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Key Management Models (Financial Times Series)
Idioma: Inglés
Publicado por Financial Times/ Prentice Hall, 2002
ISBN 10: 0273662015 ISBN 13: 9780273662013
Librería: Reuseabook, Gloucester, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 3,71
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
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Key Management Models (Financial Times Series)
Idioma: Inglés
Publicado por Financial Times/ Prentice Hall, 2002
ISBN 10: 0273662015 ISBN 13: 9780273662013
Librería: Reuseabook, Gloucester, GLOS, Reino Unido
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Key Management Models (Financial Times Series)
Idioma: Inglés
Publicado por Financial Times/ Prentice Hall 17/09/2002, 2002
ISBN 10: 0273662015 ISBN 13: 9780273662013
Librería: Bahamut Media, Reading, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 2,78
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Key Management Models (Financial Times Series)
Idioma: Inglés
Publicado por Financial Times/ Prentice Hall, 2002
ISBN 10: 0273662015 ISBN 13: 9780273662013
Librería: WYEMART LIMITED, HEREFORD, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 4,36
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritopaperback. Condición: Good.
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Key Management Models (Financial Times Series)
Idioma: Inglés
Publicado por Financial Times/ Prentice Hall, 2002
ISBN 10: 0273662015 ISBN 13: 9780273662013
Librería: Brit Books, Milton Keynes, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 4,23
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Used; Very Good. ***Simply Brit*** Welcome to our online used book store, where affordability meets great quality. Dive into a world of captivating reads without breaking the bank. We take pride in offering a wide selection of used books, from classics to hidden gems, ensuring there is something for every literary palate. All orders are shipped within 24 hours and our lightning fast-delivery within 48 hours coupled with our prompt customer service ensures a smooth journey from ordering to delivery. Discover the joy of reading with us, your trusted source for affordable books that do not compromise on quality.
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Die Here is my Herder . 'n verklaring van Psalm 23
Publicado por Opbou Publikasies, Lydenburg, 1984
ISBN 10: 0620078855 ISBN 13: 9780620078856
Librería: Chapter 1, Johannesburg, GAU, Sur Africa
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 26,25
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Añadir al carritoHardcover. Condición: Near Fine. Estado de la sobrecubierta: Fair. 47 pages (complete). In Afrikaans throughout. Special edition for the 125th Jubilee of the Gereformeerde Kerk Lydenburg in 1984. A benign copy. The dustjacket has wear, scuffing, marks from handling and shelving. It is secure and sure. The boards are healthy, sound, steady with some mild shelving wear to the edges. The contents have shallow storage marks/ tanning along the edges. In general, and by far, the pages are placid, clean, clear, comfortable, certain. fk. Our orders are shipped using tracked courier delivery services.
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Veranderkracht: succesvol doelen realiseren (Dutch Edition)
Librería: Mooney's bookstore, Den Helder, Holanda
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 29,95
EUR 9,95 shipping
Se envía de Holanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
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Organizational Behaviour and Change Management : The Impact of Cognitive and Social Bias
Libro 25 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLibrería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 50,78
EUR 2,24 shipping
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Social Psychology of Change Management : Theories and an Evidence-based Perspective on Social and Organizational Beings
Libro 16 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLibrería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 58,91
EUR 2,24 shipping
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Change Competence : Implementing Effective Change
Libro 5 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLibrería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 56,19
EUR 2,24 shipping
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Reconsidering Change Management : Applying Evidence-Based Insights in Change Management Practice
Libro 12 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLibrería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 56,23
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Organizational Behaviour and Change Management : The Impact of Cognitive and Social Bias
Libro 25 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLibrería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 44,78
EUR 17,21 shipping
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Reconsidering Change Management : Applying Evidence-Based Insights in Change Management Practice
Libro 12 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLibrería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 56,17
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Organizational behaviour and change management
Libro 25 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLibrería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 53,69
EUR 7,46 shipping
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
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Organizational behaviour and change management
Libro 25 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLibrería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 58,46
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
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Social Psychology of Change Management : Theories and an Evidence-based Perspective on Social and Organizational Beings
Libro 16 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLibrería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 59,70
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Organizational Behaviour and Change Management : The Impact of Cognitive and Social Bias
Libro 25 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLibrería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 49,68
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The Social Psychology of Change Management (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Libro 16 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLibrería: Lucky's Textbooks, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 60,24
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Organizational Behaviour and Change Management
Libro 25 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentIdioma: Inglés
Publicado por Taylor and Francis Ltd, GB, 2024
ISBN 10: 1032264241 ISBN 13: 9781032264240
Librería: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 64,17
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Añadir al carritoPaperback. Condición: New. Humans are social animals, and change is a social process. To understand this social process and explain the thoughts, feelings, and behaviours of individuals, knowledge of how the presence of others influences people is crucial. In this regard, bias is a concept with a lot of potential. Because cognitive and social biases influence human thinking, feelings, and behaviour, these provide insights and knowledge that are helpful, if not essential, for the field of organizational behaviour and change management. The preceding statements may seem obvious and self-evident, but practice as well as science show that they are neither. Organizational Behaviour and Change Management: The Impact of Cognitive and Social Bias aims at unleashing the potential of cognitive and social biases to develop a more effective change management theory and practice. To do so, we analysed and assessed thousands of scientific articles. The most prominent biases are structured by using a practical and comprehensible framework based on five core social motives (belonging, understanding, controlling, trusting, and self-enhancing). With its evidence-based, systematic, and integrative approach, this book provides scientists and practitioners in the field of organizational behaviour and change management with the best-available evidence, linking biases to organizational behaviour and change and further enriching the field of change management.
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Organizational Behaviour and Change Management: The Impact of Cognitive and Social Bias (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Libro 25 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLibrería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 48,77
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Organizational Behaviour and Change Management (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Libro 25 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLibrería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 52,36
EUR 13,75 shipping
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Añadir al carritoCondición: New. In.
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The Social Psychology of Change Management (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Libro 16 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLibrería: California Books, Miami, FL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 68,24
Gastos de envío gratis
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Reconsidering Change Management : Applying Evidence-Based Insights in Change Management Practice
Libro 12 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLibrería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 52,46
EUR 17,21 shipping
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 20 disponibles
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Gedragsverandering vanuit kwetsbaarheid: het veranderverhaal van de jongeren van YETS
Librería: Mooney's bookstore, Den Helder, Holanda
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 22,50
EUR 9,95 shipping
Se envía de Holanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
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Change Competence : Implementing Effective Change
Libro 5 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLibrería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 66,57
EUR 2,24 shipping
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Change Competence (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Libro 5 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLibrería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 61,21
EUR 7,46 shipping
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. pp. 152.
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Organizational Behaviour and Change Management : The Impact of Cognitive and Social Bias
Libro 25 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLibrería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 52,12
EUR 17,21 shipping
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Social Psychology of Change Management : Theories and an Evidence-based Perspective on Social and Organizational Beings
Libro 16 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLibrería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 54,45
EUR 17,21 shipping
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Change Competence (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Libro 5 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLibrería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 68,11
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
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Gedragsverandering vanuit kwetsbaarheid: het veranderverhaal van de jongeren van YETS
Librería: Mooney's bookstore, Den Helder, Holanda
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 34,44
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