9780195096743 - values, nature, and culture in the american corporation (the ruffin series in business ethics) de frederick, william c. (30 resultados)
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Condición: New. This book attempts to bridge the gap between those who think businesses are overregulated and unnecessarily constrained and those who believe businesses are in need of constraint. Frederick explores issues facing managers and ways in which his book differs from conventional business ethics books. Series: Ruffin S…eries in Business Ethics. Num Pages: 336 pages, line figures. BIC Classification: KJG. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 235 x 154 x 23. Weight in Grams: 481. . 1995. Illustrated. paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Condición: New. This book attempts to bridge the gap between those who think businesses are overregulated and unnecessarily constrained and those who believe businesses are in need of constraint. Frederick explores issues facing managers and ways in which his book differs from conventional business ethics books. Series: Ruffin S…eries in Business Ethics. Num Pages: 336 pages, line figures. BIC Classification: KJG. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 235 x 154 x 23. Weight in Grams: 481. . 1995. Illustrated. paperback. . . . .
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Paperback. Condición: new. Paperback. In Values, Nature, and Culture in the American Corporation, distinguished ethicist William Frederick explores issues of fundamental importance to all who aspire to conduct their business affairs ethically. He begins with an examination of the three value systems in business that are basicall…y incompatible, and therefore in constant tension. The first is the need for managers to efficiently allocate resources for maximum profits. The second is the naturaltendency for managers, in pursuit of the first goal, to accumulate power for its own sake. The third is the desire for people in the community to create relationships that will perpetuate these communities.Frederick brings in a range of ideas and concepts from the social sciences as well as the natural sciences to illuminate his discussion. In the final section of the book he explores a range of issues of current concern to managers, including corporate culture and technology. This book attempts to bridge the gap between those who think businesses are overregulated and unnecessarily constrained and those who believe businesses are in need of constraint. Frederick explores issues facing managers and ways in which his book differs from conventional business ethics books. This item is printed on demand. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.
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Paperback. Condición: new. Paperback. In Values, Nature, and Culture in the American Corporation, distinguished ethicist William Frederick explores issues of fundamental importance to all who aspire to conduct their business affairs ethically. He begins with an examination of the three value systems in business that are basicall…y incompatible, and therefore in constant tension. The first is the need for managers to efficiently allocate resources for maximum profits. The second is the naturaltendency for managers, in pursuit of the first goal, to accumulate power for its own sake. The third is the desire for people in the community to create relationships that will perpetuate these communities.Frederick brings in a range of ideas and concepts from the social sciences as well as the natural sciences to illuminate his discussion. In the final section of the book he explores a range of issues of current concern to managers, including corporate culture and technology. This book attempts to bridge the gap between those who think businesses are overregulated and unnecessarily constrained and those who believe businesses are in need of constraint. Frederick explores issues facing managers and ways in which his book differs from conventional business ethics books. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.
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Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - In Values, Nature, and Culture in the American Corporation, distinguished ethicist William C. Frederick explores issues of fundamental importance to all who aspire to conduct their business affairs ethically. He Proposes a new theory of…the origin and role of business values that combines and synthesizes natural science, social science, and philosophy.
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Paperback. Condición: new. Paperback. In Values, Nature, and Culture in the American Corporation, distinguished ethicist William Frederick explores issues of fundamental importance to all who aspire to conduct their business affairs ethically. He begins with an examination of the three value systems in business that are basicall…y incompatible, and therefore in constant tension. The first is the need for managers to efficiently allocate resources for maximum profits. The second is the naturaltendency for managers, in pursuit of the first goal, to accumulate power for its own sake. The third is the desire for people in the community to create relationships that will perpetuate these communities.Frederick brings in a range of ideas and concepts from the social sciences as well as the natural sciences to illuminate his discussion. In the final section of the book he explores a range of issues of current concern to managers, including corporate culture and technology. This book attempts to bridge the gap between those who think businesses are overregulated and unnecessarily constrained and those who believe businesses are in need of constraint. Frederick explores issues facing managers and ways in which his book differs from conventional business ethics books. This item is printed on demand. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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