in Organizations
Libro 2 de 5: Complexity and Emergence in OrganizationsLibrería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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The Paradox of Control in Organizations (Complexity and Emergence in Organizations)
Libro 2 de 5: Complexity and Emergence in OrganizationsIdioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2001
ISBN 10: 0415250323 ISBN 13: 9780415250320
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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Añadir al carritoCondición: New. pp. 176.
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Paradox of Control in Organizations
Libro 2 de 5: Complexity and Emergence in OrganizationsLibrería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 68,72
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Paradox of Control in Organizations
Libro 2 de 5: Complexity and Emergence in OrganizationsLibrería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
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The Paradox of Control in Organizations (Complexity and Emergence in Organizations)
Libro 2 de 5: Complexity and Emergence in OrganizationsLibrería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 74,23
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Añadir al carritoPaperback. Condición: New.
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The Paradox of Control in Organizations (Complexity and Emergence in Organizations)
Libro 2 de 5: Complexity and Emergence in OrganizationsIdioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2001
ISBN 10: 0415250323 ISBN 13: 9780415250320
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 82,33
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The Paradox of Control in Organizations (Complexity and Emergence in Organizations)
Libro 2 de 5: Complexity and Emergence in OrganizationsLibrería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 81,87
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The Paradox of Control in Organizations (Complexity and Emergence in Organizations)
Libro 2 de 5: Complexity and Emergence in OrganizationsLibrería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 91,20
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Añadir al carritoCondición: New. Adopting the perspective of complex responsive processes Philip Streatfield reflects on his own experience as a manager to explore the question - who, or what is 'in control' in an organization. Series: Complexity and Emergence in Organizations. Num Pages: 176 pages. BIC Classification: KJU. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 233 x 158 x 15. Weight in Grams: 286. . 2001. 1st Edition. paperback. . . . .
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The Paradox of Control in Organizations
Libro 2 de 5: Complexity and Emergence in OrganizationsLibrería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 102,59
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. 1st edition. 155 pages. 8.75x6.25x0.50 inches. In Stock.
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The Paradox of Control in Organizations (Complexity and Emergence in Organizations)
Libro 2 de 5: Complexity and Emergence in OrganizationsLibrería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 114,76
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Añadir al carritoCondición: New. Adopting the perspective of complex responsive processes Philip Streatfield reflects on his own experience as a manager to explore the question - who, or what is 'in control' in an organization. Series: Complexity and Emergence in Organizations. Num Pages: 176 pages. BIC Classification: KJU. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 233 x 158 x 15. Weight in Grams: 286. . 2001. 1st Edition. paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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The Paradox of Control in Organizations (Complexity and Emergence in Organizations)
Libro 2 de 5: Complexity and Emergence in OrganizationsLibrería: Mispah books, Redhill, SURRE, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 103,42
Envío por EUR 29,19
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The Paradox of Control in Organizations (Complexity and Emergence in Organizations)
Libro 2 de 5: Complexity and Emergence in OrganizationsIdioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2001
ISBN 10: 0415250323 ISBN 13: 9780415250320
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 72,72
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The Paradox of Control in Organizations
Libro 2 de 5: Complexity and Emergence in OrganizationsLibrería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 84,46
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Añadir al carritoPAP. Condición: New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
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The Paradox of Control in Organizations
Libro 2 de 5: Complexity and Emergence in OrganizationsLibrería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 83,00
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The Paradox of Control in Organizations
Libro 2 de 5: Complexity and Emergence in OrganizationsLibrería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 72,99
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 5 disponibles
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Streatfield, P: The Paradox of Control in Organizations
Libro 2 de 5: Complexity and Emergence in OrganizationsLibrería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 61,20
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Añadir al carritoKartoniert / Broschiert. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Philip Streatfield is Supply Chain Director at Entertainment UK. Before taking up this position he was Global Logistic Director at SmithKline Beecham where he had responsibility for managing significant organizational change.
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The Paradox of Control in Organizations
Libro 2 de 5: Complexity and Emergence in OrganizationsLibrería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 101,83
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Business leaders are expected to be 'in control' of the situation in which their businesses find themselves. But how can organizational leaders and managers control matters entirely out of their hands; such as the next action a competitor takes, or the next law a government may pass In this book, Philip Streatfield reflects on his own experience as a manager to explore the question: who, or what is 'in control' in an organization Adopting the perspective of complex responsive processes developed in the first two volumes of this series, the author takes self-organization and emergence as central themes in thinking about life in organizations. He focuses on the tension between spontaneously forming patterns of conversation and intentional actions arguing that the order of organizations emerges through a combination of collective interaction and individual intentions. The argument is developed by considering the day-to-day experiences of life in a large pharmaceutical organization, SmithKline Beecham.In today's organization, managers find that they have to live with the paradox of being 'in control' and 'not in control' simultaneously. It is this capacity to live with paradox, and to continue to participate creatively in spite of 'not being in control', that constitutes effective management.
