Ulvi aydin (13 resultados)

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paperback. Condición: Sehr gut. 390 Seiten; 9798333283153.2 Gewicht in Gramm: 1.

Softcover/Taschenbuch. Condición: Neu. DIE POSITIONIERUNGSBIBELErste Wahl statt zweite ReiheDieses Buch richtet sich an Menschen, die Verantwortung tragen - nicht an Beobachter.An Vorst?nde und Gesch?ftsf?hrer.An Aufsichtsr?te und Beir?te.An Interim Manager, Strategie Coaches und Berater, die auf Augenh?he mit Entscheidungstr?gern arbeiten.An Menschen, deren Wirkung Konsequenzen hat.Es ist kein Buch ?ber Sichtbarkeit.Es ist kein Ratgeber zur Selbstdarstellung.Und es ist kein Werkzeugkasten f?r kurzfristige Aufmerksamkeit.Dieses Buch handelt von Positionierung als F?hrungsentscheidung.Von der Entscheidung, nicht austauschbar zu sein.Von der Entscheidung, nicht allen zu gefallen.Und von der Entscheidung, f?r etwas zu stehen - auch dann, wenn es wirtschaftlich, politisch oder pers?nlich relevant wird.Positionierung entscheidet dar?ber, wof?r man wahrgenommen wird, wof?r man angefragt wird und wof?r nicht. Und sie entscheidet dar?ber, wie ?ber Sie gesprochen wird, wenn Sie nicht im gleichen Raum sind.Der Untertitel dieses Buches ist deshalb bewusst gew?hlt: Erste Wahl statt zweite Reihe.Nicht, weil man ?berall pr?sent sein muss, sondern weil man dort gefragt sein sollte, wo Entscheidungen fallen.Warum dieses Buch anders istDie Autorinnen und Autoren dieses Bandes kennen Positionierung nicht aus Pr?sentationen, sondern aus Verantwortung. Sie f?hren Organisationen, gestalten M?rkte, bauen Marken auf und treffen Entscheidungen mit realen Konsequenzen.Was sie teilen, sind keine Modelle. Es sind Erfahrungen aus echten Rollen, echten Konflikten und echten Ergebnissen.Dass diese Perspektiven hier zusammenkommen, ist keine Selbstverst?ndlichkeit.Genau darin liegt die besondere Qualit?t dieses Buches. De Gewicht in Gramm: 402.…

Gebundene Ausgabe. Condición: Neu. Deutschland l?uft Gefahr, zur Industrienation zweiter Klasse abzusteigen, wenn es nicht z?gig gelingt, die Deindustrialisierung des Landes zu stoppen. Zehn der renommiertesten Interim Manager - Dr. Bodo Antonic, Ulvi Aydin, Ulf Camehn, Ruben Faust, Christian Florsch?tz, Eckhart Hilgenstock, Jane Enny van Lambalgen, Klaus-Peter St?ppler, Roland Streibich und Karlheinz Zuerl. haben einen Fahrplan entworfen, wie das Ruder noch herumgerissen werden kann, bevor es zu sp?t ist. Sie st?tzen ihre Analysen und Aussagen sowohl auf ihre eigenen Erfahrungen als auch auf eine von der renommierten Manager-Community United Interim organisierte Umfrage unter 550 Interim Managern. Der Herausgeber Dr. Harald Sch?nfeld ist der Gr?nder und CEO von United Interim.Interim Manager gelten als "Seismographen der Wirtschaft", weil sie als tempor?re F?hrungskr?fte von Unternehmen in Transitionsphasen geholt werden. Dadurch l?sen sie im Laufe der Zeit mehr Aufgaben in mehr Organisationen verf?gen ?ber einen entsprechend reichhaltigen Erfahrungsschatz als jeder "normale" Manager. Diese geballte Wirtschaftskompetenz macht dieses Buch einzigartig. De Gewicht in Gramm: 376.…

Taschenbuch. Condición: Neu. Die Kunst, sich nichts vorzumachen | Wie radikale Ehrlichkeit dein Leben verändert - Radikale Ehrlichkeit - Selbstreflexion, Selbstverantwortung und persönliche Veränderung | Ulvi I. Aydin (u. a.) | Taschenbuch | 236 S. | Deutsch | 2026 | NXT LVL GmbH | EAN 9783982837826 | Verantwortliche Person für die EU: First Row - eine Marke der kapado GmbH, Berliner Str. 2, 15566 Schöneiche, kontakt[at]firstrowpublishing[dot]com | Anbieter: preigu.…

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Condición: Sehr gut. New. 130 S. Gebrauchtes Exemplar in sehr gutem Zustand. KEINE Eintragungen/Markierungen. Wenn um Dich herum die Granaten einschlagen, dann möchtest Du einen wie Ulvi AYDIN neben Dir im Schützengraben wissen - einen der mit Dir kämpft und nicht wegläuft. Der Interim Manager Ulvi Aydin scheut keine Probleme. Er kommt in Unternehmen, um sie wieder in die Spur zu bringen, Strategien neu aufzusetzen oder Produkte zu verbessern. AYDIN verpasst Geschäftsführern, Vorständen, Gesellschaftern, Führungsteams und Mitarbeitern den goldenen Arschtritt, den es braucht, um aus einem bunten Haufen wieder eine schlagkräftige Organisation zu machen. Das klingt martialisch? Dann lass lieber die Hände von diesem Werk und schau Deinem Unternehmen beim Untergang zu. Ulvi AYDIN, Jahrgang 1960, wird von seinen Kunden »People Mover« genannt. Er ist ein erfahrener, ergebnisorientierter und international agierender CEO und CSO. Als Unternehmensentwickler und Interim Manager unterstützt er mittelständische Unternehmen und Konzerne bei Marken- und Marktentwicklung, Neu-Positionierung, Restrukturierung und Vertriebsexzellenz. AYDIN ist ein Macher, Organisator und Treiber für die Geschäftsoptimierung im Sinne aller Beteiligten. Mehr Infos auf www.aycon.biz. - Wir versenden aus unserem deutschen Lager heraus in plastikfreien oder wiederverwendeten Polstertaschen. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 194 Softcover, Maße: 1.2 cm x 11.9 cm x 19.1 cm.…

Softcover. Condición: gut. 2024. Künstliche Intelligenz als Business-Booster für Unternehmen : Interim Manager berichten aus der Praxis In deutscher Sprache. pages.

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Paperback. Condición: new. Paperback. Band 2: Gedanken, Bilder und/oder Erinnerungen fluten unseren Kopf. Momentan wird vermutet, dass wir um die 6200 Gedanken pro Tag haben. Manchmal empfinden wir dieses Hereinstroemen als mehr oder weniger intensiv und von laengerer oder kuerzerer Dauer. Einige Erinnerungen hauen uns um und wir reagieren mit starken Emotionen auf sie. Andere Gedanken bieten uns eine moegliche Loesung fuer ein Problem und wieder andere sind vielleicht eher lustig oder abstrus und bringen uns zum Schmunzeln - wenn wir sie bemerken! Wir sehen, unser inneres System bewertet Gedanken, Bilder und/oder Erinnerungen oftmals. So bewertet es einige Gedanken als trivial, schenkt ihnen kaum Aufmerksamkeit und laesst sie schnell weiterziehen. Andere werden als wichtiger bewertet und in der "inneren Warteschleife" gehalten und wieder andere werden als hoechste Prioritaet eingestuft und beduerfen eventuell einer sofortigen Handlung. Zudem veraendert sich unsere Welt rasant und vielfaeltig. Und das ist gut so. Veraenderungen bieten Platz fuer Innovationen und fuer Fortschritt. Doch oft muessen schmerzhafte Rueckschlaege in Kauf genommen werden, bevor eine Veraenderung sich ins Positive dreht. So ist es eine gesellschaftliche Aufgabe unseren Gedanken freien Lauf zu lassen. Denn die Gedanken sind das staerksten Werkzeuge der Menschen. Nur leider werden diese nicht immer zum Wohle der Gesellschaft eingesetzt. Erlauben Sie daher 30 weiteren Menschen sich Gedanken ueber unsere Zukunft zu machen. 30 individuelle Persoenlichkeiten haben in diesem Buch, das aufgeschrieben, was sie zur Zeit bewegt. Es mag sein, dass der eine oder andere Gedanke, Sie verehrte Leserin und verehrten Leser, komisch anmutet, Sie vielleicht eine andere Meinung oder Sichtweise haben, aber alles ist erlaubt. Denn die Gedanken sind frei und das ist gut so. Vielleicht diskutieren Sie ja kuenftig mit? Die Autoren Ulvi Aydin, Ines Reusch, Antje Lezius, Nicola Halder-Hass, Joerg Ristau, Christian Mata, Rudolf X. Ruter, Charlotte de Brabandt, Argang Ghadiri, Ulvi Aydin, Dominika Lothary, Silvan Holzer, David Sturz, Lars Reusch, Beate Heuermann, Claudia Hoffmann, Andre M. Richter, Monika Narita, Nele Braeuniger, Dagmar Doering, Heiko Ziegeler, Ulrich Esenwein, Klaus Hartmann, Sebastian Lothary, Hajo Eickhoff, Kurt-Georg Scheible, Hadiar Ghadiri, Lars Braeuniger, Lorenz Wenger und Kathrin Langermann freuen sich auf Ihre Gedanken und die damit verbundenen Diskussionen. Der Titel von Band 2 "Fuck off, Brustkrebs, 30 Gedanken an eine sich veraendernde Welt" wurde Charlotte gewidmet. Sie erkrankte vor einem Jahr an Brustkrebs und kaempft seitdem Tag fuer Tag. Es ist ein Buch, dass zum Nachdenken anregt!Pro verkauftem Buch gehen ein Euro an das Lions Charity Projekt "Comida para Todos" (Essen fuer Alle). This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.…

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