Swimmer gene (10 resultados)
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Paperback. Condición: New. This volume provides in-depth case studies of public service labour relations in Canada during the 1990s. The cases reported demonstrate that governments have adopted the attitude and policy that they may engage in bargaining or suspend it whenever thay find that course of action to be convenient. View…ed from a broader international context, as discussed in the concluding chapter, the casual suspension of bargaining by Canadian governments cannot be justified by the norms and agreements that Canada has shared with the international community.
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Editorial: Oxford University Press, Don Mills Ontario, 2001
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Añadir al carritoTrade Paperback. Condición: Near Fine. No Jacket. First Edition. A very clean tight book, previous owners signature on front verso otherwise pristine. Black and red glossy covers with no shelfwear damage.
Editorial: IRC Press, 1995., 1995
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Añadir al carritoPaperback. Slight bump to top of spine, o/wise good condition. Examines how Canadian federal and provincial governments are obtaining wage freezes and/or concessions through resorting to legistation which overrides existing collective agreements. Scarce. 446pp. 11445.
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Paperback. Condición: New. This volume provides in-depth case studies of public service labour relations in Canada during the 1990s. The cases reported demonstrate that governments have adopted the attitude and policy that they may engage in bargaining or suspend it whenever thay find that course of action to be convenient. View…ed from a broader international context, as discussed in the concluding chapter, the casual suspension of bargaining by Canadian governments cannot be justified by the norms and agreements that Canada has shared with the international community.
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Taschenbuch. Condición: Neu. Neuware - The 1990s in Canada will probably go down as the most stressful decade for public-sector industrial relations since the inception, 25 years earlier, of collective bargaining in the public service. Government debt and deficits became the rationale for downsizing, outsourcing, privatization,…layoffs, buyouts, and early retirement packages at both the federal and provincial levels. When workers' bargaining units did not bend to government demands at the negotiating table, and when their leaders did not blink at the threat of restrictive legislation, then governments of both the right and the left at times found it expedient to legislate rule changes to suit their fiscal or ideological purposes.
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