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9780195100778 - Organizational Ethics and the Good Life (The Ruffin Series in Business Ethics) de Hartman, Edwin M. (25 resultados)
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Organizational Ethics and the Good Life (The ^ARuffin Series in Business Ethics)
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press (edition 1), 1996
ISBN 10: 0195100778 ISBN 13: 9780195100778
Librería: BooksRun, Philadelphia, PA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Organizational Ethics and the Good Life (The ^ARuffin Series in Business Ethics)
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 1996
ISBN 10: 0195100778 ISBN 13: 9780195100778
Librería: Greenworld Books, Arlington, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Organizational Ethics and the Good Life
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 1996
ISBN 10: 0195100778 ISBN 13: 9780195100778
Librería: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Organizational Ethics and the Good Life (The ^ARuffin Series in Business Ethics)
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 1996
ISBN 10: 0195100778 ISBN 13: 9780195100778
Librería: Goodwill of Central and Coastal Virginia, Richmond, VA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 3 de 5 estrellas
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Organizational Ethics and the Good Life (The ^ARuffin Series in Business Ethics)
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 1996
ISBN 10: 0195100778 ISBN 13: 9780195100778
Librería: Phatpocket Limited, Waltham Abbey, HERTS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Organizational Ethics and the Good Life (The Ruffin Series in Business Ethics)
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, New York, 1996
ISBN 10: 0195100778 ISBN 13: 9780195100778
Librería: PsychoBabel & Skoob Books, Didcot, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Organizational Ethics and the Good Life
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, New York, 1996
ISBN 10: 0195100778 ISBN 13: 9780195100778
Librería: Goulds Book Arcade, Sydney, Newtown, Sydney, NSW, Australia
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Organizational Ethics and the Good Life
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 1996
ISBN 10: 0195100778 ISBN 13: 9780195100778
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Organizational Ethics and the Good Life (The ^ARuffin Series in Business Ethics)
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 1996
ISBN 10: 0195100778 ISBN 13: 9780195100778
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
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Organizational Ethics and the Good Life
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 1996
ISBN 10: 0195100778 ISBN 13: 9780195100778
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
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Organizational Ethics and the Good Life
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 1996
ISBN 10: 0195100778 ISBN 13: 9780195100778
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
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Organizational Ethics and the Good Life
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press Inc, 1997
ISBN 10: 0195100778 ISBN 13: 9780195100778
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
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Organizational Ethics and the Good Life
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 1996
ISBN 10: 0195100778 ISBN 13: 9780195100778
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
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Organizational Ethics and the Good Life
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press Inc, 1996
ISBN 10: 0195100778 ISBN 13: 9780195100778
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Organizational Ethics and the Good Life
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 1997
ISBN 10: 0195100778 ISBN 13: 9780195100778
Librería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
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Organizational Ethics and the Good Life
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 1997
ISBN 10: 0195100778 ISBN 13: 9780195100778
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
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Organizational Ethics and the Good Life (eng)
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press USA, 1996
ISBN 10: 0195100778 ISBN 13: 9780195100778
Librería: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
Calificación del vendedor: 3 de 5 estrellas
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Organizational Ethics and the Good Life
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press Inc, 1996
ISBN 10: 0195100778 ISBN 13: 9780195100778
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
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Organizational Ethics and the Good Life (Paperback)
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press Inc, New York, 1997
ISBN 10: 0195100778 ISBN 13: 9780195100778
Librería: CitiRetail, Stevenage, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoPaperback. Condición: new. Paperback. In giving an account of what is ethical, we can begin by describing the community that accommodates the good life; to be ethical, then, is to be a contributor to that sort of community. We live in political communities as well as in communities built around families, neighborhoods, churches, and other associations. But for many of us the community that will afford the good life that is the purpose of morality is the organization that employs us. Aristotle claimedtht the greatest ethical questions are political ones; today we have reason to believe that the greatest ethical questions are organizational ones. In Organizational Ethics and the Good Life,Edwin Hartman contends that, as ethics is about the good community, a great part of business ethics is about the good organization. He argues that a large and complex organization has the characteristic of the "commons" studied by game theorists, and that it is the task of management to preserve the commons in the long-term interests of all its members, principally by creating an appropriate corporate culture. A good corporate culture not only serves the interests of the participants but makesthe organization a place in which they can develop interests that are compatible with both autonomy and good corporate citizenship: that is, they can develop a sense of the good life that isappropriate to the moral person. Hartman opposes the standard view that the study of organizational ethics is a matter of considering how certain foundational ethical principles apply in organizational settings; instead, he argues, business ethicists should consider how free and rational people arrive at a consensus on practical ethical principles in a morally good organization that leaves room for moral progress. And what makes an organization morally good? In discussing justice,loyalty, and other features of a morally good organization, Hartman draws largely on the work of Rawls and Hirschman. In describing the good life as one in which well-being and morality overlap, Hartmanproposes a new version of an idea as old as Aristotle, who taught that human beings are rational but also irreducibly communal creatures. Argues that ethical principles should not derive from abstract theory, but from the real world of experience in organizations. He explains how ethical principles derive from what workers learn in their firms, and that an ethical firm is one that creates the good life for the workers who contribute to its mission. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.
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Organizational Ethics and the Good Life
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 1996
ISBN 10: 0195100778 ISBN 13: 9780195100778
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - In Organizational Ethics and the Good Life, Edwin Hartman contends that, as ethics is about the good community, a great part of business ethics is about the good organization. He argues that a large and complex organization has the characteristic of the 'commons' studied by game theorists, and that it is the task of management to preserve the commons in the long-term interests of all its members, principally by creating an appropriate corporate culture. A good corporate culture not only serves the interests of the participants but makes the organization a place in which they can develop interests that are compatible with both autonomy and good corporate citizenship: that is, they can develop a sense of the good life that is appropriate to the moral person. Hartman opposes the standard view that the study of organizational ethics is a matter of considering how certain foundational ethical principles apply in organizational settings; instead, he argues, business ethicists should consider how free and rational people arrive at a consensus on practical ethical principles in a morally good organization that leaves room for moral progress. And what makes an organization morally good In discussing justice, loyalty, and other features of a morally good organization, Hartman draws largely on the work of Rawls and Hirschman. In describing the good life as one in which well-being and morality overlap, Hartman proposes a new version of an idea as old as Aristotle, who taught that human beings are rational but also irreducibly communal creatures.
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Hartman, E: Organizational Ethics and the Good Life
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 213,22
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Organizational Ethics and the Good Life
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press OUP, 1996
ISBN 10: 0195100778 ISBN 13: 9780195100778
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 286,35
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Organizational Ethics and the Good Life
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 1996
ISBN 10: 0195100778 ISBN 13: 9780195100778
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 295,08
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Organizational Ethics and the Good Life
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 1997
ISBN 10: 0195100778 ISBN 13: 9780195100778
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Organizational Ethics and the Good Life | Edwin Hartman | Taschenbuch | Kartoniert / Broschiert | Englisch | 1997 | Oxford University Press | EAN 9780195100778 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
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Organizational Ethics and the Good Life
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 1996
ISBN 10: 0195100778 ISBN 13: 9780195100778
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 292,55
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