9780199756087 - restoring trust in organizations and leaders: enduring challenges and emerging answers de kramer (17 resultados)
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Hardcover. Condición: new. Hardcover. The sinking public trust in contemporary institutions is a multifaceted phenomenon with political, sociological, economic, and psychological antecedents and consequences. Restoring Trust in Organizations and Leaders is the first volume to adopt the multidisciplinary approach required to unde…rstand this decline and to propose and assess remedies. Editors Roderick M. Kramer and Todd L. Pittinsky have assembled contributions from leadingpsychologists, sociologists, economists, and organizational theorists. In response to such blows to public confidence as the scandals in the Roman Catholic Church, numerous corporate accounting frauds,widespread retirement insecurity, the inadequacy of many school systems, and the failure of politicians in the United States and Europe to come to grips with the economic crisis, Restoring Trust offers a compelling and mind-opening mix of theory, examples, and practical prescription for the critical social problem of restoring public trust in organizations, institutions, and their leaders. Restoring Trust in Organizations and Leaders is the first volume to adopt the mulidisciplinary approach required to understand the decline in public trust in contemporary institutions, and to propose and assess remedies. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.
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Buch. Condición: Neu. Restoring Trust in Organizations and Leaders | Kramer | Buch | Englisch | 2011 | ACADEMIC | EAN 9780199756087 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
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Buch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - The sinking public trust in contemporary institutions is a multifaceted phenomenon with political, sociological, economic, and psychological antecedents and consequences. Restoring Trust in Organizations and Leaders is the first volume to adopt… the multidisciplinary approach required to understand this decline and to propose and assess remedies. Editors Roderick M. Kramer and Todd L. Pittinsky have assembled contributions from leading psychologists, sociologists, economists, and organizational theorists. In response to such blows to public confidence as the scandals in the Roman Catholic Church, numerous corporate accounting frauds, widespread retirement insecurity, the inadequacy of many school systems, and the failure of politicians in the United States and Europe to come to grips with the economic crisis, Restoring Trust offers a compelling and mind-opening mix of theory, examples, and practical prescription for the critical social problem of restoring public trust in organizations, institutions, and their leaders.
