Librería: G. & J. CHESTERS, TAMWORTH, Reino Unido
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Añadir al carritoHardcover. Condición: Near Fine. 1st Edition. pp.viii, 184 pages, with 6 figures and 6 tables, a near-fine hardback with detailed covered boards so no dust-jacket issued. A book in the Routledge Advances in Management and Business Studies series, hard to tell it is from a library [0415184878].
Librería: G. & J. CHESTERS, TAMWORTH, Reino Unido
Original o primera edición
EUR 10,87
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Añadir al carritoHardcover. Condición: Fine. 1st Edition. pp.viii, 184 pages, with 6 figures and 6 tables, a Fine hardback with detailed covered boards so no dust-jacket issued. A book in the Routledge Advances in Management and Business Studies series [0415184878].
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
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Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
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Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
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Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
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Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
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Idioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 1998
ISBN 10: 0415184878 ISBN 13: 9780415184878
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
EUR 233,30
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Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
EUR 239,61
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Idioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 1998
ISBN 10: 0415184878 ISBN 13: 9780415184878
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
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Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
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Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Original o primera edición
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Añadir al carritoCondición: New. This book is the first in-depth study of the impact of contemporary management practices on a rapidly expanding set of white-collar occupations, namely technical workers. Series: Routledge Advances in Management and Business Studies. Num Pages: 192 pages, Illustrations. BIC Classification: KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 216 x 140 x 14. Weight in Grams: 385. . 1998. 1st Edition. hardcover. . . . .
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
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Añadir al carritoCondición: New. This book is the first in-depth study of the impact of contemporary management practices on a rapidly expanding set of white-collar occupations, namely technical workers. Series: Routledge Advances in Management and Business Studies. Num Pages: 192 pages, Illustrations. BIC Classification: KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 216 x 140 x 14. Weight in Grams: 385. . 1998. 1st Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
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Añadir al carritoHardcover. Condición: Brand New. 1st edition. 184 pages. 9.00x5.75x0.75 inches. In Stock.
Idioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 1998
ISBN 10: 0415184878 ISBN 13: 9780415184878
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
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Añadir al carritoCondición: New. pp. 196 44:B&W 5.5 x 8.5 in or 216 x 140 mm (Demy 8vo) Case Laminate on Creme w/Gloss Lam This item is printed on demand.
Librería: moluna, Greven, Alemania
EUR 179,01
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Añadir al carritoCondición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Patrick McGovern is Lecturer in Sociology at the London School of Economics and Political Science. His research on the employment practices of multinational corporations and human resource management has appeared in Work, Employment and Society, New Technol.
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
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Añadir al carritoHRD. Condición: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
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Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This book is the first major in-depth study of the impact of contemporary management practices on a rapidly expanding set of white-collar occupations, namely technical workers. It investigates whether HRM schemes such as employee appraisals and performance related pay have transformed technical work to such an extent that it can no longer be described as a 'service contract'. The book contains detailed examination of the nature of managerial control over employees who, by virtue of their committment, present their employers with problems that are often ignored by prescriptive models of HRM.The empirical evidence features case studies of matched pairs of hi-tech firms in the Irish Republic. The author examines recent debates about the nature of employment and the role of the multinational corporations within the so-called 'Celtic Tiger' Irish economy.