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9780367608996 - Critical Human Resource Management: People Management Across the Global South and North (Routledge Studies in Human Resource Development) de Jayawardena, Dhammika (16 resultados)
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Critical Human Resource Management : People Management Across the Global South and North
Libro 30 de 34: Routledge Studies in Human Resource DevelopmentLibrería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
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Critical Human Resource Management: People Management Across the Global South and North (Routledge Studies in Human Resource Development)
Libro 30 de 34: Routledge Studies in Human Resource DevelopmentLibrería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
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Critical Human Resource Management : People Management Across the Global South and North
Libro 30 de 34: Routledge Studies in Human Resource DevelopmentLibrería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
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Critical Human Resource Management: People Management Across the Global South and North (Routledge Studies in Human Resource Development)
Libro 30 de 34: Routledge Studies in Human Resource DevelopmentLibrería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
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Critical Human Resource Management : People Management Across the Global South and North
Libro 30 de 34: Routledge Studies in Human Resource DevelopmentLibrería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
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Critical Human Resource Management: People Management Across the Global South and North
Libro 30 de 34: Routledge Studies in Human Resource DevelopmentLibrería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
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Critical Human Resource Management: People Management Across the Global South and North (Routledge Studies in Human Resource Development)
Libro 30 de 34: Routledge Studies in Human Resource DevelopmentLibrería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
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Critical Human Resource Management : People Management Across the Global South and North
Libro 30 de 34: Routledge Studies in Human Resource DevelopmentLibrería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
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Critical Human Resource Management (Routledge Studies in Human Resource Development)
Libro 30 de 34: Routledge Studies in Human Resource DevelopmentLibrería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
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Critical Human Resource Management: People Management Across the Global South and North (Routledge Studies in Human Resource Development)
Libro 30 de 34: Routledge Studies in Human Resource DevelopmentLibrería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
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Critical Human Resource Management: People Management Across the Global South and North
Libro 30 de 34: Routledge Studies in Human Resource DevelopmentLibrería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
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Critical Human Resource Management: People Management Across the Global South and North (Routledge Studies in Human Resource Development)
Libro 30 de 34: Routledge Studies in Human Resource DevelopmentLibrería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
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Critical Human Resource Management
Libro 30 de 34: Routledge Studies in Human Resource DevelopmentLibrería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
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Libro 30 de 34: Routledge Studies in Human Resource DevelopmentLibrería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
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Critical Human Resource Management
Libro 30 de 34: Routledge Studies in Human Resource DevelopmentLibrería: moluna, Greven, Alemania
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Añadir al carritoCondición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Dhammika Jayawardena is Senior Lecturer in Management and Organizational Behavior at the University of Sri Jayewardenepura, Sri Lanka. Human resource management (HRM) is the predominant apparatus for people management acro.
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Critical Human Resource Management : People Management Across the Global South and North
Libro 30 de 34: Routledge Studies in Human Resource DevelopmentLibrería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Human resource management (HRM) is the predominant apparatus for people management across the world. Since its inception, HRM has nevertheless been subjected to critical scrutiny. This work has produced a corpus of literature now referred to as 'Critical HRM'.This book on Critical HRM traces the development of the critical scholarly tradition in people management. It analyzes, organizes and synthesizes the various perspectives, ideas and arguments that constitute this critical tradition. The book identifies the current status and future trends of Critical HRM, and explores its ethico-political role in contemporary organizations, especially in the context of widespread public concern about making business more ethical. Incorporating under-researched and emerging issues of people management, such as the Global South and Critical HRM, with more established themes of Critical HRM, this book introduces Critical HRM's critique of mainstream HRM and its underpinning assumptions. It illustrates how interventions have the potential to transform organizational policies and practices of managing people at work.The book will be of interest to professionals, researchers, and academics focusing on critical issues in people management across the Global South and North.
