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Employment Law: The Workplace Rights of Employees and Employers
Librería: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Employment Law: The Workplace Rights of Employees and Employers
Librería: clickgoodwillbooks, Indianapolis, IN, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 8,19
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Employment Law: The Workplace Rights of Employees and Employers (Human Resource Action US)
Librería: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 14,25
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Blacks, unions, and the EEOC;: A study of administrative futility
Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Blacks, Unions and the EEOC : A Study of Administrative Futility
Idioma: Inglés
Publicado por Lexington Books/Fortress Academic, 1973
ISBN 10: 0669866865 ISBN 13: 9780669866865
Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 16,73
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Blacks, unions, and the EEOC: a study of administrative futility
Idioma: Inglés
Publicado por Lexington Books, Lexington, MA, 1975
ISBN 10: 0669866865 ISBN 13: 9780669866865
Librería: Bolerium Books Inc., San Francisco, CA, Estados Unidos de America
Miembro de asociación: ABAA ILAB
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Employment Law: The Workplace Rights of Employees and Employers (Human Resource Action US)
Librería: BOOKWEST, Phoenix, AZ, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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Employment Law : The Workplace Rights of Employees and Employers
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Employment Law (Paperback)
Idioma: Inglés
Publicado por John Wiley and Sons Ltd, Hoboken, 2007
ISBN 10: 1405134089 ISBN 13: 9781405134088
Librería: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoPaperback. Condición: new. Paperback. Employment Law, 2nd edition examines the relevant statutes, judicial decisions, executive orders, and administrative policies that shape the respective rights of managers and workers at the workplace. It goes well beyond simply stating what is legal and what is illegal, assuming that the student or professional needs to understand the principles underlying the law so that he or she can evaluate an organization's decisions against those principles. A practical but rigorous guide to US employment law, thoroughly updated for this second editionIncludes wide use of case material and administrative regulation, including new cases illustrating the continued application of disparate treatment and disparate impact analysis, and more current examples of groomingEach chapter covers historical, social and economic factors giving rise to government intervention in employment relationship; evaluates relevant law policy; discusses of basic legal principles; and considers how law affects HR managementIncludes new material on gender and leave issues in employment; EEO classifications; employment of the handicapped; courts and affirmative-action; employer involvement in employee non-work activities; drug testing and the law; and inclusion of recent legal doctrine.Oriented both to students taking a course in employment law and to human resources professionals who need to deal daily with matters that have legal significance. Employment Law, 2nd edition examines the relevant statutes, judicial decisions, executive orders, and administrative policies that shape the respective rights of managers and workers at the workplace. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Employment Law: The Workplace Rights of Employees and Employers
Librería: Toscana Books, AUSTIN, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Employment Law : The Workplace Rights of Employees and Employers
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Employment Law: The Workplace Rights of Employees and Employers (Human Resource Action US)
Librería: The Book Spot, Sioux Falls, MN, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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Employment Law: The Workplace Rights of Employees and Employers
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 43,11
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Employment Law: The Workplace Rights of Employees and Employers (Human Resource Action US)
Idioma: Inglés
Publicado por Wiley-Blackwell 2007-11-02, 2007
ISBN 10: 1405134089 ISBN 13: 9781405134088
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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Employment Law : The Workplace Rights of Employees and Employers
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Employment Law: The Workplace Rights of Employees and Employers
Librería: SHIMEDIA, Orient, NY, Estados Unidos de America
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Employment Law: The Workplace Rights of Employees and Employers
Idioma: Inglés
Publicado por John Wiley and Sons Ltd, 2007
ISBN 10: 1405134089 ISBN 13: 9781405134088
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoCondición: New. Employment Law, 2nd edition examines the relevant statutes, judicial decisions, executive orders, and administrative policies that shape the respective rights of managers and workers at the workplace. Num Pages: 464 pages, illustrations. BIC Classification: 1DBKE; 1DBKW; KJMV2; LNH. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 235 x 168 x 16. Weight in Grams: 700. . 2007. 2nd Edition. Paperback. . . . .
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Employment Law: The Workplace Rights of Employees and Employers
Idioma: Inglés
Publicado por John Wiley and Sons Ltd, 2007
ISBN 10: 1405134089 ISBN 13: 9781405134088
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 42,19
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Employment Law : The Workplace Rights of Employees and Employers
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
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Employment Law: The Workplace Rights of Employees and Employers
Idioma: Inglés
Publicado por John Wiley and Sons Ltd, 2007
ISBN 10: 1405134089 ISBN 13: 9781405134088
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 59,99
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Añadir al carritoCondición: New. Employment Law, 2nd edition examines the relevant statutes, judicial decisions, executive orders, and administrative policies that shape the respective rights of managers and workers at the workplace. Num Pages: 464 pages, illustrations. BIC Classification: 1DBKE; 1DBKW; KJMV2; LNH. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 235 x 168 x 16. Weight in Grams: 700. . 2007. 2nd Edition. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Arab Employment in Israel: The Quest for Equal Employment Opportunity
Librería: Chamblin Bookmine, Jacksonville, FL, Estados Unidos de America
Miembro de asociación: FABA
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 70,89
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Añadir al carritoHardcover. 8vo. Condición: Very Good. 1st edition. This first edition with full number line has dark cloth boards with straight edges and pointed corners. Silver titling on front board. Spine is uncreased with straight edges and silver titling. Text block is square. Binding is firm. 197p. Interior is unmarked with crisp white pages through out.
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Employment Law: The Workplace Rights of Employees and Employers
Librería: Lucky's Textbooks, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 74,01
Envío por EUR 3,43
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Añadir al carritoCondición: New.
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Employment Law: The Workplace Rights of Employees and Employers
Librería: BennettBooksLtd, San Diego, NV, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 74,23
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Añadir al carritopaperback. Condición: New. In shrink wrap. Looks like an interesting title!
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Employment Law (Paperback)
Idioma: Inglés
Publicado por John Wiley and Sons Ltd, Hoboken, 2007
ISBN 10: 1405134089 ISBN 13: 9781405134088
Librería: CitiRetail, Stevenage, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 44,52
Envío por EUR 42,66
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Añadir al carritoPaperback. Condición: new. Paperback. Employment Law, 2nd edition examines the relevant statutes, judicial decisions, executive orders, and administrative policies that shape the respective rights of managers and workers at the workplace. It goes well beyond simply stating what is legal and what is illegal, assuming that the student or professional needs to understand the principles underlying the law so that he or she can evaluate an organization's decisions against those principles. A practical but rigorous guide to US employment law, thoroughly updated for this second editionIncludes wide use of case material and administrative regulation, including new cases illustrating the continued application of disparate treatment and disparate impact analysis, and more current examples of groomingEach chapter covers historical, social and economic factors giving rise to government intervention in employment relationship; evaluates relevant law policy; discusses of basic legal principles; and considers how law affects HR managementIncludes new material on gender and leave issues in employment; EEO classifications; employment of the handicapped; courts and affirmative-action; employer involvement in employee non-work activities; drug testing and the law; and inclusion of recent legal doctrine.Oriented both to students taking a course in employment law and to human resources professionals who need to deal daily with matters that have legal significance. Employment Law, 2nd edition examines the relevant statutes, judicial decisions, executive orders, and administrative policies that shape the respective rights of managers and workers at the workplace. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.
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Blacks, unions, and the EEOC;: A study of administrative futility
Librería: SHIMEDIA, Orient, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 88,60
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Arab Employment in Israel : The Quest for Equal Employment Opportunity
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 100,30
Envío por EUR 2,27
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Arab Employment in Israel: The Quest for Equal Employment Opportunity (Contributions in Labor Studies)
Librería: Lucky's Textbooks, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 99,11
Envío por EUR 3,43
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Employment Law (Paperback)
Idioma: Inglés
Publicado por John Wiley and Sons Ltd, Hoboken, 2007
ISBN 10: 1405134089 ISBN 13: 9781405134088
Librería: AussieBookSeller, Truganina, VIC, Australia
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 72,74
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Arab Employment in Israel: The Quest for Equal Employment Opportunity (Contributions in Labor Studies)
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 103,99
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Arab Employment in Israel (Hardcover)
Idioma: Inglés
Publicado por Bloomsbury Publishing Plc, Westport, 1999
ISBN 10: 0313299595 ISBN 13: 9780313299599
Librería: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 119,75
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Añadir al carritoHardcover. Condición: new. Hardcover. Although in the 1960s and mid-1970s scholars began to question the ability of Israeli Arabs to find equal employment opportunities, there has been no systematic study of employment discrimination against Arabs. Based on demographic data and fieldwork in 48 large Israeli corporations, this study fills that void. While the demographic data indicates the Arabs' disadvantaged position, Wolkinson also provides new insights obtained from interviews with personnel managers and union representatives on the nature and scope of Arab employment, recruitment and selection criteria used in employing workers, management's assessment of Arab performance and managerial, union and worker attitudes toward Arab employment. Having identified a complex web of discriminatory barriers to Arab employment, Wolkinson evaluates the current legal framework and recommends changes in government, employer and union policies to promote equal employment opportunities for Arabs.Located in geographical areas with large Arab populations, the corporations studied afforded significant insight into the kinds of jobs Arabs obtain in Israeli society, enabling the author to identify a complex web of discriminatory barriers corporations have erected to restrict Arab employment. The first systematic study of employment discrimination against Israeli Arabs. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
