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9780367172862 - The Problems with Teamwork, and How to Solve Them de Lantz Friedrich, Annika; Ulber, Daniela; Friedrich, Peter (18 resultados)
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Problems With Teamwork, and How to Solve Them
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
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The Problems with Teamwork, and How to Solve Them
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 191,74
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Problems With Teamwork, and How to Solve Them
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Problems With Teamwork, and How to Solve Them
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
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The Problems with Teamwork, and How to Solve Them
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
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The Problems with Teamwork, and How to Solve Them
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 222,00
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Problems With Teamwork, and How to Solve Them
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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The Problems with Teamwork, and How to Solve Them
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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The Problems with Teamwork, and How to Solve Them
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 246,02
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The Problems with Teamwork, and How to Solve Them
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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The Problems with Teamwork, and How to Solve Them
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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The Problems With Teamwork, and How to Solve Them
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 278,98
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The Problems with Teamwork, and How to Solve Them
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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The Problems with Teamwork, and How to Solve Them
Librería: Basi6 International, Irving, TX, Estados Unidos de America
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The Problems with Teamwork, and How to Solve Them
Librería: moluna, Greven, Alemania
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Añadir al carritoCondición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Annika Lantz is a professor of psychology at the University of Stockholm, Sweden. Her main research interests are team development, leadership and innovation processes. She also works as a consultant for Fritz Change AB and has worked as.
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The Problems with Teamwork, and How to Solve Them
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
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The Problems with Teamwork, and How to Solve Them
Librería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
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The Problems with Teamwork, and How to Solve Them
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
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Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This book offers practical, evidence-based solutions to help professionals implement and support effective teamwork. Lantz, Ulber and Friedrich draw on their considerable professional experience to present common problems in team-based organizations, what empirical research tells us the causes are and which solutions are more effective in overcoming team-based obstacles.In The Problems with Teamwork, and How to Solve Them, nine common problems are identified, ranging from lack of leadership and adaptability to conflict and cohesiveness, accompanied by clear instructions on how to approach and resolve the individual issues. Detailed case studies are presented throughout the book, demonstrating how theory can be applied to real-life situations to produce optimal results for both the team and the larger organisation. By combining theory and practice, and using state-of-the-art research, the book constructs a cognitive map for identifying problem causes and effect, and step-by-step instructions on how to solve problems.This is essential reading for anyone working in team-based organizations, as well as students and academics in related areas such as organizational psychology and organizational behaviour.
